为什么电子厂的工资比较高

电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人？~

因为这些电子厂的工作非常累，他们要通过不停的加班，才能在月底的时候拿到高工资，很多人承受不住这样的工作压力就选择离开了。
一、管理的非常严格。电子厂的工作就是我们平时看到的流水线，这些流水线中的工作人员大多没有高的学历，所以只能通过做劳动赚取报酬。大部分电子厂每个小时工资都是固定的，如果大家想拿到高工资就必须要加班工作才行，所以有很多电子厂每一天工作12个小时左右是很正常的。这些工人在工作期间旁边也有人一直在管着他们会规范他们的工作状态，有一些比较严格的厂，甚至要求这些工人在上班期间不能去上厕所，这会让很多人觉得非常难受。在电子厂中也有一些岗位是需要这些工作人员一直站着，是想我们普通人每天站12个小时都觉得很疲惫了，再加上他们手里一直在不停的工作，可见这份工作虽然工资再高也是一般人都承受不住的。
二、没发展，一直都是死工资。在电子厂上班的工资虽然很高，但是却没有发展，因为这些流水线中的工人不管多么的努力都不能升官，也没有人看到他们的付出。因为在电子厂中，那些大领导是不会轻易去流水线看这些工人的，他们只会听那些中级领导的汇报，这些中级领导只会把一些功劳揽在自己的身上，根本不会去夸某一位员工。所以很多人在电子厂上班，仿佛看到自己未来的一生情况，他们不愿意接受这样的事实，就选择离开去可以改变生活状况的地方上班了。
在选择工作的时候未来的发展前途至关重要，电子厂的工资虽然比我们刚到公司上班的工资要高很多，但他的工资是固定的，未来也不没有太大的涨幅空间，所以大部分的年轻人都想去别的地方闯一闯。

您好！因为电子厂的产品附加值高，老板可以赚到较多的钱，所以给普工的工资也相对高一些。这样可以留住熟练工人。谢谢阅读！

　　因为电子厂员工都是干的技术含量高，从业人员学历高，专业知识强，因此工资相应较其他行业高。
　　1、电子厂的门槛比较高。要求对电子产品有一定认识，悟性
　　2、学历要求高，必须具备相关电力、电能电子，从事弱电生产劳动的理论知识。
　　3、要求动手能力强。在印刷线路版上具备修改、改动线路的能力。
　　4、必须具备钳工，电工，焊工的一些基本技术技巧。
　　5、电子产品的附加值高。产品生产不容易。
　　6、高级别电子工程人员稀缺。
　　因而导致必须高薪吸引人才。否则电子厂难以为继。电子厂工资普遍较高。

因为电子厂的单多，多劳多得嘛！再者电子行业的利润还是很客观的，只有老板赚了才有你的，所以如你所讲喽

如果是普通员工，感觉都一样是最低工资标准，有技术的话哪个行业工资都高

更需要技术吧

电子厂也不是所有职位的薪资都高，下面给大家介绍一下电子厂的岗位~
一、普工
普工是厂区的生产主力，我们大部分人进厂都是从普工慢慢做起，电子厂的普工主要是从事电子产品的加工、组装和生产，如手机、电脑、电视机等电子元器件，主要是流水线作业，有的大型工厂分得很细，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，每个人都只从事其中一小部分工作。
二、生产质检
生产质检主要是把控产品的质量，对产品进行抽查检测，把生产出来的残次品挑出来，确保生产质量没有什么问题，需要非常细心，工作相对比较轻松，很多女孩子都喜欢选择这个岗位。

三、仓库管理员
仓库管理员的工作内容主要就是管理仓库的物料等，一般大型工厂的仓库管理员只负责记录物料、产量的出入情况，搬运货物都是由其他普工干的，因此工作非常轻松，但对文化水平的要求比普工高一些。
四、全技员
全技员要对每个岗位都了如指掌，平常工作是协助组长对员工的操作技能进行规范和培训，对离岗员工进行岗位顶替，保证生产产量。以及对本生产线的物料和用具的领用、保管与发放。

五、质检员
检测员和质检员还不一样，他们的工作就是检查产品是否有损坏或者大小规格是否符合标准，这时候一般都是机器检查，检测员只需要将产品放到机器上，如果不符合标准，机器识别出来自动NG，然后将不合格的挑选出来就行了，小编的朋友婷婷就是做检测员的，她不用机器，只需要拿着一根数据线，捅USB接口就行了，将捅不开的挑出返工，也是非常轻松的。
六、看机台
在电子厂里最多的就是机器，各种各样的机器，为了安全的操纵机器，会让一个人看机台，每天就是坐在电脑前，看着屏幕上花花绿绿的字符，或者是坐在机器的显示屏前，注意机器的运作情况，这个岗位比较轻松，但是也需要认真看，如果不是容易出现问题也不会让人时刻盯着，就是有点费眼睛。
其实每个岗位都有每个岗位的责任和压力，我们外出打工，只要能挣钱、适合自己的那就是最好的。因为工作的好与不好，还是要自己亲身体验之后才知道，其实在任何一个岗位，踏踏实实，认真负责，说到底把自身做好，遵守各项规章制度，对于自身的发展与提升也不会有太大的问题。

---

为什么电子厂的工资比较高视频