参照公务员法管理人员和行政系统参照管理事业单位，具体是什么意思。求详细解释

参照公务员法管理事业单位什么意思~

亲亲：你也是报公务员了吧，我也是前天才报，也和你一样查了查，它就是和省垂直系统进行区别就理解了。
基本上报考的公务员都是“省垂直系统”：是指人、财、物归省里主管部门管，但工作单位可能在省、市、县三级的单位，比如本次招考的工商、地税、统计、监狱等6大类，都是行政机关，考上就是公务员。

然而 “省直参照公务员法管理单位”是指具备法律赋予的职能、省财政全额拨款、经中组部、人事部审核批准参照公务员法管理的省直事业单位，就是本次招考的备注括号了的。它是事业单位，考上也不是公务员。今后能否过渡，目前不好说，但肯定比一般事业单位好。所以先优先选择那些不带括号的，我就是这样报名的。
忍不住来说说，
祝你和我都成功吧！

1993年公务员制度实施以来,经各级人事部门批准,很多履行行政管理职能的事业单位列入了依照公务员管理的范围之内,<公务员法 第一百零六条也规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。　　因此<公务员法实施后依照公务员管理变成了参照公务员管理,但是其本质并没有改变!　　所谓依照公务员管理,就是履行公共管理职能的事业单位,实行公务员的人事制度,人员享受公务员的待遇和权利,履行公务员的义务.很多省份都规定依照公务员管理的人员具有公务员身份.　　由于<公务员法关于参照公务员管理的条款只是一个原则性规定,并没有具体的实施方案,所以到底在管理上,此类事业单位和行政单位究竟有没有区别,现在还是个未知数.但是仅从法理上来说,公务员就是一个权利义务的集合体,既然履行了公务员义务,赋予了公务员的权利,其实从本质上就应当是公务员!　　不错.　　补充一下:这些单位的具体的人,大部分是行政编制,是公务员,也有是事业编制,不是公务员.关键看你这个人是不是参照或依照公务员管理,而不是这个单位是不是参照或依照公务员管理.　　　　事业单位不使用行政编制，全为事业编制，包括领导！当然有个别事业单位的领导是行政单位人员兼任的，那这个人的编制在行政单位，就不是事业单位了！　　　　事业单位和行政单位的主要区别：　　１、行政单位是国家机关，是法定的行政主体，而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授权的事业单位，均不是行政主体。　　２、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。　　部分事业单位也是行政主体，比如国家地震局、中央气象局、中国证券监督委员会等。　　依照公务员管理的事业单位，除工勤人员外的工作人员，执行公务员的人事制度，工资待遇以及工资构成和公务员相同，而且不得实行职称工资，人员也和行政机关一样通过公务员考试录用。　　依照公务员管理的事业单位工作人员是否具有公务员身份确实是一个敏感的核心问题!从现在的情况来看,包括人事部在内的绝大部分省市人事部门均认为依照公务员管理的事业单位工作人员具有公务员身份,而且也将各依照公务员管理的事业单位的人员录用纳入公务员考试录用的体系之中.比如此次中央国家机关公务员招考中就有水利部的各流域委员会、中国海事局系统等依照公务员管理事业单位，而且在招考简章中并没有标明这些单位是事业单位，因此可以说明该类单位招的就是公务员。而且在2004年水利部的各流域委员会，还专门进行了公务员过渡，填写了过渡表。　　但是由于《公务员法》配套法规还未出台，因此《公务员法》实施后，依照公务员管理的事业单位工作人员的性质现在还不得而知，但是无论结果如何，依照公务员管理的事业单位工作人员将按照《公务员法》的有关规定履行公务员的权利和义务，享受公务员的相关待遇，执行公务员的人事制度和纪律规定以及身份保障，从这点来说和公务员是没有任何区别的！　　依照公务员管理是要经过人事部门批准的，凡是经过人事部门批准的依照单位，其各种管理和待遇完全和其他行政机关是一样的．　　中国银行监督管理委员会是依照公务员管理的事业单位，他的待遇绝对不比民政部、建设部等部委差！

参照公务员法管理人员和行政系统参照管理事业单位，具体是参照公务员管理法管理和行政编制的管理办法来管理的意思。

参照公务员法管理事业单位：参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

扩展资料：

公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

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参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么?

　　关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。比如：“省直参照公务员法管理单位”是指 具备法律赋予的职能、省财政全额拨款、经中组部、人事部审核批准参照公务员法管理的省直事业单位，就是本次招考的备注括号了的。它是事业单位，考上也不是 公务员。

关于参照公务员法管理的常见问题

一、判定公务员身份的依据和条件是什么?

　　《公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，参照公务员法管理人员不具有行政编制的，不是公务员。

二、参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么?

　　与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。

　　与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。

　　可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。事业编制待遇国家怎么规定的?

三、通过国家公务员(机关工作人员)、省市公务员(机关工作人员)统一考试进入国家机关事业单位工作的一定是公务员吗?

　　不是。这两种考试兼招公务员和事业编制，前者称之为公务员，后者称之为机关工作人员。

　　国考招的事业编制有：国务院各监管委员会、专利局、统计系统各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织，在国考上现在做的比较规范，大家 在近年的国考职位表上都可以清楚的看到职位性质的分类，“中央部委”、“党的机构”、“各垂直系统”这些都是公务员，“社会团体”(各协会)、“国务院系 统参照公务员法管理的事业单位”(各监管委员会)、“其他单位”(海事系统及机关辅助职位)都是事业单位事业编制。

　　同样，在省级招考中，各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位，不同是有些是参公事业，有些是普通事业。

　　可见，参加公务员(机关工作人员)统一招考进入机关或事业单位工作的，不一定都是公务员。

四、参照公务员法管理可以转为公务员吗?

　　参公事业编或普通事业编的朋友迫切希望自己通过“过渡”等方式直接进入公务员队伍(行政编制)。普通事业编或参照事业编成为行政编制的渠道只有两种，一种 是参加公开的公务员(机关工作人员)招考且进入的单位是党务、行政或司法机关等真正具有行政编的单位;另一种是根据《公务员法》的规定，遵照事业单位人员 调任公务员的正常程序，即提拨至副处以上岗位(还有一种不太正规的，地级市或县里提拔至区局副局以上、市局副“处”以上、乡镇副职以上等副科以上领导岗 位)。

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还是事业单位编制，只是参照公务员管理法管理和行政编制的管理办法来管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

它的意思是你要按照公务员的标准来做就行，其实现在的考试，不管考什么单位，都是按照公务员的标准来考的。

参照公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。
列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。
参照管理事业单位即参照公务员法管理的事业单位，待遇和公务员一样，但属于事业单位性质，一般承担行政管理和执法职能，一般工作人员是事业编制而不是行政编制，是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。
参照公务员管理机关事业单位工作人员编制的区别
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
公务员属于行政编
公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
参公单位与公务员单位人员可以互调么?
可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以，我们单位就有例子，从公务员单位调到我们单位，编制就由行政编变成了事业编，还有一位同志从我们单位调走了，去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。
一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。

待遇也是一样的吗。还有，会不会像私企一样，一不注意就开除啊
一般不会的，加油吧！

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