小县城缩编砸铁饭碗意味着什么

小县城缩编砸铁饭碗意味着“有编制的人”旱涝保收的铁饭碗有可能被打破了。

铁饭碗工作岗位的特点是工作性质稳定，收入水平高，福利待遇好，社会地位高，法定节假日带薪休假，不用担心被辞退，养老金基数和公积金基数缴纳比例高，对退休后的生活有较大保障。然而越来越多的小县城，由于存在人口流失问题的原因，导致当地经济发展状况并不好，多个地区的县域经济发展呈现赤字的情况。

由于基础设施供应不足的原因，也就大大增加了该地区经济的增长负担和压力。事业编制数量缩减至原先的1/4，在政策不断调整的今天，许多设施的改革都是从人口较少的小县城入手的，人口流动少，改革起来会更容易，简单一些，落地实施时的阻碍没有那么多。

影响缩编的因素：

1、整体因素

随着我国社会老龄化的加重，结婚率和出生率的持续降低，在未来一段时间内，我国的总人口数很可能将继续下降。根据公务员和普通人的服务比例，在2022年是我国公务员数量最多的一年。而在随后的时间里，我国公务员的数量将逐步地减少，至少是不会再增加。这就是整体上而言，现有部门缩编的必然。

2、功能因素

随着数字科技的快速进步，社会的变迁也在提升速度。很多10年前设立的部门岗位，在10年后根本找不到用武之地。反而成了某些行业发展的“绊脚石”。而且很多纯功能性的岗位，正在被AI（人工智能）所取代，并且在未来甚至会出现纯AI运行的功能部门。比如，一些报表审计等纯功能性的岗位，原本大量的人工已经被AI取代。