你在找工作时最在乎的是什么?
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1,薪资待遇,这个应该是大多数人最看重的一点吧。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的,主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。
2,工作的性价比性价比主要是指工资/工作时间,也就是时薪。一般而言,工资和工作时间基本是成正比的,工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算,这也是我比较看重的一个点。
3,工作的稳定性,稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一点主要是考虑到性别问题,因为自己是一个女孩子,以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好,不会因为怀孕生子而产生失业的风险。
4,是否能够基本实现双休,工作是生活的一部分,但不应该是全部生活,如果一份工作是“996”或者是“大小周”,那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言,我对于工作是否双休十分看重。以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。但是在工作之前,很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容,在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。
所以我认为在排除了城市和发展前景外,以上几个点是我比较看重。
你在找工作时最在乎的是什么?视频
相关评论:17599802359:、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理想中的工作。
时盆叔答:【答案】:一、 我想在找工作的时候我最在乎的是公司的企业文化,公司各阶层是否有一种正确的品质意识。作为质量部门,能否将质量管理水平推进一个更高的台阶其中一个非常重要的因素就是上级的支持,所以在我理想的工作中,最上层应该深刻理解质量的内涵,支持质量部门的工作,在这种情况下工作开展就会非常...
17599802359:面试时主考官最常提及的话是什么?
时盆叔答:面试时,主考官最喜欢问的一句话就是:“你找工作时最在乎的是什么?”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官,往往能从你的回答中,了解你的工作价值观,并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进,最后决定你录取与否。看人看相,听话听音。面试时,你的一言一行在主考...
17599802359:找工作最在乎的是什么?
时盆叔答:找工作最在意的五个方面1 一、工作内容工作内容不一定是自己最热爱的事情,但是一定是自己不反感的事情!毕竟是自己决定要投入的事业,这个还是很重要的!二、所在行业俗话说“只有站在风口,才能更好的起飞”,行业一定是一个朝阳行业,例如互联网,医疗,物流等。三、所得薪资我是一个很爱钱的人,对...
17599802359:找工作时你最在乎什么?
时盆叔答:3、满意的薪酬薪酬是找工作时最关注的因素,本来嘛,出来工作就是为了养家糊口,什么理想,什么发展,说穿了都是为了赚钱,所以,找工作时看重的因素必然有这条,没有那才是奇怪呢!跟面试官提这条会不会有点儿太露骨了呢?当然不会,但是要注意方式和语言,我特意把这一条放在最后,就是为了避免...
17599802359:找工作一定要看重哪些方面?
时盆叔答:2、行业 选择一个行业,决定了我们未来十年二十年的工作方向。如果选择了一个蓬勃发展的行业,无论我们基础有多差,过几年就能成为这方面的资深人士,被很多公司和猎头抢着要。反之就很悲剧,在走下坡路的行业中,对绝大部分人来说,无论多努力,都面临被淘汰的危险,如果不转型而且迟早被淘汰;3、...
17599802359:在面试时考官问找工作最在乎的是什么
时盆叔答:这是面试官经常问的问题,你可以回答:个人在公司的发展前景。我每次都是这样回答,面试了几次,还从没失败过的!
17599802359:工作的时候在乎的是工资还是前景呢?
时盆叔答:这要看,是刚刚参加工作,找工作还是有工作经验的在找工作,这两个阶段是不一样的。如果是大学毕业,刚刚参加工作,工资一定不是最重要的因素,是发展前景,是能否有个人成长,能否有培训培养,有,以及加入的这个行业是否能够有潜力,这才是最重要的原因。如果工作了一段时间,需要用跳槽来升职,或者用...
17599802359:你在找工作时最在乎的是什么?
时盆叔答:1,薪资待遇,这个应该是大多数人最看重的一点吧。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要...
17599802359:在求职中,看重什么?
时盆叔答:在求职中,我个人比较看重的点是:第一:和公司的契合度。通过在面试中对人事、对未来上司的接触,对公司内部环境有一个预判,如果和我的性格、以及能力、气场很匹配,就会非常加分。但这种筛选方式,非常随缘,也没什么科学依据。第二:薪资。你的底薪就是你的全部。以我现在的水平来说,还没有办法...
17599802359:找工作应该看重什么呢?
时盆叔答:福利待遇:福利待遇是企业吸引人才的重要手段之一。应该了解公司的福利政策,比如社保、年假、加班补贴、住房补贴等。这些福利不仅可以满足员工的基本需求,还可以提高员工的幸福感和工作积极性。总之,在找工作时,需要考虑多方面的因素,包括公司文化、职业发展机会、工作内容、团队氛围和福利待遇等,以此为...
2,工作的性价比性价比主要是指工资/工作时间,也就是时薪。一般而言,工资和工作时间基本是成正比的,工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算,这也是我比较看重的一个点。
3,工作的稳定性,稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一点主要是考虑到性别问题,因为自己是一个女孩子,以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好,不会因为怀孕生子而产生失业的风险。
4,是否能够基本实现双休,工作是生活的一部分,但不应该是全部生活,如果一份工作是“996”或者是“大小周”,那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言,我对于工作是否双休十分看重。以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。但是在工作之前,很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容,在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。
所以我认为在排除了城市和发展前景外,以上几个点是我比较看重。
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时盆叔答:面试时,主考官最喜欢问的一句话就是:“你找工作时最在乎的是什么?”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官,往往能从你的回答中,了解你的工作价值观,并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进,最后决定你录取与否。看人看相,听话听音。面试时,你的一言一行在主考...
时盆叔答:找工作最在意的五个方面1 一、工作内容工作内容不一定是自己最热爱的事情,但是一定是自己不反感的事情!毕竟是自己决定要投入的事业,这个还是很重要的!二、所在行业俗话说“只有站在风口,才能更好的起飞”,行业一定是一个朝阳行业,例如互联网,医疗,物流等。三、所得薪资我是一个很爱钱的人,对...
时盆叔答:3、满意的薪酬薪酬是找工作时最关注的因素,本来嘛,出来工作就是为了养家糊口,什么理想,什么发展,说穿了都是为了赚钱,所以,找工作时看重的因素必然有这条,没有那才是奇怪呢!跟面试官提这条会不会有点儿太露骨了呢?当然不会,但是要注意方式和语言,我特意把这一条放在最后,就是为了避免...
时盆叔答:2、行业 选择一个行业,决定了我们未来十年二十年的工作方向。如果选择了一个蓬勃发展的行业,无论我们基础有多差,过几年就能成为这方面的资深人士,被很多公司和猎头抢着要。反之就很悲剧,在走下坡路的行业中,对绝大部分人来说,无论多努力,都面临被淘汰的危险,如果不转型而且迟早被淘汰;3、...
时盆叔答:这是面试官经常问的问题,你可以回答:个人在公司的发展前景。我每次都是这样回答,面试了几次,还从没失败过的!
时盆叔答:这要看,是刚刚参加工作,找工作还是有工作经验的在找工作,这两个阶段是不一样的。如果是大学毕业,刚刚参加工作,工资一定不是最重要的因素,是发展前景,是能否有个人成长,能否有培训培养,有,以及加入的这个行业是否能够有潜力,这才是最重要的原因。如果工作了一段时间,需要用跳槽来升职,或者用...
时盆叔答:1,薪资待遇,这个应该是大多数人最看重的一点吧。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要...
时盆叔答:在求职中,我个人比较看重的点是:第一:和公司的契合度。通过在面试中对人事、对未来上司的接触,对公司内部环境有一个预判,如果和我的性格、以及能力、气场很匹配,就会非常加分。但这种筛选方式,非常随缘,也没什么科学依据。第二:薪资。你的底薪就是你的全部。以我现在的水平来说,还没有办法...
时盆叔答:福利待遇:福利待遇是企业吸引人才的重要手段之一。应该了解公司的福利政策,比如社保、年假、加班补贴、住房补贴等。这些福利不仅可以满足员工的基本需求,还可以提高员工的幸福感和工作积极性。总之,在找工作时,需要考虑多方面的因素,包括公司文化、职业发展机会、工作内容、团队氛围和福利待遇等,以此为...