村委会成员被录用公务员后，村委会工作时间算工龄吗
是这样的，我国最低一级人民政府为镇乡，低于此级别的都不属于政府机构，事业及企业单位也对应参照，所以村一级不属于政府组成，而其任职也不由政府统一管理，这也就是为什么村一级干部都是村民选任而不需要人大组织选任的缘故，因此，单就村领导一职而言，只是民间形式，不纳入人事管理范畴，因而也不计算工龄，所以参加工作时间应由正式建立人事档案管理开始（公务员就是公务员建档，事业单位则是专业技术人员及事业管理人员建档）。 所以你村工作期间不能计算工龄，而你任民兵连就看有没有纳入预备役管理了，军龄是可以计算工龄的，但民兵就不一定了。 至于楼上的，你错误的解读了在读计算工龄的政策，实际上这个也算是历史遗留问题，以前我们知道一旦上了大学就算国家干部了，就可以包分配，也就是所谓的吃皇粮，而大学的人事管理就是按干部管理的方式的，这个多年来一直如此（所以这里会有一个民办大学有所区别的问题），而历次工资改革也把在读时间计算为计算年限，注意，这里是计算年限，而不是工龄，工龄还是你从什么时候参加工作什么时候算起，而计算年限只和你的工资套改相关。现在已经取消了工龄工资了，不然你就会很清楚的看到这个区别，不要以为只有这次才把就读年限计算入内了，而是历来就有这个传统能计算入内，但记住，不等于工龄。
工龄算，但是不算公务员工作年限。在l企业上工龄也没有断，工龄都是算的，5险可以取出来，五险都是跟着自己一起的。
工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。
机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
法律依据可参见《公务员法》，其中第十九条就有明文规定：“试用期”记入公务员工龄。
扩展资料：
公务员工龄的计算方法如下：
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满一年时，每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法、军人年金法、私立学校教员年金法者除外。)被重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构，外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
参考资料：
百度百科-公务员法
因为，村委会属于村民集体自治组织，不在政府序列之内。
村委会成员被录用公务员后，村委会工作时间算工龄吗视频
相关评论：
葛珍隶成为公务员后，村委会工作时间不算在工龄之内。因为，村委会属于村民集体自治组织，不在政府序列之内。
葛珍隶所以村一级不属于政府组成，而其任职也不由政府统一管理，这也就是为什么村一级干部都是村民选任而不需要人大组织选任的缘故，因此，单就村领导一职而言，只是民间形式，不纳入人事管理范畴，因而也不计算工龄，
葛珍隶村民代表不是公务员。录取公务员以后，岗位变化了，不再是原来的村民，村民代表身份自然就解除了。
葛珍隶不能。你考上了公务员，就得到新单位上班，无法两头兼顾。
葛珍隶录用公务员后，不可以在原当村官的地方任职，应该去新录用你的单位去报到上班去了。你的档案也随之调走的。至于待遇，这个各个地方都不一样的。乡镇机关公务员在省考呢，你是哪个省的？对了，如果你是通过村官考上的，那么根椐你报考的地方，如果你报的是原来当村官的那个地方，那么你当然就应该在原...
葛珍隶优秀村干部考录公务员，县乡事业单位工作后。人员工龄应该按照。当村干部的时候就要计算的。因为虽然他是村干部。但是已经是工作的。工龄应该计算在一起的。
葛珍隶是的，有一种公务是乡镇公务员 考上后直接去村未委上班是对的
葛珍隶填写工龄认定申请表，并提交相关档案材料，经由地方人事局审批后即可（一般是市州级人事局审批）。至于工资定级的问题，跟本人学历、工龄、任职职务相关，很复杂……如果认定工龄成功，还涉及到工资套改政策，反正很复杂，一般只有从事人事工资工作的人会计算，且需要清楚被核算人的所有情况。
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