在另一家单位办理了入职手续，但没有去上班，还在原单位。原单位要辞退我该如何处理
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我在办理入职手续的时候，单位辞退了我，我还去体检了，找原单位办理了离职证明，怎么办~
在另一家单位办理了入职手续，但没有去上班，还在原单位。原单位要辞退我该如何处理视频
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19616075666：...在总公司办理完辞职手续再在子公司办理入职手续吗
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19616075666：刚去单位实习,办了入职手续,但是待遇太差,想辞职,怎么办
钟沈询可以通过社保中心查到你目前所在公司是哪里并联系你的新公司人事部说你与他们还未办理离职手续，也就是说未解除劳动合同，这样你的新公司会因为你隐瞒事实而解聘你并不用赔偿任何损失，到头来你还是要回原单位办理离职手续。当然我说的这些是建立在如果你现公司非要揪着你没办离职就走人这件事而诚心跟...
19616075666：我想知道实习期变工作但已经跟这个公司签完合同了要怎么办,如果我跳槽...
钟沈询当然，如果现在的公司还没有给你办理手续话，可以将报到证要回来，到学校再领取一份三方合同，再到新单位签署合同，然后新单位帮你办理接收手续和户口关系等。还有一个方面，实习期只是现在很多公司的一种说辞，即使你在实习期辞职，公司没有权利克扣工资或者你的劳动手册。另外，工龄分为连续工龄和本企业...
19616075666：在一家公司没没办完离职手续但是到最后一步了但是着急在另外一家...
钟沈询估计会有些影响，不过，建议你两边都做些沟通和交流，说明下走流程的情况，如协商好先入职时间，再完善离职交接手续。
19616075666：我们公司的一个员工同时在两家公司入职,他在另一家公司里已经购买了保...
钟沈询员工与派遣公司签劳动合同，由派遣公司负责缴纳社保，而员工派遣到其他单位从事工作。如果不是上述情况，而确实在两个单位上班的话，那属于违法行为，一个劳动者不能同时与两家单位建立劳动关系。保险人使用保险精算来量化风险。保险人通过数据的编制来估算未来损失(预定损失率)，通常采用合理的近似。保险精算...
19616075666：入职手续办完了就是正式上班了吗?
钟沈询一般情况下,求职者办理入职手续后,就标志着其成为单位员工,这一天就是其上班开始的日子。当然,在特定情况下,单位会另行通知上班时间。但是大部分情况是,办了入职就要立刻上班,开始职场生活了。一、办了入职立刻上班吗? 求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的...
19616075666：从一个单位调到另一个单位是相当于新员工入职吗?
钟沈询如果当初调过去的时候，没有协商好职位、待遇等问题，那其实你有点吃亏，但公司也没不合理，只是你们没有谈好条件。工龄应当是延续的，不能因为换公司就重新计算，建议你和公司人事要谈谈。
19616075666：从之前医院辞职现在到另一家医院就业需要办理什么?
钟沈询从之前医院辞职，现在到另一家医院就业，需要办什么？要跟这家医院签订合同了，签订合同按合同流程走，你工作了，把你的医保卡的号，工资卡的好都交给这个单位，他会给你上医保，给你开支，你正常上班就可以了
是新单位辞退你么，如果手上有OFFER之类就去劳动局投诉他们，让他们恢复劳动关系，或者让他们给你补一个月工资，再把体检费给你报销了。
这种情况由于公司没有与你签订劳动合同，已经涉嫌违反劳动合同法的相关规定了，你除了可以向公司索要工资，还可以向公司索要半个月工资作为违约赔偿。
原单位辞退你，你要求原单位赔偿你6个月工资，工作5年单位辞退你可以要求赔偿6个月的工资。然后原单位开离职证明。弄好后去另一家公司报到上班。现在公司也不给我开据任何辞退证明，只是让我自己离职，还有现在公司已经不给我安排任何工作，告诉所有人就说我已经离职了，并且将我的办公桌等都撤了，不知道我现在下一步怎么办？
你原来公司给你交社保了吗？如果有交的话，离职手续必须办的，否则你的社保转不到新单位。这样就麻烦了。如果没交社保，那么离职证明没有也没关系，直接走人就好。
直接走人可以得到赔偿吗？
直接走人就没有赔偿，要让公司辞退你，然后你向公司提出要赔偿6个月的工资。千万不要直接自己走。否则赔偿肯定没了。
在另一家单位办理了入职手续，但没有去上班，还在原单位。原单位要辞退我该如何处理视频
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