你好!我是公司员工,从公司辞职了,想办个失业证,需要什么材料吗?

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辞职后 想办个失业证,怎么办理...??~

失业证去哪里办理呢?需要什么资料呢?具体流程是什么样的呢?如果想要知道答案,就来看视频吧!更多内容,欢迎到深蓝保官网查看。

个人去办理。
根据《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》:
第九条 公共就业人才服务机构应在10个工作日内办结核发《就业失业登记证》手续。
第十条 公共就业人才服务机构在发放《就业失业登记证》时,应根据情况向发放对象告知相关就业扶持政策和公共就业人才服务项目的内容和申请程序。
就业失业登记证实行实名制管理,每个证件都与持证人身份证相对应,每位劳动者只能拥有独有的就业失业登记证编号,并且证件一定由劳动者本人保管,不得转借给他人使用。
就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业,只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。

扩展资料第十二条 持有《就业失业登记证》的劳动者在公共就业人才服务机构接受服务、办理就业登记与失业登记手续和申请享受相关就业扶持政策时,应出示《就业失业登记证》。
第十三条 登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策;就业援助对象凭《就业失业登记证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策;符合税收优惠政策条件的个体经营人员凭《就业失业登记证》。
申请享受个体经营税收优惠政策;符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》(标注“企业吸纳税收政策”)申请享受企业吸纳税收优惠政策。
参考资料来源:百度百科-就业失业登记证

申领失业金需要提供的材料有:(一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
【法律依据】
《失业保险金申领发放办法》第七条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

办理失业证的材料有:身份证复原件、户口簿原件和本人两张免冠一寸照片。

去当地社保局


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相关评论:
  • 19652134132请问,我在公司工作了13年,解除合同或公司倒闭能赔偿多少?
    申侦宜第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法...

  • 19652134132你好,我在公司工作了三年,现在我想辞职!
    申侦宜开始寻找新的工作机会。我相信,只要努力拼搏,一定会找到更适合自己的职业道路。同时,我也希望能够保持与领导和同事们的友好关系,在未来的职业生涯中继续保持联系。总之,这是一个很难做出的决定。但是,我相信只有勇敢地面对变化,才能不断前进。我会珍惜这段经历,感谢这家公司给予我的一切。

  • 19652134132你好,我是今年3月入的公司,这个月公司把我调离了原岗位,我提出了辞职...
    申侦宜(1)你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排;(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助,望好评。

  • 19652134132你好,我是金山某工厂一名员工 没有签合同 现辞职 不给批 怎么办啊...
    申侦宜1、关于没有签订劳动合同:公司在一年内没有与你签订书面劳动合同的,你可以要求公司支付赔偿金。从你进公司的第二个月开始,公司每个月应当支付你相当于一个月工资的赔偿金。原则上,公司最多支付11个月工资的赔偿金。2、关于公司不批准你辞职:你只要提前30日通知公司解除劳动合同(一定要书面通知公司...

  • 19652134132你好!我是在一家国企上班,现在想要辞职,但是公司要求缴纳制服折旧费合法...
    申侦宜请用人单位拿出辞职员工缴纳制服折旧费的合法依据,如果是用人单位的规章制度,则必须符合《劳动合同法》第4条规定。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在任何时候解除劳动合同,都可以根据第46条规定获得经济补偿,注意,必须根据第38条规定解除劳动合同,否则很难得到补偿。下面是正确解除...

  • 19652134132大姐你好,我是中建三局三公司今年进来的,想辞职了,但不清楚辞职流程,你...
    申侦宜在和主 管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应 对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步交接工作 在和主管...

  • 19652134132我在公司工作了七年多,现在辞职会有赔偿吗?
    申侦宜自动辞职一般是没有赔偿的。但是有一些情况例外,如果员工因为企业未能按时、足额的支付工资而主动提出终止劳动合同,企业必须支付给员工相应的经济补偿,以及相应的工资。企业未能依法提供福利待遇的情况下,即使员工主动提出辞职,单方面解除劳动合同,企业也应该给相应的补偿金,甚至要补齐社保。劳动合同既没...

  • 19652134132你好,我辞职了,公司部门领导跟我谈话说离职只扣除本月绩效,可我把
    申侦宜劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  • 19652134132你好,我想问一下。我在这公司干了一年我辞职的话公司会不会给我一个档...
    申侦宜是这样的,如果是自己离职没有任何不良影响的情况下公司可以开离职证明,但是这份离职证明只能让你以后的公司看看,不能领失业金,因为失业金是必须被动离职才有的

  • 19652134132你好,我是企业的员工,现在考上事业单位,但企业需要我提交辞职报告。请问...
    申侦宜1、你不在该公司工作了,让你辞职是正确的;2、如果档案在该企业保管,可以要求直接调取档案,具体咨询人事局,也就是现在的人力资源和社会保障局;3、工龄应该连续计算。

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