公务员考试中的参照公务员管理是指的什么意思？谢谢
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参照公务员法管理相关问题
1、哪些单位可以列入参照公务员法管理？
答：申请列入参照公务员法管理的单位必须具备下列4项条件：
①法律法规授权；
②具有公共事务管理职能；
③使用事业编制；
④由国家财政负担工资福利的事业单位。
符合条件的单位经省公务员主管部门审批后才能列入参照管理。
2、单位参照管理后，其工作人员参照管理应具备哪些资格条件？
答：共6项条件：
①系核定的单位编制限额内的正式工作人员；
②在管理或专业技术岗位工作；
③市直属和工作部门所属事业单位工作人员应具有大专以上学历。县（市）、区直属和工作部门所属事业单位人员，应具有高中、中专以上学历；其中，45周岁以下仅有高中、中专学历的，限3年内取得大专以上学历后再办理参照管理登记手续，3年内未取得大专学历的人员不能参照管理；
④截止单位批准参照管理之日，男55周岁、女50周岁以下；
⑤近2年年度考核为称职（合格）以上等次；
⑥单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。
3、单位批准参照管理之日是什么含义？
答：是指省级公务员主管部门批准单位参照公务员法管理的日期，此日期作为确定人员年龄条件、工作时间条件的基准起算点。
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1.参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
2.对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
3.然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
4.参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同，主要表现为两个方面：第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力;第二，参公管理的身份了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。
5.例如，参公人员基本可以无障碍地在事业单位与国家机关之间进行交流，从而有较大职业发展空间。因此，绝大多数事业单位都非常希望纳入参公管理。
以上信息可以参考。
就是说是在事业单位，本质上是事业编制人员，但是享受公务员待遇和福利。升职不受影响。
很多参公人员都是在有行政职能的事业单位，一般就是城管执法大队呀、卫生执法监督大队呀、环保执法大队呀等执法单位，就是一定行政职能，单位是事业单位，人员还是事业编制，但具有行政职能的事业单位改革了就叫参公单位，参公人员。
说通俗点：参公人员是我们国家中央和地方妥协的产物，参公人员就是是具有中国特色的公务员。
参公人员成公务员有两条路：一：升为副科级干部，二：经过公务员统考上参公人员的，正调到行政机关。
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您好，参照公务员管理的意思是说，你的编制属于事业单位，但是管理上，参照公务员管理制度，待遇上也是参照公务员。
希望我的回答可以帮助您。
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