专任老师和三支一扶中支教老师的区别和待遇

三支一扶中的支教和和特岗教师有什么区别啊？~

三支一扶中的支教和和特岗教师的区别有：报名方式不同、考试内容不同以及待遇不同。
一、报名方式不同
1、三支一扶支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登录当地人事考试网报名。
2、特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如山西省特岗采取网上报名，一般为6月报名。

二、考试内容不同
1、支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
2、特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
三、待遇不同
1、支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。
2、特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
以上内容参考 百度百科-三支一扶、百度百科-特岗教师

特岗教师和三支一扶支教哪个待遇好，具体看岗位分配情况吧
特岗教师三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师三年服务期满后，可按照规定办理编制，也就是说只要你愿意，编制手到擒来。

各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用服务期满且考核合格的特岗教师。

支教教师除了服务期的各类补贴外，隐性福利很是不少。

在服务间可以兼职担任乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。

服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。

在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗的区别：
　　1、直属的主管部门不一样，三支一扶属于三支一扶办管理（一般设置在人事局），特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
　　2、工资待遇也有差异，支教、特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
　　3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。

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