35岁二胎妈妈如何找到合适的工作？驰骋职场？

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对于一个35岁的二胎妈妈如果没有一技之长，还真不好找工作。
因为35岁正是处在一个中年危机的开始，不管什么工作，人家都要求35岁以下，有的甚至不要女性。
而你不仅是中年危机，还是一个二胎妈妈，做为职场女人再带两个孩子，想想都头大，没有一个老板愿意聘用这样的员工。
因为这样的员工。压力大，投入工作的专注度肯定不行，再家事肯定多，意外事情也多，这请假肯定不可避免。
这样的人找工作肯定如果能解决后顾之忧就更好了。但对于这样的人到底应该找什么样的工作呢？
一、婴幼儿机构老师
因为这种工作场合，不仅能带孩子，还能很好地展示自己的特长，再加上身为两个孩子的妈妈，更懂得孩子，也更有耐心，知道如何与孩子进行i交流，明白他们地需求与想法。
二、幼儿园老理师
对于自己的二胎，如果快开学了，那选择作为一名幼儿园肯定不错，既能合理地解决自己孩子的问题，又能为自己的生活带来收益。
三、工作场合自由，孩子可以方便携带的
这种工作有，但目前多是副业，自己从事刚需要的事业！
这种工作真得是兼顾工作，看孩子，赚钱两不误，可谓是众多工作中的极品！
不管找什么样的工作，对于二胎妈妈来说，在找工作时，一定要先对自己进行自我分析，明白自己的真正需求，从而需求需求对工作进行定位，分析。从而确定系统的调研，着手！
我是年龄相当的全职带娃五年的二胎妈妈。
首先恭喜你，你还有雄心壮志，窃以为有心是最重要的。
有心后要承认因为我们远离了职业一段时间，我们没办法马上回归正轨，马上驰骋，要给自己时间。
有了自我客观评价，再和从业市场匹配你的从业经历是怎么样？你的兴趣在哪里？你要驰骋职场要往哪边靠？大方向定了要再看目标市场的人才要求？你的长项短板在哪里？你的最高目标需要定多久的计划达到，需要你付出哪些些额外的努力？
然后一步一个脚印的坚决的往下走。
这个世界有天才和幸运儿，但几率比较小，与其拼概率，不如我们做最坏的打算，尽最大的努力，不论结果怎样，会有自己无悔的收获。
首先，不要去听所谓的网上职场达人讲的二胎妈妈很难找工作的话。只要你想工作，任何给你打退堂鼓的人都不要去理，就是要有一股狠劲。你想啊，世界上的公司千千万万，各式各样，要找的员工也什么情况都有，这年头有的人任性裸辞，有的人主业完成后找副业。
只要你想工作，肯定能找到要你的公司。
从战略上我们要有信心，但是从战术上我们要做好充分的准备。猫眼总结了以下几点：
一、重新认识自我，认识新的就业市场，适应市场，调整自我。
可以通过网络、媒体、家人朋友了解现今就业市场情况，比如各大招聘平台和公众号，里面就有很多就业信息，各个岗位的描述。认识自我，就是清晰看到自己还保有的职场优势和劣势。比如你之前的工作经验，积累的人脉都是职场优势；劣势就是新的一些技能、操作流程和行业术语需要加强学习，跟上步伐。
把你要找工作这件事告诉给所有你认识的人问他们要推荐，相信我，这点很有用。
二、提升专业知识和学历。
在求职中可以先做准备，在照顾孩子的空暇时间，给自己充电，继续深入学习专业技能，提升能力，考虑考一些专业证书来增加求职成功率。
三、从容易上手的时间灵活的工作做起。
实话实说，因为毕竟是二胎妈妈，对孩子的照顾和教育需要大量的时间，也可从事时间上比较灵活的岗位开始，这些岗位一般会有部分的工作时间在家中，只要能完成工作量，就可以兼顾照顾家庭。对起薪的要求可以低一点，拿到经验最重要，之后可以再加薪的。
另外，可以考虑加入一些规模比较小的公司，比如小公司的行政、HR、财政岗位，因为这些公司的业务比较少，有比较多的时间可以边做边学，为之后的职业道路铺路。
喜欢猫眼的回答，请关注点赞。我会持续分享职场生活和感悟。
很高兴能回答您的问题。
题主提到35岁，作为二胎妈妈如何找到合适的工作？我相信题主目前所面临的问题可以代表一部分人群。我的建议如下：
建议一：找准自己的定位
这里的定位是指通过梳理自己目前的家庭现状，技能现状，财政现状结合现有自己的可支配时间来评估自己目前可以做什么类型的工作。
家庭现状：
因为是二宝妈妈，目前孩子是自己照料还是家中有人分担照顾？需不需要还要照顾老人？
技能现状：
是否拥有一技之长，且脱离职场有多久，再返回职场现有的技能是否可以满足职场需求？
财政现状：
现在家中的财政状况是属于入不敷出，略有结余还是较为宽裕。
可支配时间：
顾名思义，就是你自己每天可以全身心投入职场的时间。
通过这几部分的梳理和思考，你应该对自己的现状有一个清晰的认识，结合自己的现状再去看自己是适合做一份兼职工作，还是可以胜任一份全职工作。
建议二：转换思维，鱼和熊掌也可以兼得。
题主提到自己目前35岁，其实35岁对于一直处在职场的人来说无论是经验还是职位几乎都处在黄金鼎盛时期了，但是对于已经脱离职场很久的全职妈妈，要想寻找一份传统的朝九晚五，薪水不错的工作在就业环境如此激烈的阶段几乎是不可能的。
转换“铁饭碗，“全职这些传统思维，全职妈妈通过副业家庭和事业双丰收的案例比比皆是。我们可以把照顾家庭，孩子作为主业，再找一份贴补家用的工作做为副业可能更适合现阶段的您。
畅销书作家Angie在她的作品《副业赚钱》中就为广大想做副业的伙伴们提供了方法和建议，她将探索副业的方式分成了五类，分别是：
1.铁饭碗＋兴趣爱好组合，适合工作稳定、内心有想法的你；
2.左右脑组合，适合理性与感性思维并存的你；
3.脑力＋体力组合，适合爱运动的上班族；
4.写作+教学+咨询组合，适合从事培训、销售、高校老师等岗位的你；
5.一岗多职能，适合想深挖自己职业生涯的你。
其实现在自媒体盛行，适合宝妈们简单易上手的副业非常多。例如：
微商，门槛低，上手快。
自媒体，因为是二宝妈妈，肯定有很多育儿经验，可以将自己的育儿经通过自媒体持续输出。刚开始以投稿的方式，久而久之还可以发展自己的账号和个人品牌。
头条，抖音，快手等现在有很多平台都适合宝妈们开启自己的副业。
建议三：学习，精进是让自己持续有竞争力的秘诀
无论是重新步入职场，还是想要开辟自己的副业之路，要想走的长远和持久，拥有绝对的职业资本才是王道。
要想让自己持续拥有竞争力，能够高质量，高频率的输出，就需要我们持续不断的学习和精进。
学习和精进的方式有很多，因人而异，但最简单的就是阅读，持续不断的阅读，当量达到一定数量自然而然就能展现出效果。
以上就是我的回答，希望能够帮助到您。
我是小鹿，一个爱阅读的职场80后，关注我，为您提供阅读，职场干货，我们一起成长。
第一种思路：由里到外
因为题主提供的信息很有限，所以只能浅谈下思路。比如小孩现在几岁？现在是谁在带？题主多久没上班了？以前做什么工作？等等，这些基本情况对于求职找工作是非常关键和重要的。为什么说从里到外呢？就是要先明确清楚，把家里的事先安排好。如小孩是否不用再带了，而是可以完全脱身投入工作，如是打算做全职还是兼职，这些问题的核心都是要先把家里边的事情捋顺后再想外面的工作的问题，再去看职场的事情。
第二种思路：由大到小
职场是很现实的，特别是经验、履历、年龄这些实际情况，如题主今年35岁已经生完二胎，理论上，如果是普通高等院校毕业后到现在，除去生小孩的经历，一般来讲在职场也驰骋了有几年了，所以在某些方面是有些资历和经验的，其他情况在这个年龄也算是职场老鸟了，至少有经验和知识的沉淀。所以，要根据自己的实际情况，先从大的层面考虑，比如选择什么样的行业？本地还是外地能接受？考虑的岗位系列有哪些？自己目前擅长的是什么？感兴趣的是什么？然后再考虑小一点层面，如作息时间、薪酬待遇、发展空间、办公条件等等。这样的话会比较稳妥，至少心中有数，不会盲目。
写到最后，今年20年特别地难，各行各业面临不小的挑战。在职场上也一样，竞争非常激烈，到了35岁这个阶段面临各方面的压力前所未有，所以更要做各方面的综合考虑和评估，保持良好的心态，积极面对挑战，相信职场上也一定能够成功。
首先，你要看你之前的工作经历，如果专业人士，那完全可以继续做专业，这个还是挺容易找工作的。如果是职业经理人也可以继续做经理人，毕竟才三十多。如果是转行了，那会有些困难，你怎么说服用人单位，要有足够的能力才行。
如果你是想换个领域工作，目前比较迷茫的话，建议可以从事教育行业，比如早期教育，因为你当了妈妈后，对于这方面更加有经验，和小朋友家长也有更多的话题，不用担心，即使35岁了，但是还年轻，保重好身体，努力工作，你会绽放自己的光芒的。
您还要驰骋？
驰骋职场？没有这个事情了。
但是找一份工作还是可能的。
跟孩子相关的工作会是适合些，还有就是看个人能力。
首先，现在外头对于年龄的要求是一个残酷的现实，所以好奇35岁以上女同胞都在干什么，身边的要么做自己专业的事情，要么就是带娃儿。职场上想要获得一些成就，对于女性同胞来说，总是要多付出，挺辛苦的。有复出职场的心很棒，加油！

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