太平洋人寿保险中支内勤待遇如何？
呵呵，花钱进去做管理人员？那你就是花钱买忽悠！
现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊，储备干部，管理干部。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，其实招的就是业务员！
内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，很多。这些都可以算是管理人员，因为他们手下都管着或多或少的低级业务员。但这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
很多人都是冲着内勤的岗位去保险公司应聘，面试的时候面试官也会信誓旦旦肯定是内勤岗位，但等保险从业资格考完都会被告知没有内勤内勤编制，要从外勤做起等等。保险公司永远都有招聘内勤的广告，但等你去应聘了总是没编制了。
如果你也想做这样的“管理干部”，可以，没问题！首先，你自己开单，有保费进账，而且要是大额保单；其次，你不断找人来在你手下做保险，也开单；第三，你找来的人自己也不断找人。这样一张蜘蛛网越做越大，你也就可以当管理干部了。不过这样的管理干部不用花钱的，只要你有保单，有增员，谁都可以做。
当心点儿，别被忽悠！
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太平洋保险于91年成立，在保险行业是资深级保险公司，连续八年入选《财富》世界500 强，资金雄厚。评价太平洋保险公司怎么样，主要看三个问题：
1.太平洋保险的产品好不好，值得入手吗？
太平洋旗下的产品有很多，金福人生、乐享百万、少儿超能宝3.0吉祥人生、财智双赢等都是它的主推款，我花了一个星期研究太平洋保险的产品，整理了一份《七款太平洋保险最值得买的产品名单》。看完你就知道哪款产品好。
2.太平洋保险的服务水平如何？
银保监会为了让消费者有个标准，就按照投诉率、理赔服务、业务办理效率等指标对保险公司的服务进行评级，AAA级是最高的，D级是最低的。
太平洋保险的评级情况如下：
太平洋人寿的等级为AA,暂时还没有公司达到AAA级。不过评级每年都在变，每年的情况都不同。
3.太平洋保险靠谱吗？
有人担心太平洋保险不靠谱，大概就是担心买了保险以后不理赔等问题。这个好办，排名越靠前的公司肯定越靠谱。。之前我呕血整理了一份：最新版排名前十保险公司榜单！你可以看到太平洋保险是第几名。
以上就是我对"请问太平洋保险公司内勤工资多少？"的全部回答，望采纳！
太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的，具体还是得根据当地的平均工资来看，毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司，所以一旦成为正式员工之后，是一定会缴纳五险的，这一点无需担心。
我们在找工作的时候，最关心的其实就是工作待遇问题，太平洋人寿保险中支内勤这份工作还是非常不错的，而且工作也不是特别辛苦，并没有什么工作压力，但是需要做的事情还是很多的。因为内勤的种类也分为很多种，财务、文员等等职务都属于内勤，所以每一个人的工作内容也都相差很大，并不是一样的。
不过我们在保险公司应聘内勤职务的时候，一定要问清楚自己的工作职责。有很多保险公司打着内勤的旗号，其实他们所招的职位并不是内勤，而是保险推销员。千万不要怀疑保险公司在这方面的能力，他们真的能把黑的说成白的，有不少人都曾经因此上当受骗。不过也只是个别保险公司，准确的说是个别招聘者这样去做。
找工作毕竟关系到我们的未来，所以还是应该问清楚工资待遇，以及自己后的工作比较好，最好是能够直接在合同上显示出来。有很多人在应聘的时候不好意思问这么多，其实完全没有必要在意这些细节，毕竟大家都想找一份适合自己的好工作。找工作的时候一定要显示出自己的专业性，这样应聘的机会就会大大增加。
太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的，具体还是得根据当地的平均工资来看，毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。
一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司，所以一旦成为正式员工之后，是一定会缴纳五险的，这一点无需担心。
我们在找工作的时候，最关心的其实就是工作待遇问题，太平洋人寿保险中支内勤这份工作还是非常不错的，而且工作也不是特别辛苦，并没有什么工作压力因为内勤的种类也分为很多种，财务、文员等等职务都属于内勤，所以每一个人的工作内容也都相差很大，并不是一样的。
不过我们在保险公司应聘内勤职务的时候，一定要问清楚自己的工作职责。有很多保险公司打着内勤的旗号，其实他们所招的职位并不是内勤，而是保险推销员。千万不要怀疑保险公司在这方面的能力，他们真的能把黑的说成白的，有不少人都曾经因此上当受骗。
找工作毕竟关系到我们的未来，所以还是应该问清楚工资待遇，以及自己后的工作比较好，最好是能够直接在合同上显示出来。有很多人在应聘的时候不好意思问这么多，其实完全没有必要在意这些细节，毕竟大家都想找一份适合自己的好工作。找工作的时候一定要显示出自己的专业性，这样应聘的机会就会大大增加。
拓展资料：
太平洋寿险平均工资为8083元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，太平洋寿险年终奖平均20674元。 太平洋寿险员工分享说：晋升很慢，有点官僚，每年晋级名额有限，晋级了才会涨工资，一般300块左右。
内勤待遇是非常不错的，福利待遇特别的好，工资也特别的高，每个月还会有一些其他的福利也是非常不错的。
待遇还是很不错的，他们公司发展的还是比较大的，员工的福利也是比较好的。
一般这种内勤的待遇拿到手是3000-7000元不等，也要看岗位和工作年限。
太平洋人寿保险中支内勤待遇如何？视频
相关评论：
蓝咏友一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司，所以一旦成为正式员工之后，是一定会缴纳五险的，这一点无需...
蓝咏友待遇很好由此可见，我相信内勤在保险公司中的待遇一定不会差，首先他肯定会有五险一金。那么并且他的工资条肯定要比那些干外勤的人要高很多，因为他们从事的是一些比较机密的职务以及一些管理职务，还有一些讲解职务。那么像这样的职务，必须要有一定的文化素质，而且必须要有一定的专业性才能够胜任。而且内...
蓝咏友不是的。。中支没有正式内勤。。。内勤只有分公司聘用。。一般内勤的工资会在2000-3000左右。。逐年加的年定有分红。。一年4-5w。。2线城市一般是一线城市工资的70％到75％
蓝咏友一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司，所以一旦成为正式员工之后，是一定会缴纳五险的，这一点无需...
蓝咏友看你在哪了，如果是分公司二千以上，如果在中支公司在1000-2000之前，但如果在下边支公司工资也就600-1000，800的比较多。你想做哪一块呀，内勤有好多种，表面上的有承保（出单员），理赔（查勘员，理算人员）。男的干查勘员的比较多，但整天出去看现场能累些。其次就建议你做理算人员吧，学的...
蓝咏友工资待遇一般，像你说的省公司应该不会太差，看你的期待值，第一年平均下来能保证3W？？差不太多吧，不知道你是哪个省的，也要看保费规模。说不准，刚工作不要要求太多了。个人建议要先去基层锻炼会对你以后的工作有帮助。稳定？比较稳定，没听说保险公司把谁辞了，都是自己走的。跳槽很正常。年轻...
蓝咏友如果真是保险内勤，待遇会很优厚，而且保险内勤的好处是你也可以做些业务（无业绩任务的），有绩效工资，买保险时相当优惠，而且保险公司内部经常会有一年期的年金（不对外卖的），利率相对银行很高，所以说保险公司内勤待遇福利都很好，工作也不像银行那么繁重。但是现在的保险公司往往以招内勤为名招外勤...
蓝咏友普通员工工资一般,以广州为例,大多在6000-9000,一般不到1万,中国人寿和太平洋保险除外。工资每年都会调整,一般也就几百块。业绩和年终奖就看全省当月的表现了。行业后台年终奖较高的是平安(前提是业绩达到)、太保、中信保诚(非常高)、普通中小保险公司,年终奖2-3个月。属于一个城市的中低收入。工作能力很容易...
蓝咏友总的来说支公司的环境没有分公司好，因为机构级别在这放着呢，要是实习一年后能去分公司的话还是可以的，对内勤来说分公司的发展空间更大些，在中支内勤做的都是很基础的工作，还很累，发展空间和起点相对来说不是很大。具体我不知道是哪个保险公司了，如果是人寿的话还可以，因为比较难进，我就在...
蓝咏友边续3年累计每年保费都交了超过1万了，这跟内勤员工收入根本不成比例（中支普通员工月均工资（基本工资+绩效工资）2200元，每年工资2.6万，保费都要交一半了，还怎么生活；县区更惨，县区内勤月均工资（基本工资+绩效工资）才1500元，每年工资1.8万元，一大半都要交保费了），现在信阳其他寿险公司...
