怎么面试月嫂呢？

请月嫂，要面试些什么？~

　　请月嫂要面试的基本内容：
　　1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子等情况进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。
　　2、要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证。
　　3、尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。
　　5、产妇护理都注意什么啊？（是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？） 这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。
　　6、宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。
　　7、宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？ 其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。
　　8、工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？ 这些问题都应该事先问清楚，以免以后发生纠纷。
　　9、是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。10、月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。
　　11、再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）这是面试的最后问题。

找月嫂可以去家政公司，月嫂公司，挑选月嫂的原则是“一看二问三观察”。
首先是看证件，不仅要看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司是否具有相应的营业资格。
签订合同时，要看是否是正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等，付费时记得索要正式的缴费凭证。
其次要问细节。通过沟通可以增加对月嫂的了解，同时也对月嫂有一个基本判断。在见面之前，新生儿家庭必须准备一些专业问题，比如“妈妈没有奶怎么办”“怎样给宝宝做抚触”等等，这样能够很快测试出月嫂的专业水准。
第三是观察，月嫂是一个专业度相当高的行业，好的月嫂必然是卫生习惯好、办事利索。千万不要只看月嫂的“头衔”，而要综合因素考虑，有时也许这个月嫂的入行时间并不算太长，但可能服务态度却很好。

面试月嫂时第一问:卫生部的母乳喂养小册子看过没?常在产科病房却没看过是不可能的。
面试月嫂时第二问:什么时候喝下奶的汤?经验丰富的月嫂肯定知道第一次胀奶之前是不能喝汤的。因为新生儿食量很小，妈妈产后最初几天奶比较少正是为了配合孩子的小食量。如果喝汤太早，泌乳过于旺盛，孩子吃不完，妈妈会严重奶结甚至乳腺炎的。
面试月嫂时第三问:新生儿黄疸该不该喂水或者喂奶粉促进排黄?真正参加过培训,学习过教材的月嫂应该知道,黄疸儿应该增加喂奶次数,促进排便.喂水会占据孩子本来就很小的胃口,让孩子吃奶更少,大便更少,肠道中的胆红素排泄更慢,奶粉不如母乳好消化,孩子排便也次数会减少。
面试月嫂时第四问:为什么很多产妇月子里经常奶结和乳腺炎?好的月嫂明白,月子里妈妈泌乳量一般都不大,乳腺管也不很通畅,如果婴儿吃母乳机会少,就不能及时排空妈妈乳房,也不能帮忙把乳腺管吸得通畅些.月子里就奶结和乳腺炎的妈妈多数是加了奶粉,给宝宝哺乳的频率不够。
面试月嫂时第五问:剖腹产后需要平躺6小时的怎么喂奶?有经验的月嫂知道,妈妈应该产后半小时内开始给宝宝喂奶,坐喂或侧躺喂,术后需要平躺,月嫂应托着宝宝贴在妈妈身侧,腹趴在妈妈胸前吃奶,如果月嫂说要等能坐起来了再喂奶,那她一定是技术不行,或者懒惰.
面试月嫂时第六问:产后胀奶严重甚至发烧怎么办?经验丰富的月嫂会知道，仅仅是揉乳房一点用也没有，白白让妈妈遭罪，正确的做法是让宝宝多吸吮，或者用好的吸奶器，排空乳房。

工资多少，怎么结，工作几小时，包括那些工作，住家还是钟点工，休假几天，做多少人的饭菜，签合同不，扣工资不，满意给个好评，采纳哟

1.检查月嫂的岗位资格职业证书。

这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。

看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。

3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。

5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。

6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。

8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。

10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。

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