上班忘记打卡扣工资合法吗
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上班忘记打卡扣工资合法吗视频
相关评论：14795935187：下班没打卡扣工资合法吗
宓园柿二、下班没打卡的后果 如果员工在下班时忘记打卡或故意不打卡，而公司规章制度中又明确规定未打卡会扣除工资，那么公司有权根据规定扣除相应的工资。这种扣除工资的行为是对员工未遵守公司规定的惩罚，也是维护公司正常运营秩序的一种方式。三、合法性与合理性 虽然公司在一定程度上可以制定自己的规章制度并...
14795935187：下班忘记打卡扣工资合法吗
宓园柿一、下班忘记打卡扣工资合法吗1、下班忘记打卡扣工资不合法。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。对于劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...
14795935187：上班忘记打卡扣工资合法吗
宓园柿所以如果员工没有打卡可以视为没有考勤，那么单位有权将员工的考勤工资扣除。至于员工忘记打卡，则是员工本身的过失，因此上下班没有打卡被扣工资是合法的。如果由于打卡器故障，造成打卡失败，企业也应该承担一部分责任。那么员工可以向领导申请调查取证，证明自己的正常考勤。【摘要】忘打卡扣钱违法吗【提问...
14795935187：因为忘记打卡工资少了能要求赔偿吗
宓园柿法律分析：因为忘记打卡工资少了能要求赔偿。劳动者上下班打卡扣工资标准如下：1、劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法的；2、而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为；3、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其...
14795935187：下班忘打卡扣工资是否合法
宓园柿下班忘记打卡是否扣工资，这取决于公司的具体规定和员工的具体情况。如果员工正常出勤了，忘记打卡未给公司造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。如果是因个人不经意的疏忽、打卡数据未记录或未成功上传导致，单位不得以忘记打卡为由扣工资。然而，如果员工经常忘记打卡，可能会被视为违反...
14795935187：上班忘记打卡扣全勤合法吗
宓园柿上班忘记打卡扣全勤不合法。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。一、用人单位扣工资最多不能超过多少单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的百分之二十。根据《...
14795935187：下班忘记打卡扣一天工资合理吗 -法律知识?
宓园柿你好，不合理，因为你是打了上班卡的，只有下班卡没有打，所有的公司下班卡都是可以补卡的，如果不能补卡，也只能扣除当天的工资，也不能扣3天工资啊。所以不合理，谢谢 就是公司有补卡机会，你用完次数了，是吧 ...忘打卡被扣工资是每一个劳动者都遇到过的,笔者认为既不合理也不合法,今天就...
14795935187：上班漏打卡扣工资合法吗?
宓园柿傻X单位,上班忘记打卡非但当天没工资还扣50元,每月月底还不让查当月打卡的情况,这样合理吗 —— 不合理，哥们，不要再给那傻X公司干了，再找出路吧!上班忘打卡扣一天工资是连加班钟一起扣的吗 —— 不是在工资里面扣，是你这天工资没有了 公司规定一次忘打卡算半天事假十号忘记打卡但在岗 公司不...
14795935187：上班没打卡公司不给算工资合理吗?
宓园柿上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资，不算工资是不合理的。《劳动法》第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
14795935187：我上班了但是没打卡公司要扣我工资合理吗
宓园柿劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动...
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