合同期内退休的

合同期内，可以退休吗？~

劳动者达到法定退休年龄之后劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据，另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。由此可见，该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权，法律就应该维持双方劳动合同效力。

1、不管什么原因，到了法定退休年龄，劳动关系就自动解除了。所以他提出的什么福利这些都不用支付了，连工资也不用支付了。
2、他在你们公司的工龄不足5年，如果没有被认定为工伤，就只能按照病假计算。不足5年的医疗期只有三个月，满了三个月，公司可以解除劳动合同，她的标准最多也就只有三个月的工资标准的补偿金。
3、你们公司一直到她退休都没有解除她的劳动合同，到达法定退休年龄，劳动合同自动终止。
4、你们公司可以给她办理退休，如果她参加的保险险种不能按月领取养老金，或者参加基本保险没有达到15年的最低限，都由社保局直接与她结算。
5、到这一步，公司就跟他没有任何关系了。

没有
已经达到法律规定的合同终止条件

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