面试被问到不擅长的内容,该怎么回答?

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求职面试过程中,面试官难免提出我们不太了解、做得不好、无法回答的问题。遇到这种问题的人直接说“不知道”。这与面试中武器投降无异。非常减分另外,有些人会把随便回答或在网上百度能找到的浅层次概念或别人的观点合并输出面试中遇到不懂的问题,不要说不知道,可以用这个表达方法加分当我们对这种问题不太了解时,不回答或不随便回答,都是在面试中自己挖坑。

坦诚地应对不得而知随便,回答或者用别人的观念欺骗HR,最大的问题是让HR不诚实不真实,甚至用眼神对你的人品做出判断。所以首先我们要给HR礼貌的坦诚。努力回答铺好第一阶段的铺垫后,我们马上对HR说:“我会根据我过去的经历和我的认识来回答。”那么有这句话的话,再耍天马行空或组装答案是不够的。它只是作为挡箭牌采取了两个阶段,核心仍然是问答。

缺乏知识增长,都是别人的。因为这些都是容易被否定的提问点,所以在这个尝试中回答的过程中,我们需要用有限的知识构建未知领域。至少要有结构上和逻辑上完整的结构。如果问题的答案一般,就会在结构性思考中让HR熠熠生辉。结构性思维所提出问题的概念或定义说明。

所提出问题的特殊属性说明,自身专业领域提出的问题的适用和思考。面试官提出了“对自媒体的看法”的问题。概念或定义说明因为自媒体每个人都可以做到,所以每个人都可以成为自媒体,所以每个人都可以根据自己擅长的领域传播知识、传播信息和传播新闻,是与传统媒体不同的媒体载体。它的入门门槛不高或比较低。有专注或擅长的领域就可以进入,同时他的形式不仅是文字,还有视频、短视频都是自媒体形式等。



如果被问到了不擅长的内容,那么我就会把自己擅长的地方说出来,表达我自己的特点,然后说我自己是一个风格鲜明的人,对于自己不熟悉的东西,我也会主动学习的。

问到这样的内容就可以说自己是可以去学习的,而且自己的学习意识也非常的强,所以在短短时间之内就可以去学会,而且还认识这方面的人才,所以也能够给自己一些指导意见。

可以说一些自己的缺点的,这样的话会让面试官知道你对于自己的分析是非常准确的,也会酌情考虑的。

如果不会的话,就真诚的说自己不太清楚这个问题,不要不懂装懂,很容易踩到面试官的雷区。


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