灵活就业人员或下岗职工，可申请早于退休年龄退休吗？

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灵活就业人员和下岗职工可以办理提前退休，但是必须符合条件。在失业之前或下岗之前，曾经从事过特殊工种的工作，且满足一定的年限要求，或者丧失了工作能力，都可以申请提前退休。
从事过特殊工种工作的人员可以提前申请退休。从事灵活就业的人员和下岗人员，在满足了一定的条件下，可以申请提前退休。有一些从事过特殊工种工作的人员，很多灵活就业人员之前是有工作单位的，曾经在单位里工作了很多年，然后选择下海经商，选择去打工。还有一些人员是有工作单位的，因为单位效益不好，所以下岗失业了，这样的人下岗以后重新再就业就变成了灵活就业人员。无论是灵活就业人员，还是下岗失业人员，只要曾经从事过特殊工种的工作，就可以申请提前退休。
只要曾经从事过特殊工种的工作达到了一定的年限，就可以申请办理提前退休。不是所有曾经从事过特殊工种的人都可以办理提前退休，必须满足一定条件，比如起重机司机，比如大型司机等，这些特殊工种只要连续工作十年，就可以申请提前退休。还有一些是高温，高空作业的人员，还有一直从事矿井工作的人员，还有油漆工等，只要满足了一定的工作年限，就可以申请提前退休。
丧失了工作能力，可以申请提前退休。无论是有工作单位的人员，还是没有工作单位的灵活就业人员，因为丧失了工作能力，所以没办法出去工作，就可以申请提前退休。灵活就业人员和下岗失业人员想要申请提前退休，就需要有关医疗机构出具的医学证明，这些医疗机构要证明你不具备工作能力了，就可以批准你提前退休。

灵活就业人员或者下岗职工，可以申请早于退休年龄进行退休的，首先是如果自身患有重病是可以提前退休的，其次是为社会服务的工作年限到了也可以提前退休，再者是如果自身的心理状态不适合工作也是可以提前退休的。需要从以下三方面来阐述分析灵活就业人员或者下岗职工可以申请早于退休年龄进行退休的原因。

一、如果自身患有重病是可以提前退休的

首先是如果自身患有重病是可以提前退休的，主要是因为自身的生理状态不适合工作了，毕竟如果拖着一个患病的身体进行工作不仅会影响到工作的效率和质量，同时还会影响到当事人自身的一个身体健康，这样子做是非常不利的一个选择，所以可以提前申请对应的退休，提交齐全的退休材料和患病的证明来进行退休。

二、为社会服务的工作年限到了也是可以提前退休的

其次是为社会服务的工作年限到了也是可以提前退休的，对于当事人而言如果是男性的情况下只要工作的年限达到了25周年，女性的情况下工作的年限达到了20周年都是可以办理退休的，毕竟为社会贡献了很多的社会价值也应该平衡以下生活的状态来更好地享受退休后的闲暇生活状态。

三、如果自身的心理状态不合适工作也是可以提前退休的 

另外是如果自身的心理状态不合适工作也是可以提前退休的，主要的原因是如果自身的心理状态发生了很大的变化，时常会因为一些小事情的发生而大起大落的情绪变化，那么就需要到心理科咨询医生具体的病因，让医生给自己调解心理情绪，并且提前办理相应的退休手续。

灵活就业人员提前退休的注意事项：

应该提供对应地提前退休的依据证明材料。

灵活就业人员或下岗职工没有办法申请早于退休年龄退休，除非社保缴纳够25年。

可以，一定要社保部门核定。 灵活就业人员如何办理退休手续今后这个难题将不再难，在兰州市、近郊四区人力资源市场以城镇灵活就业人员身份接续养老保险的参保人员可直接办理退休或提前退休手续了。

是不可以的，一般能够早点退休的都是特殊工种人，其他人都只能按照正常年龄退休。

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