孩子工作了,工资要不要交给父母?

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~ 孩子工作了,工资不需要交给父母。因为作为成年人,已经拥有管理自己工资的能力,并且能够管好自己的工资。

关于孩子工作了,工资要不要交给父母这个问题,以下给出一些解答:
根据《中华人民共和国民法典》的规定,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。但是,并不意味着将工资交给父母就是履行了这种义务。
首先,子女已经成年,应该自己管理自己的财务。如果子女无法自行管理财务,需要父母代为管理,建议与父母商量制定一份财务监管协议,明确双方的权利和义务。
其次,如果子女觉得自己无法合理安排财务,可以考虑参加一些理财规划课程或咨询专业人士,学习如何合理规划自己的财务。
最后,如果子女认为将工资交给父母是更好的选择,建议与父母商量,制定一份协议明确管理方式、使用范围、使用计划等事项,避免出现纠纷。
综上所述,成年子女应该自行管理自己的财务,如果无法自行管理,需要与父母商量制定一份财务监管协议,明确双方的权利和义务。

孩子工作以后工资不要交给父母呀,既然孩子工作了,那说明孩子已经成年了,成年的孩子有能力管理好自己的金钱,他可以把它存起来,也可以学习投资理财,把自己的钱增值或保值啊。

工作了,工资不用全部交给父母。可以拿出一部分给父母日常生活所用。再就是拿出一部分作为自己的日常生活所用。 再拿出一部分存起来,以备不时之需。


孩子工作了,工资要不要交给父母?视频

相关评论:
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    夏梦寇孩子工作了,工资不需要交给父母。因为作为成年人,已经拥有管理自己工资的能力,并且能够管好自己的工资。

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    夏梦寇成年后就应该自己打理财务了,工资不需要上交给父母,不过,成年人应该承担自己的所有花费,如果仍在家里吃饭住宿,应将这部分费用上交给父母,父母不要是另回事。工作后都不应该把工资交给父母。毕竟那是自己挣的钱,你有处置权,你可以给父母,但并不是“应该”。这个时候你要管理自己工资了,家中父母...

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    夏梦寇首先,是否将工资交给父母管理是一个个人选择。每个人的家庭情况和价值观不同,对此有着不同的看法。有些人认为将工资交给父母管理可以帮助更好地管理财务,避免浪费和过度消费。此外,父母对子女有着深厚的经验和智慧,他们可以提供理财建议和支持,帮助子女实现财务目标。其次,接受父母主动要求管理工资需...

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    夏梦寇孩子工作以后这时候也就成年了。这个时候呢,孩子有自己处置自己工资的权利。还是可以把一部分钱给父母,让父母能够安养晚年。但是呢,这应该建立在孩子自愿的基础上,不能够父母要求孩子把所有的工资和收入都上交,这样对于孩子是不利的。不利于他自己的成长,不利于自己财务的观念的形成,也不利于以后新...

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