2021泉州事业编制可以转公务员编制吗?

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在职事业单位人员,可以报考2021年国家公务员考试么?~

普通事业单位可以,参公事业单位不可以。
近年来,中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

2019年毕业的学生当然可以报考,2021年的公务员考试,因为公务员考试所要求的报名年龄限制到35周岁,2019年毕业的学生肯定不到35周岁,只要符合报考条件都可以报考,还有一定要符合职位所要求的专业和其他特殊的身份,比如党员身份,有基层工作经历等等

事业单位和公务员两者相比,事业单位的难度小一些,每年考试的次数也比较多,竞争压力相对较小。

但是,自从公车改革以后,二者的待遇差别愈发明显。光是车补这块,事业编制人员一年就差了公务员6000~8000元不等。干着一样的活,难免会令人心理不平衡。

尤其是管理岗位的事业编,因为晋升途径小,比起专业技术岗位来说少了很多优势,许多人都是基层干到老,到退休也还是小兵一个,并且不得不接受比自己年轻的人领导。
  
于是,很多事业单位人员不甘心,想往公务员身份靠拢。一般来说,如果想要成为公务员的话。大致有三种途径:
  
一、和社会普通人员一样,参加国家、省级公务员统一考试。参加笔试,面试通过层层选拔,相当于重新以公务员身份进入体制。

优势当然是有的:长期借调在机关工作的事业编人员有着丰富的体制内工作经验,在申论和面试上,比社会考生多了不少实践知识,可以说是赢在起跑线上。

但是,叶子君不得不温馨提醒一句:对于事业单位人员来说,最最难过的那关,就是“同意报考证明”了,很多事业编制的领导都不爱放人。

按照规定,如果你拿不到这纸证明,将不能参加考试,就算辞职也很难通过后续的政审。

怎么搞定领导,还看你的本领了!

二、参加公选、遴选考试。

很多地方的遴选考试规定事业编制就能参加遴选考试,而绝大部分地方要求考生必须具有公务员或参公身份。能否参加遴选考试,你还得仔细翻阅一下所在地的招考简章。

还有一种考试,是某些强势部门的下属事业单位,面向该地区其它的事业单位遴选调任。这种考试,你也可以重点关注和准备。虽说不能改变事业编身份,但单位同样重要,换一个强势的娘家,或许日子就能好过不少~
  
三、提拔任用,然后转岗。这是很多体制内达人公认的,几乎最靠谱的转变方式了。只要你努力工作,领导自然看得见,也会在背后默默帮你使劲儿。

第一步,工作能力突出、能够胜任岗位的事业单位人员,经过单位民主评议、人事审批等一系列手续,可晋升至该事业单位的领导岗位。

第二步,当事业单位人员被提拔为副科级以上干部(省直事业单位要求副县处级),并且一般要在事业单位管理或领导岗位上工作超过两年时间,年龄一般不超过40岁(有些地方要求35岁),根据工作需要,经组织考察同意后,可以平级调动至所属机关任中层干部。

叶子君所在的单位,自从换了一个非常关心下属发展的领导后,这些年来就通过此种办法,陆续解决了下属事业单位三四名同志的身份转变问题,现在都已经在机关里任副处长了。

而其他待解决身份的事业编同志,也因此看到了希望,干起活来斗志昂扬。

事业编制要转公务员编制是非常难的。
现在公务员编制卡的非常严。

一般事业编制人员转公务员,最直接的方式是参加公务员考试,这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员,考试这条路已经很难走得通,除了参加公务员考试,还可以通过提拔转岗、调任、换届选举的方式。
一、提拔转岗
提拔到事业副处以上领导职务,转岗行政机关置换身份。
领导职务的提拔转任是比较常见的现象,但这种要通过提拔实现转换编制的方式,对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值,那么普通的基层事业编制人员应该通过什么方式实现编制转换呢?
二、调任
科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关,是有政策依据的。
《公务员法》在修订之前,第六十四条规定:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
修订之后,新《公务员法》对此有了更加明确的规定:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
新旧《公务员法》都非常明确,国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。
在具体操作中,事业编调行政,必须具备几项硬性条件:
有接收单位;
接收单位有空编;
取得事业副科(管理岗位8级)。
除此之外,根据有关地方规定,还必须具备以下基本条件:
1、学历要求。按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的,一般具有大专以上文化程度。
2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其他处级职务的,一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的,一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的,一般不超过45周岁。
3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务,拟调任人员应当聘任副高职称2年以上,或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高职称1年以上,或具有正高职称;调入县区以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当具有中级职称2年以上,或者具有副高职。
4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务,同等调任机关担任领导职务。
三、换届选举
对于乡镇的事业单位,在乡镇事业单位正职任职三年,可参加乡镇换届选举,选上了副镇长就可转公务员。
只有具备了以上条件,事业人员才可以调到行政机关变为公务员。但这也只是前置条件,在实际中,具备这样条件的人不在少数,但很少人能通过这种方式转务员,原因在于事业人员基数太大,行政编制紧缺。
尤其是在基层,相比起从事业单位“空降”而来的领导,公务员更容易接受行政编制内部人员的提拔,而且在手续上,事业人员调任的手续要更加繁琐,相关部门承担的压力也很大,所以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。


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