行政执法类公务员要考什么?

行政执法类公务员考什么~

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。很多小伙伴好奇行政执法类公务员考什么，下面与小编一起来了解一下吧！考试内容行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。而在行测科目上，新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分，即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致，但在具体的题量、小考点和难度上，可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。
岗位特点行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
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行政执法类公务员考试的内容和普通的公务员考试内容是一样的，都是有笔试和面试的，笔试考察公共科目和专业科目，公共科目考行测和申论，专业科目根据不同的岗位设置不同的考试内容。免费领取考试资料

公务员分为不同的类别，主要包括综合管理类、专业技术类、行政执法类以及其他类别。其中行政执法类的公务员主要是指在各省市级行政机关所属的执法部门中，履行监管、稽查、处罚等执法职责的公务人员。这类岗位主要在公安、海关、药监、工商、税务、质检、环保等政府部门中设立，并且不属于领导岗位，属于基层岗位；行政执法类公务员的岗位职责具有执行性和强制性。
行政执法类公务员包括两种模式，一种是委任制公务员，另一种是聘任制公务员。
行政执法类公务员考什么内容

　　一般考公共基础知识和申论，因为你是执法类的还有可能加试法律基础（专业课）；另外执法类的对体能要求比较严，
　　行政执法类公务员职位要求的基本资格条件按如下规定设置：
　　（一）学历学位：见习执法员要求不低于高中、中专学历，助理执法员要求不低于大专学历；七级执法员要求不低于大学本科学历、学士学位；六级执法员要求不低于研究生学历、硕士学位；
　　（二）年龄：30周岁以下；
　　（三）专业：除职位说明有明确专业要求的职位外，原则上不设

1综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员
这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定："公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。
所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的商品归类、原产地管理专家等。专业技术类公务员的职位具有纯技术性的特点，他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，并不直接参与管理，不具备决策权和执法权；专业技术类公务员职位的替代性低，专业技术知识水平的高低是此类公务员任职的主要根据，专业技术类职位与其他职位的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动；专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预，也不因领导意志的改变而受影响。
所谓行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。
行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同，行政执法类公务员只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时也不具备裁定权。
所谓其他类公务员是指国家根据实际需要在综合管理类、专业技术类和行政执法类公务员以外单独设立的特殊职务类别的公务员。
区分综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员的意义在于从实际管理需要出发，改变单一的职务设置，通过设立专业技术类公务员，提高决策的科学性和执行的准确性，为公务员提供多样化的职业发展阶梯，吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才，通过设立行政执法类公务员，建立一线行政执法公务员的基本素质标准和长效约束机制，激励一线公务员更好地做好本职工作，促进依法行政。
2公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
　　公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。
　　公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：
因此不管何种公务员，以后都不会成了你说的临时工！

申论，行测，综合基础

全是考行政能力测试和申论，有特殊要求的他后面自己会注明的

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