政府雇员算不算公职人员
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不算，政府雇员指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。政府雇员面向社会公开招聘，录用后签订劳动合同，不占政府部门编制。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
政府雇员算不算公职人员视频
相关评论：19821114209：财政供养人员怎么界定
武呼谈法律分析：财政供养人员是指由国家财政负担工资福利的公职人员，涉及范围有狭义和广义之分。狭义的财政供养人员，仅指政府机关人员，又称国家公务员，在国外称政府机关雇员或文官。广义的财政供养人员，又称公职人员，在国外称政府雇员，不仅包括政府机关人员，还包括由财政供养的公共机构人员，如公立机构的教师...
19821114209：公务员的划分
武呼谈详情请查看视频回答
19821114209：什么是公务人员
武呼谈国外政府公务人员由财政供养，政党人员则由党产供养，事业单位、科研院所则由企业提供资金资助。而中国的情况则有很大的不同，在中国，党政机关、事业单位、群众团体以及国有企业中吃财政饭的人员都是由财政直接拨款供养的，所以单单一个公务员制度并不能完全真实地反映我国公务人员财政供养的情况。我国的...
19821114209：全国在职的公职人员数量
武呼谈全国在职公职人员员约700万人，算上参公、党群、工会妇联等是1300万人，事业编制3100万，一共就是4400万人。全国13亿人，其实是14亿，每100个中国人里就有3个是公务员或者事业编，这个比例不算高，一般发达国家的比例要比这个高得多。如果算上政府雇员、人事代理、临时工、工勤编制的，就得7000——8000...
19821114209：政府雇员哪个好
武呼谈政府雇员公务员好。政府雇员有很多种类型，包括政府公务员和其他合同制雇员等。以下从不同方面来解释为什么政府公务员较好：稳定性高：政府公务员属于国家公职人员，拥有正式的编制，一般只要遵循职业规范，都能享有较稳定的职业保障。福利待遇好：政府公务员的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，且随着...
19821114209：政府雇员好进吗
武呼谈政府雇员的获得并不容易。想要成为公务员或事业单位编制人员，需要通过竞争激烈的考试，选拔出的都是素质高、有知识和能力的人。公务员，也称为国家公务员，是负责管理经济社会秩序和国家公共资源，维护法律，执行职责的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的...
19821114209：公务员和公务人员有什么不同?
武呼谈，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。第三种是大范围的。把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
19821114209：哪些人算公务员?
武呼谈公务员一词最早译自英文“civil servant”，其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有的文职人员。他（她）们经公开考试择优录用，不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括三大类：一类是国家公务员；另一类是...
19821114209：公务员分几种?
武呼谈公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协...
19821114209：行测几个模块
武呼谈第二种是中等范围的。中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。第三种是大范围的。把从中央到地方政府机关的公职...
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
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