我是一家卫生事业单位的在编正式职工，现在通过公招考试考到了另外一家事业单位，现政审需要档案
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事业单位公招考试通过是不是就是事业编制了？~
其次，调档是需要新单位开具调档函的，然后你自行到人事部门去办理，一般是在人才交流中心。调档这个事情，只要不是你们原单位特意跟人事部门打过招呼不放人，人事部门只要见到调档函就会办理手续的。
最后，调档原本就是政审合格之后，由新单位开具调档函引发的程序。所以，没有档案不会影响政审。
明证：我的手续办理就是政审合格之后半年，才将档案调到新单位。
审批期间档案不能调出，但是不会影响政审，因为招考和录用是两个不同的阶段，政审是在招考阶段履行的程序，而档案调出是招考完成后录用阶段的程序。
政审是新单位的需要，你已经将政审表盖好章交个了新单位，让他们看着办不就行了。如果那里不合适，他们提要求的话，你再根据要求去做，如果他们不提其他要求，就说明政审合格。祝顺！
需要调档函才能拿到档案，调档函由录用你的事业单位所在的地方人事局开具，再凭开出的调档函到原单位所在地的人才交流中心去取。
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相关评论：17311819599：我是一家卫生事业单位的在编正式职工,现在通过公招考试考到了另外一...
习师诸首先，政审是到你原工作单位进行调查了解，如果你已经盖好章，表明政审是合格的。除非特殊情况，一般新单位是不会自行做主让你政审不合格的。其次，调档是需要新单位开具调档函的，然后你自行到人事部门去办理，一般是在人才交流中心。调档这个事情，只要不是你们原单位特意跟人事部门打过招呼不放人，人事...
17311819599：我是卫生事业单位在编职工,想辞职领导不同意。
习师诸一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人...
17311819599：我是一家乡镇卫生院正是在编人员,可单位从来没交过社保,我们全县都一...
习师诸按照你自己的说法是乡镇卫生院正式在编人员属于事业编制，你的管理属于人事部门和企业编不一样，现在正在对事业单位进行改革。估计改革完了，部分人员就和企业编一样签订劳动合同交劳保了。你的情况如果属于正式编制就和公务员一样暂时不交，如果属于聘任制就必须交，可以到社保部门咨询。
17311819599：我是一家事业单位的在编正式职工,户口还是农村的,请问下不迁到单位...
习师诸作为一家事业单位的在编正式职工，户口还在农村里不迁到单位，对你的工作应该没有什么影响。事业单位的在编在职职工，只要是通过正式招聘录用的，即使户口依然在农村，对被招聘者来说，应该不会有什么影响。如果有，应该在招聘时在《招聘公告》中有所说明的。因此，就算你不迁户口，那也没有什么关系。而...
17311819599：我是今年卫生事业单位新近在编人员,合同是3个月的试用期。现在三个...
习师诸事业单位不是企业，该是你的一分钱也不会少你的，不该是你的一分钱也不会给你。再说了，奖金本来就是一年期满之后才能发给的。现在好多人挤破头都想进事业单位，你居然因为这个要告单位。我要是你单位领导，准会找个碴儿把你撵回家，不开除，给你一个处分，只发给生活费，让你想去别的单位都去...
17311819599：医院在编人员是什么意思?
习师诸在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工...
17311819599：事业单位正式在编人员是什么意思?
习师诸在编，就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
17311819599：我如何确认自己已经是事业单位的正式在编职工
习师诸如果你和你们单位的财务关系还可以的话，可以看看每个月的工资花名册，每个单位正式职工的工资都在同一份花名册上，不在编人员会在另外一份花名册上。
17311819599：我是事业单位的正式员工有编制,先咨询离职除名问题!懂的进!
习师诸第一，你是事业编制单位在编人员，你与单位的关系不受劳动法调节，那些用劳动法说事的人都是瞎说。第二，拟签订的是聘用合同，和劳动合同是两码事，那些用劳动合同法说事的也是瞎说。第三，原则上，你如果想要你档案继续的话，你必须和单位协商一致后才能离职。正常的程序是：提出离职申请（之前当然要找...
17311819599：我去年毕业,毕业后在一家事业单位医院上班,是在编的,快满一年了,最近要...
习师诸1.到你单位的人事部门去咨询，有一套完整的转正定级材料及表格填写。2.离职后档案可以继续放在原单位，如果原单位不同意，可以放在当地的人才市场。3.住房公积金可以在账上挂着，用的时候可以使用。
我在事业单位工作，我老婆是事业单位的合同工，现在正准备考试。
只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工不走事业单位考试，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。除非特殊情况，否则合同工不通过考试是不可能有编制的。
如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。
还有你要了解一下事业单位考试的内容，有的事业单位的考题和公务员考试一样。通常是行政能力测试、公共基础知识和岗位相关的专业知识。
希望对你有 帮助，加油！
没问题的，报名表上没有强制你填写！而且你是公开招聘考试进去，没得问题的。再说了你能补起原单位的同意报考的证明。对政审不存在影响。。。就算别人说你，你就说忘记填了。咬定是忘记填了。我也是事业单位人员，我跳了几个事业单位了，都是公开招聘考上的。都没问题的。只要不是公务员，不存在。而且你还在试用期的嘛。
首先，政审是到你原工作单位进行调查了解，如果你已经盖好章，表明政审是合格的。除非特殊情况，一般新单位是不会自行做主让你政审不合格的。其次，调档是需要新单位开具调档函的，然后你自行到人事部门去办理，一般是在人才交流中心。调档这个事情，只要不是你们原单位特意跟人事部门打过招呼不放人，人事部门只要见到调档函就会办理手续的。
最后，调档原本就是政审合格之后，由新单位开具调档函引发的程序。所以，没有档案不会影响政审。
明证：我的手续办理就是政审合格之后半年，才将档案调到新单位。
审批期间档案不能调出，但是不会影响政审，因为招考和录用是两个不同的阶段，政审是在招考阶段履行的程序，而档案调出是招考完成后录用阶段的程序。
您好，中公教育为您服务。
不会影响政审。
可以在原单位开个证明，有调档函。
青海事业单位考试网
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政审是新单位的需要，你已经将政审表盖好章交个了新单位，让他们看着办不就行了。如果那里不合适，他们提要求的话，你再根据要求去做，如果他们不提其他要求，就说明政审合格。祝顺！
需要调档函才能拿到档案，调档函由录用你的事业单位所在的地方人事局开具，再凭开出的调档函到原单位所在地的人才交流中心去取。
我是一家卫生事业单位的在编正式职工，现在通过公招考试考到了另外一家事业单位，现政审需要档案视频
相关评论：
习师诸首先，政审是到你原工作单位进行调查了解，如果你已经盖好章，表明政审是合格的。除非特殊情况，一般新单位是不会自行做主让你政审不合格的。其次，调档是需要新单位开具调档函的，然后你自行到人事部门去办理，一般是在人才交流中心。调档这个事情，只要不是你们原单位特意跟人事部门打过招呼不放人，人事...
习师诸一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人...
习师诸按照你自己的说法是乡镇卫生院正式在编人员属于事业编制，你的管理属于人事部门和企业编不一样，现在正在对事业单位进行改革。估计改革完了，部分人员就和企业编一样签订劳动合同交劳保了。你的情况如果属于正式编制就和公务员一样暂时不交，如果属于聘任制就必须交，可以到社保部门咨询。
习师诸作为一家事业单位的在编正式职工，户口还在农村里不迁到单位，对你的工作应该没有什么影响。事业单位的在编在职职工，只要是通过正式招聘录用的，即使户口依然在农村，对被招聘者来说，应该不会有什么影响。如果有，应该在招聘时在《招聘公告》中有所说明的。因此，就算你不迁户口，那也没有什么关系。而...
习师诸事业单位不是企业，该是你的一分钱也不会少你的，不该是你的一分钱也不会给你。再说了，奖金本来就是一年期满之后才能发给的。现在好多人挤破头都想进事业单位，你居然因为这个要告单位。我要是你单位领导，准会找个碴儿把你撵回家，不开除，给你一个处分，只发给生活费，让你想去别的单位都去...
习师诸在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工...
习师诸在编，就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
习师诸如果你和你们单位的财务关系还可以的话，可以看看每个月的工资花名册，每个单位正式职工的工资都在同一份花名册上，不在编人员会在另外一份花名册上。
习师诸第一，你是事业编制单位在编人员，你与单位的关系不受劳动法调节，那些用劳动法说事的人都是瞎说。第二，拟签订的是聘用合同，和劳动合同是两码事，那些用劳动合同法说事的也是瞎说。第三，原则上，你如果想要你档案继续的话，你必须和单位协商一致后才能离职。正常的程序是：提出离职申请（之前当然要找...
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