四人开公司如何分配股权
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四个人开公司最佳股权分配比例：
1、股权分配规则尽早落地。在创业初期很容易出现一种常见的情况就是大家只顾着一起埋头苦干，对于股权利益分配这些问题没有过多考虑，因为大家都知道只有公司真正发展起来后股权才有价值。等到公司发展钱景和价值越来越大时，早期得创始团队会越来越关心自己得股权利益分配问题。而如果到现在才开始讨论股权的分配问题，就很容易出现股权分配不能满足所有人预期的情况，进而导致创业团队出现大问题，严重影响公司日后的发展；
2、股权分配机制。通常情况下，创业公司持股股东主要包括公司合伙人、员工、投资方和外部顾问。在创业初期设计股权架构的时候就要为后期融资、人才引进和激励这些方面考虑好方案。当投资机构在进入之前，投资方就会要求创始团队把公司的一部分股权预留出来作为股权池，以便日后进行股权激励方案时，避免稀释投资人的股份。一般预留的股权池由创始人代持。在还没投资人进来之前，公司创始人团队也可以在股权分配时，根据公司未来一定阶段内的融资计划，预留一部分股权放入股权池，一是便于后续融资，二是用于后续引进人才和员工激励方案。创始人团队按照预定的比例分配剩余股权，股权池也是由创始人代持；
3、合伙人股权代持。一些创业公司在早期进行工商注册时会采取由合伙人代持股权的方式，即由一部分股东为其他股东代持股份，进行工商注册，来减少初创期因核心团队离职而造成的频繁股权变更，等到团队稳定后再给；
4、股权绑定。正确的方式是按照创始团队在公司工作的时间，逐步兑现股份。因为创业公司真正的价值是所有合伙人和公司，长期绑定，一同奋斗发展公司，通过服务公司获得股权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十四条
分红权与优先认购权股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
四人开公司如何分配股权视频
相关评论：13421197046：四个人合伙开公司,股权得怎么分配呀?
窦伏胀是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
13421197046：四人合伙开公司股权怎么分配合理
窦伏胀股权分配 你知道很多的公司是怎么搞死的吗？就是内耗耗死的。比如说你们三个人一起创业，然后今年赚了200万的利润，A说我们应该加大发展，我们应该把钱投到研发上，投到渠道上，投到市场推广上。那其中另外一个人说要换房子，我要换车，我觉得应该分红啊，另外一个人说，我觉得公司已经可以啦，干嘛...
13421197046：四人开公司如何分配股权
窦伏胀四个人开公司最佳股权分配比例：1、股权分配规则尽早落地。在创业初期很容易出现一种常见的情况就是大家只顾着一起埋头苦干，对于股权利益分配这些问题没有过多考虑，因为大家都知道只有公司真正发展起来后股权才有价值。等到公司发展钱景和价值越来越大时，早期得创始团队会越来越关心自己得股权利益分配问题。...
13421197046：四人合伙开公司股权如何分配?
窦伏胀这价值别人是无法衡量的，只有你们内部自己清楚具体价值，而且价值很多不是看你现在的技术水平，而是看你会不会做人会不会来事，有没有资源和渠道。跟你说几个股权比例数值，你自己考虑如何分配。一个是三分之二，掌握了三分之二以上的股权那就是绝对话语权，可以自行修改公司章程，变更法定代表人，还...
13421197046：四个人开公司股权怎么分配合理?
窦伏胀合伙创业，股份协议问题；1.按照入资比例进行分配(如：总合作100万，甲入资50万，股份占比50%)。2.加入技术入股股份占比，比如：厨师占比5%，那么合作100万的店，甲合作50万，最简单的方式就是，总股份分为105股，甲还是50%，如果之前每月赚10万，甲分红5万，但是技术入股之后，甲分红：4.7万多...
13421197046：四个人的公司股权如何分配
窦伏胀公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他...
13421197046：我是创始人我们准备四个人开公司一个以技术入股还有一部分资金另外两个...
窦伏胀您好，有三种控股方式。第一种，绝对控股型 这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定\/否决权。第二种，相对控股型 这种...
13421197046：四人公司股权分配
窦伏胀1、公司股东可按照各自的出资额，进行股权分配; 2、公司股东可根据公司章程的规定，进行股权分配; 3、公司股东可按照贡献价值的大小，进行股权分配。
13421197046：四个人开公司股权怎么分配合理?
窦伏胀公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也...
13421197046：四人合伙股权分配3:3:2:2怎么解决?
窦伏胀你好朋友！股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。《公司法》第三十四条 分红权与优先认购权 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的...
1、股权分配规则尽早落地。在创业初期很容易出现一种常见的情况就是大家只顾着一起埋头苦干，对于股权利益分配这些问题没有过多考虑，因为大家都知道只有公司真正发展起来后股权才有价值。等到公司发展钱景和价值越来越大时，早期得创始团队会越来越关心自己得股权利益分配问题。而如果到现在才开始讨论股权的分配问题，就很容易出现股权分配不能满足所有人预期的情况，进而导致创业团队出现大问题，严重影响公司日后的发展；
2、股权分配机制。通常情况下，创业公司持股股东主要包括公司合伙人、员工、投资方和外部顾问。在创业初期设计股权架构的时候就要为后期融资、人才引进和激励这些方面考虑好方案。当投资机构在进入之前，投资方就会要求创始团队把公司的一部分股权预留出来作为股权池，以便日后进行股权激励方案时，避免稀释投资人的股份。一般预留的股权池由创始人代持。在还没投资人进来之前，公司创始人团队也可以在股权分配时，根据公司未来一定阶段内的融资计划，预留一部分股权放入股权池，一是便于后续融资，二是用于后续引进人才和员工激励方案。创始人团队按照预定的比例分配剩余股权，股权池也是由创始人代持；
3、合伙人股权代持。一些创业公司在早期进行工商注册时会采取由合伙人代持股权的方式，即由一部分股东为其他股东代持股份，进行工商注册，来减少初创期因核心团队离职而造成的频繁股权变更，等到团队稳定后再给；
4、股权绑定。正确的方式是按照创始团队在公司工作的时间，逐步兑现股份。因为创业公司真正的价值是所有合伙人和公司，长期绑定，一同奋斗发展公司，通过服务公司获得股权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十四条
分红权与优先认购权股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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窦伏胀是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
窦伏胀股权分配 你知道很多的公司是怎么搞死的吗？就是内耗耗死的。比如说你们三个人一起创业，然后今年赚了200万的利润，A说我们应该加大发展，我们应该把钱投到研发上，投到渠道上，投到市场推广上。那其中另外一个人说要换房子，我要换车，我觉得应该分红啊，另外一个人说，我觉得公司已经可以啦，干嘛...
窦伏胀四个人开公司最佳股权分配比例：1、股权分配规则尽早落地。在创业初期很容易出现一种常见的情况就是大家只顾着一起埋头苦干，对于股权利益分配这些问题没有过多考虑，因为大家都知道只有公司真正发展起来后股权才有价值。等到公司发展钱景和价值越来越大时，早期得创始团队会越来越关心自己得股权利益分配问题。...
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窦伏胀您好，有三种控股方式。第一种，绝对控股型 这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定\/否决权。第二种，相对控股型 这种...
窦伏胀1、公司股东可按照各自的出资额，进行股权分配; 2、公司股东可根据公司章程的规定，进行股权分配; 3、公司股东可按照贡献价值的大小，进行股权分配。
窦伏胀公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也...
窦伏胀你好朋友！股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。《公司法》第三十四条 分红权与优先认购权 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的...
