我退休时工龄实际是四十年零七个月,而人社只按四十年计算的,我该怎么办?

来自:客知    更新日期:早些时候
在办理退休时视同缴费部分人社局要我提供四十年前工资单怎么办?~

如果你有材料,证明工资,或者档案里有才可以,这种东西不是本人说怎么怎么样,需要证据去证明

你缴费39年7个月,就是39年7个月,现在没有工龄,都是缴费年限,在计算退休养老金时,按照39年7个月计算,退休之后计算缴费年限(过去叫工龄)为39年,不是40年,不满一年是不计算的,在国家调整退休养老金时,明确规定为满一年的,就是39年,调整文件规定不满一年,按照一年计算的,可以计算到40年。具体要看你当时调整文件是如何规定的。

那就查下原单位的原始工作令,也就是单位给你发的第一个人事工资令,以人事工资下令开始月份算到退休为实际退休工龄,以退休令找人社部,但要在没办退休手续之前。

我国退休,工龄没有按月换,只能按年限来,五年一个杠,你40年07月只能按40年算,这是国家规定的,不是个人说的算,你可以到当地社保局去问一下,按理说国家应该是统一的,不可能按当地的土政策来

一般计算工龄时都是几个月都算一年的那就是说你的土龄应该是四十一年,你应该找社保局啊跟他的说明情况,他们一定也按照要去的也一定会给你改过的。

你应当拿出你工龄的。此时年零七个月的证据去找社保局和他们交涉。不能这么说。用证据去找他们。看他们怎解释

退休了就带着身份证、社保卡、退休证到当地社保局退休处(处级单位的处)咨询,然后重新计算。


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    路于朗我想唯一解决办法,07年之前若要计算工龄,必须原工作单位同社保局负责人沟通,领导出面解决,自己补交社保,这或许有望,若政策不允许那没有办法,当年还有的人下岗后,买断工龄,得到了经济补偿。

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    路于朗你好,这是可以补缴的。毕竟补缴了以后会给你算工龄,10年的工龄呢,还是有很大区别的。你可以去之前在集体企业时,有社保关系的社保机构,然后补缴就行了。至于费用嘛,你要根据你自己的经济能力可以去选择缴高的还是低的,这个分别有五个档次可供你选择,60%-100%。每个省的缴费基数都是不一样的,...

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