残疾证到期换证需要重新鉴定吗

残疾证到期换证需要重新鉴定吗~

残疾证到期换证需不需要重新鉴定：1、证件到期后，可以直接要求换一个新的证件。 2、如果认同原本的残疾状况：直接换证即可，不需要重新鉴定。 3、如果残疾程度发生了变化：要更改残疾内容时，需要重新鉴定。4、 残疾证：是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。简单来说，就是重新换证一般不需要重新进行残疾等级鉴定，除非你自己要求重新鉴定，或者残联觉得你残疾等级与实际身体状况不符，要求你重新鉴定。《中华人民共和国残疾人保障法》第五十九条残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉，残疾人组织应当维护残疾人的合法权益，有权要求有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持。||残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处。

法律分析：不需要做残疾鉴定。直接拿着到期的残疾证、身份证去残联办理就可以。
但有几点需要注意的事项，详列如下：
1、持证残疾人不方便出行的，可由亲戚带齐所需材料来代办；
2、持证残疾人在外地，暂时无法回来更换的也无需着急，（这里以浙江地区为例）根据浙残联发〔2018〕24号文件规定，期满后持证残疾人需在六个月内提出换领申请，期满免费换领新证，可不重新进行残疾评定。
也就是说，残疾证到期后还有半年使用期限，你可以根据自己的情况，合理安排时间回来换证，但切记别超过六个月，或者需要重新鉴定；
3、2018年9月、10月到期的残疾证，持证残疾人带上所需材料过来更换。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律分析：不需要做残疾鉴定。直接拿着到期的残疾证、身份证去残联办理就可以。

但有几点需要注意的事项，详列如下：

1、持证残疾人不方便出行的，可由亲戚带齐所需材料来代办；

2、持证残疾人在外地，暂时无法回来更换的也无需着急，（这里以浙江地区为例）根据浙残联发〔2018〕24号文件规定，期满后持证残疾人需在六个月内提出换领申请，期满免费换领新证，可不重新进行残疾评定。

也就是说，残疾证到期后还有半年使用期限，你可以根据自己的情况，合理安排时间回来换证，但切记别超过六个月，或者需要重新鉴定；

3、2018年9月、10月到期的残疾证，持证残疾人带上所需材料过来更换。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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