大学生假期找兼职要注意的事项有哪些？

大学生兼职需要注意哪些问题？~

大学生兼职一方面通过勤工俭学，可以增加收入，贴补学生生活，另一方面可以锻炼自己的社会能力，但应注意以下事宜：1、 一般兼职都是选择小时工，与雇佣方形成的是一种劳务关系，并非固定的劳动关系，但仍旧需要与雇佣方签订相应的“劳务协议”，以明确大学生与雇佣方的权利义务，充分保障大学生的合法权益。2、 尽量形成相对稳定的雇佣关系，此时大学生要身雇佣方提出，雇佣方应为大学生投保适宜的人身保险（包括但不限于意外伤害险、雇主责任险等）。3、 建议大学生兼职要选择与自己所学专业有一定契合度的行业来进行，避免一味为了挣钱，而慌不择食，毕竟不是真正的就业，更多的目的是社会实践，通过更多的实践来反思或反馈到自己在大学的所学，使大学的生活更有方向性。4、 作为年轻的大学生兼职时在签订有书面劳务合同或协议，并有一定的意外伤害方面的保障后，还要注意避免受到雇主（私人企业主）或雇佣方主管人员的性骚扰及变态暴力侵害，如果遇到，要及时寻求报警及法律救济。

现在越来越多的大学生想要做些兼职来提高自己的生活质量、减轻父母的压力、提高自己的社会经验，不管是出于什么样的目的，大学生干兼职都会面临很多问题，那么我们应该注意兼职中的哪些方面呢？

1、还没有彻底步入社会的大学生阅历尚浅，所以兼职的来源很重要，以免上当受骗。一些校外的小广告或者一些不明人士介绍的工作安全性都不高，最好是去做那些经过熟人介绍的兼职，比如学校老师、学长学姐介绍的兼职可信度都很高，还有一些比较正式的公司来到学校里招人对那种也可以。总之防人之心不可无，一定要擦亮眼睛选兼职。
2、大学生要以学业为主，如果一些兼职时长比较长影响到上课学习的话那得不偿失了，所以一定要合理地安排时间，让利益最大化。
3、最近一些软件群里推荐的兼职大都很不靠谱，比如一些画画兼职、PPT兼职等等，只要是要求交钱买课程的兼职大都不可信。记住，只要是让交钱的都是骗子，无论是说得由多天花乱坠都要三思而后行。

4、与招聘的人要提前说好报酬的问题，以免工作完成之后，招聘人临时变卦，最好是提前写好一个协议，多一份保障。
5、对于兼职这件事情一定要理智，不要看周围人都去做兼职你也去，要从自身实际出发，比如自己适合什么样的兼职，有没有一些兼职既能赚到钱又能提高自己的能力，找一份适合自己的兼职才是最好的。

5、不管什么情况下，自己的人身安全是最重要的，可以将兼职的一些信息告知父母朋友，如果出现意外，便于父母朋友及时找到自己。如果自身的权益受到伤害，要学会用法律武器保护自己。
以上就是大学生兼职应该注意的一些问题了，希望能够帮到你

由于大学生的身份是学生，按照我国相关法律规定，大学生还不是“劳动者”，不受《劳动法》保护,目前我国还没有明确针对大学生打工而出台的法律法规，部分企业利用相关的法律空白，招用兼职学生，压低工资，导致学生遭遇不公平待遇，使学生有苦无处诉。打工过程中，学生们要提高对用工企业的鉴别能力，在实施兼职前检查其是否证照齐全。要查看中介机构是否具有工商部门颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证。对于用人单位扣押身份证、学生证，收取“保证金”、“押金”等非法做法，学生有权拒绝。在正式开始工作前，应清楚地告诉家人工作的时间、地点等详细信息。\x0d\x0a\x0d\x0a建议兼职的大学生不要轻易相信假期兼职广告上的“高薪聘请”，拒绝高薪诱惑。学会用法律武器维护自己的合法权益，尽可能与用人单位签订劳动协议。想利用假期打工或是实习的大学生，一定要与用人单位签订书面协议，协议中至少要约定以下4项最基本的内容：\x0d\x0a\x0d\x0a1.明确工作内容：打工或实习期间做些什么工作。\x0d\x0a\x0d\x0a2.明确工作时间：是弹性工作还是固定时间工作，每天需要工作几个小时，每周需要上几天班等。\x0d\x0a\x0d\x0a3.明确对应报酬：技能能否得到提升，报酬是多少，怎样支付，是按小时计算还是按天或按月计算。相关福利最好也一并在协议中写明，比如单位是否提供就餐、交通费是否可报销等。\x0d\x0a\x0d\x0a4.明确有无保险：如果是有危险的工作，一定要用人单位提供相应的保险，以防发生事故时无处索赔。\x0d\x0a\x0d\x0a由于大学生身份的特殊性，并不算《工伤保险条例》中所称的“劳动者”和“职工”，一旦因工作原因受到伤害，无法按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。“12348”热线提醒，遇到这类情况，学生可以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，要求用人单位承担民事赔偿责任。

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