我到一家公司面试后，过了两天收到人事部的电话

我在一家公司面试后，过了两天人事部的打电话给我和我谈了工资待遇和福利~

几种情况吧，
1.这个公司确实流程繁琐。比如是不是体检费要报销，所以要领导确认等等。
但是我个人觉得这个情况比较低。
2.可能有其他候选人，应该对于这个公司来说，比你更加适合招聘的岗位的。但是还没准确确实，没给她们答复。不想两头落空的公司就找一个借口，安抚你，拖下时间。万一对方最后考虑不来，你就是备选。
或者对于你的安排，薪资，等一些具体的安排，公司内部部门或者领导之间可能有分歧，没决定好。hr不敢让你入职，因为感受会很不好。
以上根据我工作的实际情况分析，给你参考。
如果你不想做备选，你可以在电话中询问些细节，比如要谁签名，为什么要签名，入职后前面流程如何？对方容易答不出来的，或者有漏洞，支支吾吾的。
再者，如果你很满意这个公司就建议你去争取一下，和联系hr，多去表达一下自己的意愿。合理范围内去争取下，表达诉求。总是有点用的。
谢谢祝你顺利。

就是你的面试基本通过了，公司人员入职都是有流程的，领导审批签字、安排工作什么的，有时候需要好几个领导签字，领导又不可能随时在或者来一个签一个，需要时间正常。

那你再多等两天看看，本来就有流程要走的，要是之后人家不联系你了，再找别的工作啊

可能是领导想慎重点吧，也有可能有选择的人了，不管怎么说，面试的时候尽量自信做好自己就可以了，都是互相选择的

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