工会的福利有哪些

~ 1. 根据浙江省总工会2018年2月1日发布的《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》通知，基层工会可以组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，可以开展春游秋游、为会员购买当地公园年票（不包括寺庙年票）。
2. 此外，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等传统节日，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。这些慰问品应是符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品。
3. 基层工会的经费还可以用于开展各类职工教育、文体活动、职工慰问、职工集体福利等。
4. 在职工教育方面，基层工会可以聘请授课人员，并参照当地财政部门的相关规定支付授课人员的酬金。优秀学员的比例控制在参加教育培训人员10%以内，实行物质激励的每人不超过300元。
5. 在文体活动方面，基层工会组织参加上级工会组织的文体活动时，如有统一着装要求，可按参加者每人不超过500元的标准购买服装。自行组织的团体类比赛活动，确实需要统一着装的，可按参加者每人两年不超过600元的标准购买服装。购置活动用器具，按实际需要确定。
6. 基层工会组织的文体活动，聘请教练和裁判的劳务费发放标准为每人每天不超过500元，仅限外请工作人员。奖励范围不得超过整个活动参与人数的2/3，个人最高名次的奖励标准为每人每项不超过600元，集体最高名次的奖励标准为每项人均不超过400元，其他名次的奖励依次递减。
7. 基层工会组织的不设奖项的文体活动，可为参加者每人发放价值不超过100元的活动纪念品，不得发放现金。活动用餐不安排，可给予伙食补贴，补助标准为每人每天早餐不超过20元、中餐和晚餐分别不超过40元，每天不超过100元。
8. 基层工会向会员收取的个人会费可以用于组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等。开展春游秋游、为会员购买当地公园年票的最高支出不超过基层工会当年会费收入的4倍。
9. 基层工会组织的春秋游活动可以委托旅行社组织，需签订委托协议，在省内范围活动，当日往返，不得到中央明令禁止的风景名胜区开展活动。开支范围为租车费、门票、餐费、活动用品等，每人每天不超过200元。
10. 在职工集体福利方面，基层工会可在国家规定的法定节日里，向全体会员发放节日慰问品。发放标准原则上为每人每年不超过1500元，同时全年用于慰问支出的总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。
11. 基层工会向会员发放生日慰问品时，应在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
12. 工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过500元，不得现金慰问。会员生病住院时，基层工会可以进行慰问，每人每次不超过1000元，可以实行现金慰问。工会会员去世时，给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，给予不超过1000元的慰问金。
13. 基层工会必须结合实际情况明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。退休离开岗位时，基层工会可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。
14. 基层工会要严格鉴定会员身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。工资未纳入拨缴工会经费工资总额的，或未缴纳会费的，不准享受集体福利。借用、挂职、劳务派遣等人员只能享受一处集体福利；离退休人员的集体福利在单位行政列支，不准纳入基层工会集体福利发放范围。
15. 其他活动支出方面，基层工会可根据劳动模范和先进职工的活动安排，给予每人不超过2000元的活动补贴支出。
16. 在困难职工帮扶支出方面，基层工会可根据会员困难情况，一次性给予不超过3000元的救助慰问金。

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