性格耿直的人如何在职场上生存？

职场上过‘耿直’的人 后来怎么样了？~

耿直的人一般性格较好，不会耍心机，在职场中也会收获到真友谊。可是过于耿直的话，在职场中会很不招人待见。
我记得有本说叫做说话的艺术。就是同一件事，不同的人不同的说法会有不同的结果。就好比如一同事家孩子来单位玩，另一同事随口一问孩子学习怎么样，答曰不太好。你耿直的回答道，现在不努力学习就会落后，上不了重点高中也就上不了名牌大学，你的这辈子就毁了，是的你是苦口婆心的说了好半天，可你有没有看到同事的脸已经青了么，谁家不是望子成龙望女成凤的。你说的错了么？并没有，你也是一番好意只不过却让人不接受而且反感罢了。也许就在你说完这话的同时，你的其他小师妹或小师弟接过话茬就说，哎呀小时候胖不叫胖，长大了压倒炕。这孩子一看就透着聪明劲，还有潜力可挖，后劲一定很大。是的你是个耿直的人，说话直不绕弯子，可是不绕弯子不等于不动脑子。
在职场中，一开始大家都拘着面子，可是熟络之后，你会越来越孤单，没人会跟一个说话不动脑子的人去共事，也许你能力强业务精，可是那又怎样，现在都是团队合作，没人和你配合，你纵有天大本事怎么去施展。或许就此一蹶不振，又或许觉得怀才不遇跳槽换工作换行业。可这个社会终究还是和人打交道，你过于耿直的性格还是会害了你。
过于耿直的人不可能生存在职场上如果有那就在电视中。

是。一言难尽！

性格耿直的人很难在职场上生存，因为没有人会对一个说话直来直去的人产生好感，所以这样的人他的人际关系也就处的非常的紧张。虽然性格耿直的人并不会对人虚伪，可是有时候他们不会擅长变通，只要是自己觉得看不惯的事情他们就会特别耿直特别明显的表达出来。性格耿直的人非常非常容易得罪人，而且自己并不会知道。

社会上的人大多还是比较圆滑的，知道什么该说什么不该说，性格耿直在生活中是一个优点，然而在职场对于自己是非常致命的。性格耿直这也是没办法的事情，毕竟性格是一个人从小到大养成的，在这个过程中也并没有多明显的表现出好与不好。直到进入社会，融入工作中，性格中的缺陷才会暴露出来。

性格耿直，人际关系就不会好，虽然有时候你并没有恶意，可是听者有意，别人会从心里难以接受。别人会主动疏远你，这样只会成为你工作上的一个绊脚石。性格耿直的人要想在职场上生存下去，要么改变自己的性格，要么寻找适合自己的出路，总之就是看哪种道路更适合自己。

八面玲珑的人虽然有时候让人感觉圆滑或者虚伪，但是这样都好过耿直带给人的心理不适，可能当时是出于好心说了一些话，别人事后也觉得有道理，但是众人面前或者工作中，大多数人还是不会接受的，性格问题确实是我们一生中比较重要的问题。

老子在道德经第五章有言"多言数穷，不如守中。"就是劝解人人在说话的时候，该开口再开口，口中所言应皆为精华，不可不说，亦不可多说，更不要满口胡言乱语，这才是一个人的行为处事，乃至治国理政应该奉行的道理。

因此说话太直的人在职场上要谨行慎言，特别是不要非议自己的同事和领导，他们跟你是工作关系，也是一种合作关系，想要混的不太烂最起码就是不要得罪同事特别是领导，领导可能随时给你穿小鞋，让你无法混下去，特别是一些基层的小领导还特别爱摆谱，即使看不惯也尽量别在人前非议，因为你不知道会被哪个同事拿去跟领导汇报，那你就非常被动了。

耿直的人，很容易直来直去，如果你的领导很赏识你并且人很大度，那么耿直性格人的直言直语也许还能幸存下来。
但是，如果你始终不注意场合、分寸，试想一下，哪个领导能够吃得消你毫无分寸的“乱语”。所以，如果避免你带来的很多不合适的“捣乱”：
还你是耿直的还是委婉的，在职场业绩是第一位的。当然在其他没有给你拖后腿的行事风格基础上。
但是，业绩基本上最关键，你能够有责任心，有担当，能够为领导分忧解愁。
围着领导转不是溜须拍马，而是领导的意图是公司战略一步步分解下来的，你能够帮着领导解决问题，就是对公司最大的支持！

做人耿直看起来好像是个褒义词，但如果说话不分场合地点，没有分寸的话，那就会令人讨厌，所以耿直的人一定要把握好分寸，多向他人传递正能量，多帮助别人，助人为乐，不搬弄是非，这样才能在职场上生存！

耿直的人不适合做业务，容易弄砸一件事情，可能人际关系也不会处理得很好，因为好多人都不喜欢良药苦口，你太直了容易得罪人。
如果你改变不了你的耿直个性，做不到八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，那么耿直的人适合做技术大牛，个人技能练得炉火纯青了，你说了啥比较直接的话别人也容易接受些，因为你是大牛，你说的都对。

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