有何建议给即将步入职场的应届毕业生？

有何建议给即将步入职场的应届毕业生？~

刚毕业的大学生，进入职场之后，环境的变化会有一个适应阶段。在这个阶段受到领导的批评在所难免。对待领导的批评，有些坑尽量不要踩。小李出差刚回来，下飞机之后和朋友喝了几杯来上班，在公司门口遇见了领导。领导看见浑身酒气的小李没有客气，批评他几句。“不就是喝了点酒吗？又没出问题，多大点儿事！”面对批评，有的人“闻过则喜”，有的人“嗤之以鼻”，也有的人处之泰然，“有则改之无则加勉”。职场上的老人们，面对领导的批评踩过很多坑，又过很多教训。

01.摆正心态，不能把批评不当回事儿。文件中出现错别字，上班时未及时穿好工装，上班时间干私活，数据的小数点儿弄错了一位……错误很明显，领导的批评是为了纠错，心中腹诽不已，“多大点儿事儿”， 小事一桩，不值得一提，下次接着犯。对一件件小事儿满不在乎，对领导的批评满不在乎，思想上放松了警惕，待到习以为常见怪不怪时，犯错误的习惯已经养成，领导也不会再批评你，而是放弃你。这种心态如果不改变，最后便会让你知道“事儿多大”。
02.端正态度，不能在领导批评的时候急于辩解。犯错误或许有理由，领导的批评也未必不中肯。可是有些人却不顾领导的情绪，也不管事情的大小，总是在第一时间解释、推脱，不管事情的对与错，不管领导是谆谆教诲还是小题大做，总是找各种理由为自己辩解。后果显而易见。
领导的怒火还没有发泄，辩解只能火上浇油。也许领导的本意只是希望你下一次把事情做好，也许领导正在气头上。不能明辨是非，也不能审时度势，只会让事情变得更加尴尬，不谦虚、不上进、不尊敬领导的标签自然而然贴在了后背上。

03.克制情绪，避免走入两个极端状态。有一种坑叫做“你强任他强，明月照大江”。对待领导的批评，正确的不以为然，错误的总是据理力争，从来不会换位思考，更不会照顾领导情绪，让领导无法下台。这样的人总有一种“敢于”犯上的不屈不挠，久而久之，失去领导的信任，渐渐的靠边站。还有一种坑叫做“逆来顺受”。
心理素质比较差的人，在被领导批评之后，总是一副逆来顺受、情绪低落的样子，工作上开始无精打采，见到同事抬不起头，见到领导唯唯诺诺，没有一点儿容错的心理素质和纠错的具体行动，意志从此消沉。

04.结语：成为职场人，哪能不挨批。受到领导批评之后，要么比领导还牛，要么满不在乎，要么备受打击。这些坑都是前车之辙，都能作为后车之鉴。领导能够批评你，说明你还是可造之才，如果领导对你连批评的欲望都没有了，说明你已经被放弃。所以，奉劝大学毕业生们，面对领导的批评，有些坑真的不能踩。让自己和错误一起成长，才会有一个光明的未来。

作为一名即将步入职场的应届毕业生呢，最忌讳的就是把一些在学校里没有注意到的一些坏习惯带到自己的工作中来。毕竟我也是从新人走过来的，我把自己的经验跟大家说一下：
1.多干活
刚刚步入职场，工作就得加把劲、用点心去做，不要想着怎么去偷懒。因为你是给刚入职，领导会着重观察新来的这一批学生工作究竟怎么样，从里面来挑选可塑之才。
只有多干活才能承担部门里重要的核心任务。把别人不愿意干但是很重要的事情也可以接过来，慢慢去掌握。比如我在刚刚进入职场的时候，就主动承担去做校园招聘工作。这是一个非常重要的一个工作，但是很繁琐、很累。通过这项工作呢，为公司各部门招聘了很多人，满足了公司的用人需求，同时我和各个院校的就业处老师，都打下了非常良好的关系，做出成绩的时候，还拓展了人脉。
2. 少说话
进入职场之后，千万不要傻乎乎的，什么话都和别人说。个人信息：自己家庭情况，情感状况，另外就算一些部门里的一些机密信息，特别是领导给你千叮万嘱咐的一些机密信息。千万不要不以为然，别人一问，下意识的就说出去了。进入职场后，应该知道了一句古话：逢人且说三分话，未可全抛一片心。职场中人心难测，不得不防。
3. 懂礼仪
在进入职场之后，你需要和自己的领导接触，和同事接触，和其他人员沟通，因此，一些社交礼仪必须要懂。系统掌握下交际法则、仪表礼仪、服饰礼仪、 介绍礼仪、握手礼仪、 座次礼仪、电话礼仪、宴会礼仪等方面的知识，这样，才能游刃有余的应对这些场景。

应届生进入职场，不要有“为了老板工作”的心态，这和“为了老师或为了父母学习”一样搞笑，你是为自己工作，学到的本事和得到的经验，你离开公司也就带走了，老板留不下你的肉体，也留不下你的灵魂，你认真工作带来的成长，早晚成为更大的物质回报。
应届生进入职场要明白，永远不要敷衍工作，不要抱怨环境，你可以反映，反映无效可以离开，暂时离不开可以蛰伏。记住，一旦你开始混日子，你混没的就不仅仅是日子，一旦你开始讲是非，你就会成为同事和领导眼中的是非之人。
应届生进入职场要坚持，事情做完了就赶紧汇报，千万不要让主管追着你问；事情如果要做很久，阶段性的汇报工作进度让别人知晓。如果工作出现失误，或者不能如期完成，不要怕丢脸或者被罚，及时报告，等到出事后再哭鼻子，就晚了，耶稣也保不住你。

1、越早吃苦越好
这里的苦，不是真的苦，而是工作上、生活上的磨砺。别想着偷懒，上进一些，多做点工作真的没啥，尤其是自己不熟悉的工作，多学一点是一点，等几年后你会发现，你之前学到到技能真的很有用。
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2、空杯心态
任何人身上都有亮点，我们要抱着空杯心态去学习，尤其是那些比你有经验、有能力的人；
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3、多看书
如果觉得离开学校就不用看书了，那就大错特错了。我毕业后发现看的书比上学时多太多了。
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4、能做的就别想
有想法可以沉淀，但沉淀完一定要去做，别等着。
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5、找一个副业
等工作稳定之后，可以从自己感兴趣的方向做一份副业。千万别小看这份副业，很多人最后创业都是从副业做起来的。

给刚刚步入职场的应届生，一个建议就是做人一定要低调低调做人，高调做事呗，老同事一定要尊重一点，不懂的可以问，千万不要张扬

作为一个过来人，给今年的毕业生一些建议，希望对你们有所帮助。

01 先就业再择业

或许很多人首选考公、考编制、进国企等，尤其在经济不好的时候，更多人在追求“稳定”的工作。但是在严峻的就业形势面前，竞争会更激烈，成功的永远是很少数。考公考编失败的人，一定不要待在家一心准备考试。值不值得先不说，考试成功的概率太低，考个两三年不成功，失去年龄优势，学历也没有长进，在就业市场更难竞争过应届毕业的本科生或研究生，一蹉跎就到了三十岁，人生会变得非常尴尬。

我认识的一个朋友，毕业的时候没有找到理想的工作，就选择窝在家不就业，不仅竞争力下降，也沦为被嘲笑的对象。好在后来他醒悟过来，从工厂流水线干起，不断积累工作经验与能力，通过两三次跳槽，变得越来越好，走上了正道，但也是耽误了毕业时那宝贵的几年时间。

在现实面前，请务必放下身段，降低自己对工作的要求，先工作，实现从0到1，随着自身能力的提升与眼界的开阔，再考虑择业。追求完美的工作意味着永远不会开始。就像买房一样，刚开始没多少钱，可以先租房，积攒一些首付后，先买一个小户型，先上车再说，然后有条件了再慢慢置换。不能想着一步到位，否则可能永远也上不了车。

02 读研or就业？

读研与就业该如何选择呢？若是找到了理想的工作，建议选择工作。

我们读书的最终目的还是就业，不管是本科、读研还是读博。更高的学历不等于更好的工作。我的一对情侣同学，在本科毕业的时候双双通过了某个城市的重点单位招聘，男生选择了就业，女生选择了继续读研。等三年毕业后，女生发现虽然是研究生学历，但已经进不了那个重点单位了，最终进了一个次一点的单位。这样的例子并不少见。

今年经济形势不好，国家推出了研究生扩招政策，目的是缓解就业压力，以时间换空间，若后面经济形势好转，就业压力或许会缓解，若经济形势没有好转，两三年后哪怕研究生毕业就业仍然艰难。建议你们，除非选择搞科研，否则一定要首选就业。工作后若还想继续进修，也可以选择在职读研，工作学历两不误，性价比比专职读研高的多。

03干中学

现在这个时代，知识更新换代的速度太快了。有研究说，当前知识技能的半衰期仅有3-5年。活到老学到老真的不仅仅是一句格言，终身学习是这个时代的基本要求。所以，找工作时不要有太多条条框框，一定要专业对口啥的，工作后你会发现，学校里学的东西，工作中大都用不到。工作后都是从头学起的，就像我入职培训时我的一位老师说的，你们最值钱的就是你们的潜力，也就是你们的学习力。干中学，边干边学，边学边干是工作中的常态。

04 去大城市

如果可以选择，建议去大城市就业。城市化是人类进步的必然，目前人口向大城市集中的趋势越来越明显。市场的力量，不断将人流、物流、资金流向大城市汇集，大城市才有最多的机会，更自由、更繁华。去大城市就业，在大城市投资买房，将会享受城市发展的红利。

05 都是围城

其实每个工作都有利有弊，公务员、事业编也不像一些人想的那么完美，我见过太多的人从公务员事业编选择跳槽到企业或创业，也见过太多企业的人辞职考公务员事业编。就像钱钟书所谓的围城，城里的人想逃出去，城外的人想冲进去，婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大抵如此。不要把某个工作想象的太完美，不要对某个工作有“非你不可”的执念，你肯定会失望的。

其实，很多选择都是祸福相依，长远看很难说是好是坏，好坏也是可以相互转化的。我们需要做的是，不管选择什么，都在选择的方向上加倍努力，努力让曾经的选择变成最好的选择。祝福每个毕业生，都有一方舞台施展自己的才华，通过努力与汗水实现自己的梦想与追求。

对于那些刚刚进入工作岗位的毕业生来说，他们没有任何的工作经验，所以说他们应该虚心学习，多出去锻炼一下自己的能力，慢慢提升。

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