上下班途中时间路线如何算才合理
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根据现行的法律法规与已积累的司法实践，对上下班之途合理性范围的确定可归纳为一些具有指导意义的原则。
（一）合理路线以上下班为目的。
首先，路线选择的合理性与行进的目的不可分，上下班路线以顺利、安全地到达工作地与居住地为目的，以此为终点的是合理路线的前提。
其次，合理路线可能具有多个起点，尤其是上班的路线，可能从自住的房屋出发，可能从父母住处出发，也可能为购物、吃饭而从超市、饭店、商场出发，只要以上班为目的，皆为上班之途。
再次，合理路线并非唯一路线，或许可供选择的上下班路线有多条，只要能顺利、有效、安全地到达目的地，不作无理由的长距离绕行、不明显违背效费比的选择、不无端增加危险的捷径，都具有合理性。
第四，合理要求不限制路线长短，有的劳动者居住地距离工作地点较近，有的距离较远，有的甚至很远，根据社会调查机构的调查显示，在北京、上海等一些大城市，平均上下班通勤用时超过一小时，有的劳动者甚至每天需要四至五个小时的超长路程交通，而在一些特殊工作内容及工时制度下，会出现数百公里、数十小时的上下班之途。
（二）合理时间以上下班为所需。
其一，一般的迟到早退不应影响工伤认定。对上下班途中的伤害认定工伤，是对劳动者权益保护范围的扩大与保护力度的加强，有利于劳动者在暂时或永远丧失或降低劳动能力时得到社会救助，使其及家人免于困厄。单位的劳动纪律与职工的法定权利并非同一层面规定内容，因为迟到或早退剥夺受伤职工得到救助的权利，并不符合法律规定，不能得到工伤救助也不是对劳动者违反劳动纪律应受到的处罚内容。
其二，认定工伤所考虑的合理时间以完成上下班的行为所需。合理时间与合理路线是相互支持、相互印证的两个因素，通行所需时间要结合交通方式与选择路线来确定，同时考虑交通工具、季节天气、路况里程等相关情况，不能以交通需时太长否认其非属上下班途中，也不能仅以其在上下班合理路线上受伤，就认定其应属工伤。
上下班途中时间路线如何算才合理视频
相关评论：15992772757：上下班途中怎么安排合理时间?
郗竹泥上下班途中的下列时间路线才算合理：往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事与工作有关的活动中的路线。【法律依据】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下...
15992772757：上下班途中时间路线怎么算才合理
郗竹泥法律分析：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下...
15992772757：如何界定上下班途中的“合理时间”“合理路线”
郗竹泥（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。【...
15992772757：上下班途中时间路线如何算才合理
郗竹泥第四，合理要求不限制路线长短，有的劳动者居住地距离工作地点较近，有的距离较远，有的甚至很远，根据社会调查机构的调查显示，在北京、上海等一些大城市，平均上下班通勤用时超过一小时，有的劳动者甚至每天需要四至五个小时的超长路程交通，而在一些特殊工作内容及工时制度下，会出现数百公里、数十小时...
15992772757：工伤新规释疑:上下班途中时间路线怎么算“合理”
郗竹泥六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
15992772757：如何界定上下班途中
郗竹泥法律主观：上下班途中的理解包括时间因素和路线因素两种。 第一，是时间因素，“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑上下班时间范畴。； 第二、是路线因素，这里所说的路线应该是上下班的合理路线，而不是必经路线。
15992772757：工伤认定中,对“上下班途中”该如何界定
郗竹泥（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。律...
15992772757：工伤认定中,对“上下班途中”如何界定
郗竹泥1、职工住所地与工作地相隔两城，在休息日期间为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线，应当认定为“上下班途中”。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、其他。律师补充...
15992772757：“上下班途中”工伤认定,你了解多少?
郗竹泥上下班路上的新形式和客观认可，也要结合工作的性质和职业特点进行综合判断。工伤保险条例可以认定，员工上下班路上受到的不是本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都是工伤。上下班途中要先按照单位规定的上下班时间计算。"大部分事业单位都会有相关规定."但是实际上一般是合理判断...
15992772757：上下班途中工伤认定标准是怎样的
郗竹泥在合理时间范围内、合理路线上，以上下班为目的的事故伤害可认定为工伤。迟到或早退不影响工伤认定，用人单位规定的上下班时间与条例规定并不冲突。路线可包括地面、地下、高空等，只要合理连续即可。目的要素是最重要的，必须以上下班为目的，而非其他活动。交通事故工伤认定较为复杂，需满足特殊标准后方可...
（一）合理路线以上下班为目的。
首先，路线选择的合理性与行进的目的不可分，上下班路线以顺利、安全地到达工作地与居住地为目的，以此为终点的是合理路线的前提。
其次，合理路线可能具有多个起点，尤其是上班的路线，可能从自住的房屋出发，可能从父母住处出发，也可能为购物、吃饭而从超市、饭店、商场出发，只要以上班为目的，皆为上班之途。
再次，合理路线并非唯一路线，或许可供选择的上下班路线有多条，只要能顺利、有效、安全地到达目的地，不作无理由的长距离绕行、不明显违背效费比的选择、不无端增加危险的捷径，都具有合理性。
第四，合理要求不限制路线长短，有的劳动者居住地距离工作地点较近，有的距离较远，有的甚至很远，根据社会调查机构的调查显示，在北京、上海等一些大城市，平均上下班通勤用时超过一小时，有的劳动者甚至每天需要四至五个小时的超长路程交通，而在一些特殊工作内容及工时制度下，会出现数百公里、数十小时的上下班之途。
（二）合理时间以上下班为所需。
其一，一般的迟到早退不应影响工伤认定。对上下班途中的伤害认定工伤，是对劳动者权益保护范围的扩大与保护力度的加强，有利于劳动者在暂时或永远丧失或降低劳动能力时得到社会救助，使其及家人免于困厄。单位的劳动纪律与职工的法定权利并非同一层面规定内容，因为迟到或早退剥夺受伤职工得到救助的权利，并不符合法律规定，不能得到工伤救助也不是对劳动者违反劳动纪律应受到的处罚内容。
其二，认定工伤所考虑的合理时间以完成上下班的行为所需。合理时间与合理路线是相互支持、相互印证的两个因素，通行所需时间要结合交通方式与选择路线来确定，同时考虑交通工具、季节天气、路况里程等相关情况，不能以交通需时太长否认其非属上下班途中，也不能仅以其在上下班合理路线上受伤，就认定其应属工伤。
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郗竹泥六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
郗竹泥法律主观：上下班途中的理解包括时间因素和路线因素两种。 第一，是时间因素，“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑上下班时间范畴。； 第二、是路线因素，这里所说的路线应该是上下班的合理路线，而不是必经路线。
郗竹泥（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。律...
郗竹泥1、职工住所地与工作地相隔两城，在休息日期间为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线，应当认定为“上下班途中”。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、其他。律师补充...
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郗竹泥在合理时间范围内、合理路线上，以上下班为目的的事故伤害可认定为工伤。迟到或早退不影响工伤认定，用人单位规定的上下班时间与条例规定并不冲突。路线可包括地面、地下、高空等，只要合理连续即可。目的要素是最重要的，必须以上下班为目的，而非其他活动。交通事故工伤认定较为复杂，需满足特殊标准后方可...
