求河南省考公务员申论评分标准,谢谢!

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公务员考试申论评分标准~

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1.阅读理解能力
作为五大能力之首,考生的阅读理解能力应达到如下要求:
第一,准确理解。即能够理解给定资料的内容、含义及各部分的关系。
在省级卷中:2014年国家公务员考试(省级)第二题,要求“谈谈‘预先失败’这一概念在‘给定资料4’中的含义”。而2013年国家公务员考试(省级)给定资料6,则要求考生准确理解“岁月失语,惟石能言”的深刻含义。
在市级卷中:2014年国家公务员考试(市级)给定资料6提到了一句话“幸福始终充满着缺陷”,而题目五则要求考生集合对资料的思考和这句话的领悟写一篇文章,这就要求考生准确理解这句话的含义,否则,所写的文章难免偏离作答要求。
第二,二次概括。即在完成题目中要点基本概括后,再次对要点分类归纳,以此准确领悟命题人题目设置的意图。2014年国家公务员考试(市级)第一题要求考生“对F市所做工作进行分类总结”,本题作答范围为给定资料3,资料中包含的要点繁杂,这就需要我们首先根据要点内容,加以概括,继而按照工作的不同进行分类总结。随着申论考试的不断前进,阅读理解能力的难度也在与日俱增,考生如果不能掌握二次概括的能力,势必难以准确理解材料内涵,造成作答疏漏。
2.综合分析能力
综合分析能力是省级职务测查的重点,考生应该做到如下两点:
第一,观点鲜明。即按照题干要求,综合给定资料中命题人的意图,准确提炼观点且观点鲜明。如2014年国家公务员考试(省级)第二题:“谈谈‘预先失败’这一概念在‘给定资料4’中的含义”,要求考生能够精准作答出“人们过于依赖媒介如专家的意见,弱化甚至丧失自主选择能力的心理状况”这一含义。
第二,理据结合。理,就是理论和政策,考生应能够恰当地运用党中央、国务院的重大理论和政策,对给定资料的现象进行分析、推理和判断。国考是对政府工作人员的选拔,为此,不同级别的行政单位在人才选拔中的标准不一。国家公务员省级职位的能力要求中,明确写出了综合分析能力,直接表现出省级职位对考生分析具体情况,准确作出判断的能力要求。因此,考生在应对分析题时,要恰当运用给定资料提供的各种案例、数据,来准确做出判断。
3.贯彻执行能力
贯彻执行能力贴近实际,近几年国考市级卷对这一能力愈加重视,通常以应用文写作为载体考查该能力,且考查比重有增无减。
在国家公务员考试大纲中,市级职位明确提出贯彻执行的能力要求,众所周知,市级职位面向一线基层工作非常具体,而且更重视对上级政策的贯彻执行。为此,2014年国家公务员考试(市级)第三题,要求考生根据给定资料中提到的案例设计一份调查问卷。其实,当前我国政府为保证决策科学、民主,经常采用网络问政、电视问政等方式了解民意,调查问卷由此出现在公务员日常工作中。面对日趋灵活的考查形式,我们建议考生在练习应用文写作时,不应仅局限于掌握公文的写作规范及格式,还应结合当前政府转型升级后不断涌现的新型文种,熟练掌握各种应用文写作结构、格式。
4.解决问题能力
省级:国家公务员录用考试以选拔政府工作人员为目标,而省级公务员的能力要求中明确提出要考查提出和解决问题的能力。这是由于省级岗位面对的工作更为宏观,所以要求各位考生从纷繁复杂的资料中抽丝剥茧,发现其中蕴含的问题,继而提出解决问题的方法。
在面对考试时,考生一定要注意“提出”和“解决”是两个截然不同的概念,我们一定要将“提出问题——分析问题——解决问题”的逻辑思路与具体题型相结合。近年来,很多考生在作答文章论述题时,很喜欢采用“解决问题型”结构,这就要求我们一定要提出问题,继而结合材料分析,最后适当练习实际提出解决措施。而作答提出对策题时,则要根据题目要求,隐去分析内容,概况问题提出对策。
市级:解决问题能力几乎是申论必考能力,虽然2014年国家公务员考试(市级卷)并未出现提出对策题,但是并不能排除2015年出题的可能,因此考生还是应提高警惕,掌握如下要求:
第一,角度正确。解决问题时,考生要明确自身立场,一般题干未明确说明时,均应以“政府角度”作答,即思考作为政府工作人员,会如何着手解决问题。如果题干明确限定身份,考生便可按照题目要求转换身份,提出解决方案。
第二,对策具体。申论考试切忌使用对策模板,或提出“假、大、空”一类令阅卷者深恶痛绝的对策,一定要保证对策的具体可行、切合实际。
提醒各位考生,解决问题的能力并非只在提出对策题中考查,作答综合分析题与文章论述题时,我们同样要秉持“提出问题——分析问题——解决问题”的思路,明确提出到底应该怎么办。
5.文字表达能力
文字表达能力最能体现考生的文案工作能力,考生务必重视该能力的训练。
第一,简洁流畅。由于申论考试严格的字数要求,考生必须保证用语简洁,这不仅能节省作答字数,也可以向阅卷者展现考生自身的逻辑思维能力及语言把控能力。申论文章写作题均会出现“语言畅达”或“语言流畅”的要求,因此考生要恰当选用关联词语,保证作答语句通畅。
第二,规范生动。规范指考生应避免使用口语、网络用语,而应使用书面语、机关常用语、惯用语,以求达到大纲要求。在规范的基础上,考生应使用恰当的修辞手法及名言警句,为作答增添文采的同时获得阅卷者青睐。
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2016年江苏公务员考试还未开始,为帮助广大考生备考,江苏公务员考试网(http://js.offcn.com/)为大家整理了2015年江苏公务员考试时间供大家参考
2015江苏公务员考试
A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;
B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;
C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科

报名、照片上传时间:2月15日09:00~2月21日16:00;
资格初审时间:2月15日09:00~2月22日16:00;
缴费时间:2月15日09:00~2月23日16:00。
成绩查询时间:预计是考后一周左右
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引用论据可以是资料中的事例或数据,也可以超出本资料内容。
可以分为五个等级打分:
一等(41~50分)紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确而醒目,字体美观;
二等(31~40分)能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正;
三等(21~30分)基本能针对主要问题,观点基本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题基本正确,字体清楚;
四等(11~20分)基本脱离主要问题,观点不明确,内容单薄,结构欠缺,语病较多,标题不准确,字体不好辨认;
五等(0~10分)脱离主要问题,中心不明,观点不明,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题不对文或无标题,字体难以辨认。
网上阅卷:得分评定
如果两名阅卷教师不同的电脑上,甚至可能是不同的时间里,对同一份试卷的打分分差在一定限度内,电脑会自动取其平均分作为考生的该题最后得分。
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形式二:
×
×
×
字左右
;

形式三:总字数
×
×
×
~
×
×
×
字。

前两种限定形式主要集中于作答要求的前几题,第三种限定形式主要是文章论述题的要
求。在实际考试中,前三题的答题纸字数与作答要求字数基本相同,没有多余作答的空间,只
有文章论述题会多给出一些作答格子。但是作答字数过少,会被扣除相应的分数。

六、语气

一般情况下,申论作答的语气只是要求严肃认真即可,但在部分试题中也会对语气作出一
定的限制,即作答语气需与题目设定的情境、身份相符,这亦是得分的关键点之一。不符合题
目的语气要求的,将被扣除相应的分数。

这些限制条件一般通过两个方面来体现:一是作答者与对象之间的关系,即是政府面对群
众,或者下级面对上级,抑或是上级面对下级等等
;
二是任务的特殊性,如宣传类的要求语气
具有号召性和感染力,方案类的则要求语气严肃、用词严谨等等。

七、文面

文面在评分时也占有一定的比重,主要指对于错别字的处理标准。一般而言,每
3
个错别
字扣
1
分,最多扣
2
分。相同的错别字不重复计算

形式二:
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字左右
;

形式三:总字数
×
×

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~

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字。

前两种限定形式主要集中于作答要求的前几题,第三种限定形式主要是文章论述题的要
求。在实际考试中,前三题的答题纸字数与作答要求字数基本相同,没有多余作答的空间,只
有文章论述题会多给出一些作答格子。但是作答字数过少,会被扣除相应的分数。

六、语气

一般情况下,申论作答的语气只是要求严肃认真即可,但在部分试题中也会对语气作出一
定的限制,即作答语气需与题目设定的情境、身份相符,这亦是得分的关键点之一。不符合题
目的语气要求的,将被扣除相应的分数。

这些限制条件一般通过两个方面来体现:一是作答者与对象之间的关系,即是政府面对群
众,或者下级面对上级,抑或是上级面对下级等等
;
二是任务的特殊性,如宣传类的要求语气
具有号召性和感染力,方案类的则要求语气严肃、用词严谨等等。

七、文面

文面在评分时也占有一定的比重,主要指对于错别字的处理标准。一般而言,每
3
个错别
字扣
1
分,最多扣
2
分。相同的错别字不重复计算

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申论的本色:

    顶天立地=国家政策最前沿+脚踏实地的解决实际问题。用全面发展辨证的眼光看待问题。

高: 

        用党的理论和政策武装自己,站在国家的立场上,把社会问题上升到理论高度。

  大:

        必须通过系统的方案和配套的措施才能彻底的解决问题,不能局限于某一条具体的措施,要善于升华材料,从宏观上把握事物,在确定文章主题是要善于归纳和提炼宏观的主题思想,比如《应对突发公共时间的关键在于科学发展》等题目容易得高分。

全:

        用平和中庸的风格来写文章,思维要周全,利用辩证法的原理:比如,原因是经济政治文化等方面的,评价事件要看到问题的表象和实质,提出解决问题的方案,既要克服弊端,又要发扬成绩等等。

  实:

       防止大而空,充实,即分析问题和提出对策要具体可行,立足材料,模块化运作;真实就是要结合和联系实际。

精:

        语言精炼,防止罗索,表达规范,不能随意更改政府政策的正规表达方式,总之,要模仿半月谈和政府文件报告的写法。

申论评分标准:

    一二部分按条给分,减去错别字。议论部分观点正确,鲜明,逻辑严禁,分析细致,对策合理且具有较强的可行性。

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相关评论:
  • 15617113206求河南省考公务员申论评分标准,谢谢!
    吉惠忽一等(41~50分)紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确而醒目,字体美观;二等(31~40分)能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正;三等(21~30分)基本能针对主要问题,观点基本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题...

  • 15617113206河南省考申论多少分算高分
    吉惠忽河南省考申论80分以上算高分。河南省考申论,80分以上可以算是优秀,90分以上可以算是很高分。河南省考申论的满分为100分,一般来说,60分以上可以算是及格分数,而高分的评定标准因年份和考试难度而异。

  • 15617113206公务员考试申论大作文评分标准
    吉惠忽以满分40分为例:一类文(31—40分):立意鲜明,内容具体,中心明确;语言简明、连贯、得体,表达方式运用恰当,无病句;结构合理,条理清楚,详略得当;书写规范、工整,格式正确,无错别字,标点正确,卷面整洁、美观。二类文(21—30分):内容具体,中心明确;语言通顺,表达方式运用恰当,基本无病句...

  • 15617113206河南省考申论多少分算高分
    吉惠忽90分。根据查询河南省政府官网得知,河南省考申论这门科目每一年的最高分略有不同,大致都是在85分到90分之间,但是这个分数的人少之又少,是很难得的。

  • 15617113206河南省考申论大作文多少分
    吉惠忽大作文的分值是30分-50分。根据查询相关信息显示:2022年河南省考申论大作文的分数在30-50分,国家公务员考试当中过去是40分,2013年改为35分,而内蒙古自治区省考当中甚至高达50分。

  • 15617113206河南省考申论多少分
    吉惠忽你是想问河南省考申论满分是多少分吗?河南省考申论满分是1OO分。根据查询河南省考申论显示的信息,河南公务员笔试考试科目包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。河南公务员考试成绩计算方法是笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  • 15617113206河南省考申论多少分算高分
    吉惠忽河南省考申论70分以上算高分。公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别命制...

  • 15617113206河南省省考申论一般考多少分
    吉惠忽50-55分。通过查询河南省公务员考试网,申论通常都是在50-55分。河南省,简称“豫”,中华人民共和国省级行政区。省会郑州,位于中国中部,河南省界于北纬31°23'-36°22',东经110°21'-116°39'之间。

  • 15617113206河南省考申论65分是什么水平
    吉惠忽河南省考申论65分是相当高的水平。省考申论:1、申论是中华人民共和国大陆地区国家公务员资格考试的其中一个科目。2、申论考试需要考生针对一段材料,通常是社会事件、民事纠纷等,进行归纳整理,提炼概括,对材料、事件问题有所说明、申述,在此基础上发表中肯见解,提出方略进行论证。3、考查应考人员对给定...

  • 15617113206申论的评分标准有什么?
    吉惠忽申论的评分标准有什么?.第一,表述准确 申论的阅卷规则就是踩点给分,阅卷过程中的关键词回答正确,分数还是非常高的。申论的回答需要表述准确要求考生在回答问题时是否可以踩到关键词或者回答与表述相近的词。因此,考生在这一方面需要注意提炼材料表现答案的关键词,且必须考虑准确性。第二,内容全面 归纳...

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