退伍军人退休时兵龄该如何计算？

退伍军人退休军龄怎么计算，需要什么证明材料~

军龄从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。军龄并不是指某个军人参军时的年龄或现在的年龄，而是从他参军的那年到今年的年份总数。
在我国，在中国人民解放军和中国人民武装警察部队中服役的官兵都有军龄，时间过一年，军龄增一年。从07式军装的军官服装的级别资历章上可以看出此人军龄。需要的证明材料就是退伍证。
《退伍义务兵安置条例》第一章第二条：退伍义务兵安置工作是一项长期的政治任务。各级人民政府应切实加强领导，组织各有关部门，认真做好。
第三条：义务兵退出现役后，按照从哪里来，回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针，由原征集地的市（地，下同）、县（市、区，下同）人民政府接收安置。
第五条：各级退伍军人安置机构应配备与任务相适应的专职人员，所需编制从当地行政编制总额中解决。第六条：接收安置退伍义务兵所需的经费，由当地人民政府予以安排。
第七条：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。义务兵退出现役后，符合安排工作条件的，其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄（在机关、企业、事业单位的，即为本单位工龄），享受所在单位职工的同等待遇。
第八条：义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期，直接按有关规定确定其基本工资。退伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的，其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级。

扩展资料：
军龄可视同养老保险缴费年限：
社保局相关科室工作人员答复，根据人社部《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部发［2010］70号）规定，
曾经在部队服役的军龄，按国家规定安置就业的，计算为本人退出现役后首次就业参保所在地的视同缴费年限，按国家规定不安置就业的（不包括自主择业的军队干部），计算为本人达到待遇领取条件时户籍所在地的视同缴费年限。
按照这一规定，在柳州市办理退休的未安置的原广西籍复员、退伍军人（不包括自主择业的军队干部），在我区参加城镇职工基本养老保险后，其在部队服役的军龄可计算为视同缴费年限。
社保局工作人员介绍，未退休的参保人员，在到达法定退休年龄时，需携带身份证、《应征入伍登记表》、《退伍军人登记表》以及退伍证的原件及复印件，到柳州市社保局社保审核科办理申请领取基本养老金手续。
如果当事人不能提供有关材料原件的，可以到相应的武装部或民政部门查询档案、复印并加盖公章即可。
已退休的参保人员（从前无正式工作的灵活就业人员和征地农民），需携带身份证、《领取基本养老金申请表》、《基本养老金核定表》、《应征入伍登记表》、《退伍军人登记表》以及退伍证的原件及复印件，到社保局社保审核科申请重新核定基本养老保险视同缴费年限。
需要注意的是，人社部的政策文件于2010年9月起执行，文件规定2010年9月之前退休的不再重新核定或补发待遇。
参考资料来源：百度百科——军龄
参考资料来源：人民网——未安置退伍军人注意 军龄可视同养老保险缴费年限

从当兵的那天到退伍那天计算，兵龄算工龄。只要是由当地民政局统一安排工作，不需要什么证明的，只要有士兵档案就行。

其它途径找到工作的，可能不会算计兵龄。军龄视同缴费年限。

根据国务院、中央军委《退役士兵安置条例》第四十四条规定：

 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。         

根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条规定：

 军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。

扩展资料：

全国只有陕西省发布了残疾军人和参战涉核军人提前五年退休的文件，而其他的省市都是依照社保局规定的三条标准：

 1、工龄不少于15年（包含插队下乡、军龄和1992年以前的工龄）缴费年限；

2、经过社保局下属的劳动力鉴定中心的鉴定，得到完全（有少部分发达省市为大部分）丧失劳动能力的结论； 

3、年龄男不小于50周岁、女不小于45周岁。

参考资料来源：百度百科——军龄

从当兵的那天到退伍那天计算，兵龄算工龄。只要工作由当地民政局统一安排，只要有士兵档案，就不需要任何证据。

其他找工作的方法可能不包括士兵的年龄。军龄为缴费年限。

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》第四十四条：

退役士兵的服现役年限，按照其所在单位的服现役年限累计计算，享受国家和所在单位规定的相应工龄待遇。

根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条的规定：

转业干部的军龄，作为社会保险的缴费年限。其服现役期间的医疗保险费和其他社会保险费，应当移交安置区社会保险经办机构。

扩展资料：

只有陕西省已经提前五年发布了涉及战争和核武器的残废军人和士兵的退役文件，而其他省市则遵循社会保障局规定的三项标准：

1、使用年限不少于15年（包括1992年以前的使用年限和参军下乡前的使用年限）；

2、通过对社保局劳动鉴定中心的鉴定，我们得出结论：劳动能力完全丧失（以少数发达省市为主）；

3、男性年龄不低于50岁，女性年龄不低于45岁。

参考资料来源：

百度百科-军龄

　　军龄视同缴费年限。
　　根据国务院、中央军委《退役士兵安置条例》第四十四条规定， 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条规定， 军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。

不知你是哪里人，我是山东的，按现行的政策，人社局给你的回答是对的，你82年10月入伍至你退伍到单位工作，只要中间没有间断，就视同连续工龄了；也就是兵龄视同缴费年限。到退休时兵龄算作工龄的缴费额按规定计算；加你在单位的缴费额合计再计算你应得的月养老金金额，大致是这样的。我也是当过兵的，我退休时就是这样给我计算的。

第一，军龄视同缴费年限，也就是说你当兵的几年，按照过去的说法，就已经认定工龄了，现在叫视同缴费年限，和在职职工同等待遇，没有区别，并不是白当兵了，因为已经认可你的军龄为缴费年限了。没有任何特别的待遇。只是认定视同缴费年限
第二，人社局的回答是正确的，兵龄只是认定缴费年限（就是过去的工龄）没有别的待遇。
第三，计算工龄（缴费年限）是满12个月为一年，不足12个月不计算工龄，

可是《退役士兵安置条例》第四十六条明文规定：服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。 从中可以看出，人社局给我的答复有偷换概念的故意，把实际缴费年限偷换为视同缴费年限了，而退休金实际是按实际缴费年限计算的，如果不是这样，那《退役士兵安置条例》四十六条就没必要作出“服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算”了。
退休金按实际缴费年限计算是依据实际缴费金额作依据来计算退休金，兵龄作工龄也是计算退休金依据，只不过工龄的金额小于缴费的计算金额，区别就在这里。

可是《退役士兵安置条例》第四十六条明文规定：服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
从中可以看出，人社局给我的答复有偷换概念的故意，把实际缴费年限偷换为视同缴费年限了，而退休金实际是按实际缴费年限计算的，如果不是这样，那《退役士兵安置条例》四十六条就没必要作出“服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算”了。
你自己仔细看看， 你写的“《退役士兵安置条例》第四十六条明文规定：服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。”，现在国家就是这样规定的，并且也是这样执行的，当兵期间，就是视同缴费年限，一点没错，和你以后实际缴费年限合并为缴费年限。退休金是按照缴费年限计算的，不是按照实际缴费年限计算的，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限

---

退伍军人退休时兵龄该如何计算？视频