学校强制学生到工厂里实习，学生该如何维权？
来自：排行榜 更新日期：早些时候
~
学生应该直接去教育局去告这个学校也可以实施一定的反抗制度，因为学校肯定是不可能强制学生到工厂里面去实习的，这样非常的过分。
学生这个时候就可以向劳动政协进行投诉，而且也可以直接向法院上诉，最后通过法律的方式来维持，这是因为学校的这种行为已经属于强迫性的行为了。
学生可以向有关部门举报学校的强制行为，因为学校的这种行为属于违反学生权益的，而且还违反了劳动法。
可以到教育局投诉。
根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高 16号）等有关文件
也可以到教育部门投诉并申请劳动仲裁。
希望能帮助您还请及时采纳谢谢
学校强制学生到工厂里实习，学生该如何维权？视频
相关评论：19492954997：学校要求学生去工厂实习的目的是什么?
暨泊莫学校要求学生去工厂实习的目的主要有以下几点：理论与实践相结合：在学校学习的过程中，学生主要接触到的是理论知识，而实习则是一个很好的机会让学生将所学知识应用到实际工作中，加深对专业知识的理解和掌握。通过实习，学生可以将课本上的理论知识与实际操作相结合，提高自己的实践能力。增强职业技能：实习...
19492954997：学校强制学生去工厂怎么举报
暨泊莫学校强制学生去工厂打工是违法的行为。学校无权强制学生去工厂，解决办法是首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，学校强制学生去...
19492954997：学校安排的进厂很累是否有权拒绝
暨泊莫在现行法规下，学校如强制学生前往电子工厂进行实习活动无疑是违反规定的。事实上，学生有权利自行寻找合适的实习单位，而非受到强制性的安排。在此过程中，校方与实习单位理应对学生的合法权益给予充分保障，以确保他们在实习期间能够得到人身安全以及精神健康方面的全方位关注与照顾。根据国家相关法律法规的明...
19492954997：大三的孩子必须去工厂实习嘛?
暨泊莫河南辅专学校强制学生到指定企业实习，否则不发毕业证。学生小雨(化名)介绍，他是河南辅专17级学生，学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作，把本来的12月底考试，提前为12月13号左右。文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日，长达3个月，还说不去的话，不发放毕业证。“顶岗实习...
19492954997：学校强制学生到工厂里实习,学生该如何维权?
暨泊莫学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。学校也应该注意一下做法如果每一个学生也都能够注意这种情况...
19492954997：学校安排学生进工厂是否合理
暨泊莫学校安排学生进工厂不合理。实习一般都指去企业中以学生省份具体参加工作实践。是需要企业发工资的。学校强制学生去工厂是违法的行为。可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习...
19492954997：学校强制学生去工厂做工是否违法?
暨泊莫如果未成年人被学校强制到工厂进行打工，那肯定是违法的，因为未成年人属于童工，是受未成年教育法保护的。而是大学生的话，学校与学生父母签订知情意见书是不违法的，因为大学生是需要实习的。根据《职业学校学生实习管理条例》第14条规定，未满18周岁的学生参加跟岗学习，顶岗学习应取得学生监护人的签字知...
19492954997：如果学校强制大学生与所联系的工厂学习咋办
暨泊莫学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行...
19492954997：学校把学生安排到工厂合法么
暨泊莫法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护...
19492954997：学校强制学生去实习的这种行为,是否合法?
暨泊莫某种程度上来说，学校是拥有对学生的管制权力的，有权要求，学生配合自己的日常教学活动，但是前提是这个教学活动是正常的，不违背法律不违背道德，并且学生在这个实习的过程中确实能够增加自己的知识。正常的实习活动学生肯定是不能拒绝的，比如说你学的就是会计，企业肯定是需要一些实操的工作的，你不去...
可能有一些学校也会组织让学生到工厂里面实习，但是有一些学生不愿意去。这个时候相关的学校就会采取强制的手段去逼迫学生，其实这种做法是非常恶劣的。学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。
学校也应该注意一下做法如果每一个学生也都能够注意这种情况的话，那么也是可以更好的保护自己。大家也都觉得强制性的做法非常的不好，而且也容易让学生感觉到气愤。可能有一些学校还会拿毕业证来威胁相关的学生，这种做法也是非常恶劣的。有很多的人也都觉得这种情况非常的不好，所以说学校也应该注意自己的言行举止。
不可以强迫学生去实习如果说相关的人员没有注意的话，那么就会导致这种现象更加的不好。大家也都觉得这种做法非常的恶劣，而且学校的负责人也是不能够有这种手段。可能有一些实习带队老师为了更好的赚钱，所以说他们也都会强迫学生去工厂里面实习。只有这样带队老师才能够拿到相应的报酬，所以说他们也都不会提前尊重学生的意愿。还有一些学校甚至拿毕业证来威胁学生，其实这种现象也就造成了恐吓。
维护自己的权益很重要如果有一些学生不能够接受这种情况，那么也应该及时的去相关的劳动仲裁所进行投诉。毕竟学校负责人的这种做法也是非常恶劣的，他也造成了比较严重的伤害。有很多的人也都觉得这种现象非常的不好，这也希望每一个学生都能够更好的维护自己的权益。
学生应该直接去教育局去告这个学校也可以实施一定的反抗制度，因为学校肯定是不可能强制学生到工厂里面去实习的，这样非常的过分。
学生这个时候就可以向劳动政协进行投诉，而且也可以直接向法院上诉，最后通过法律的方式来维持，这是因为学校的这种行为已经属于强迫性的行为了。
学生可以向有关部门举报学校的强制行为，因为学校的这种行为属于违反学生权益的，而且还违反了劳动法。
可以到教育局投诉。
根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高 16号）等有关文件
也可以到教育部门投诉并申请劳动仲裁。
希望能帮助您还请及时采纳谢谢
学校强制学生到工厂里实习，学生该如何维权？视频
相关评论：
暨泊莫学校要求学生去工厂实习的目的主要有以下几点：理论与实践相结合：在学校学习的过程中，学生主要接触到的是理论知识，而实习则是一个很好的机会让学生将所学知识应用到实际工作中，加深对专业知识的理解和掌握。通过实习，学生可以将课本上的理论知识与实际操作相结合，提高自己的实践能力。增强职业技能：实习...
暨泊莫学校强制学生去工厂打工是违法的行为。学校无权强制学生去工厂，解决办法是首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，学校强制学生去...
暨泊莫在现行法规下，学校如强制学生前往电子工厂进行实习活动无疑是违反规定的。事实上，学生有权利自行寻找合适的实习单位，而非受到强制性的安排。在此过程中，校方与实习单位理应对学生的合法权益给予充分保障，以确保他们在实习期间能够得到人身安全以及精神健康方面的全方位关注与照顾。根据国家相关法律法规的明...
暨泊莫河南辅专学校强制学生到指定企业实习，否则不发毕业证。学生小雨(化名)介绍，他是河南辅专17级学生，学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作，把本来的12月底考试，提前为12月13号左右。文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日，长达3个月，还说不去的话，不发放毕业证。“顶岗实习...
暨泊莫学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。学校也应该注意一下做法如果每一个学生也都能够注意这种情况...
暨泊莫学校安排学生进工厂不合理。实习一般都指去企业中以学生省份具体参加工作实践。是需要企业发工资的。学校强制学生去工厂是违法的行为。可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习...
暨泊莫如果未成年人被学校强制到工厂进行打工，那肯定是违法的，因为未成年人属于童工，是受未成年教育法保护的。而是大学生的话，学校与学生父母签订知情意见书是不违法的，因为大学生是需要实习的。根据《职业学校学生实习管理条例》第14条规定，未满18周岁的学生参加跟岗学习，顶岗学习应取得学生监护人的签字知...
暨泊莫学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行...
暨泊莫法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护...
暨泊莫某种程度上来说，学校是拥有对学生的管制权力的，有权要求，学生配合自己的日常教学活动，但是前提是这个教学活动是正常的，不违背法律不违背道德，并且学生在这个实习的过程中确实能够增加自己的知识。正常的实习活动学生肯定是不能拒绝的，比如说你学的就是会计，企业肯定是需要一些实操的工作的，你不去...
