苏州园区甲类公积金比例是多少
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苏州工业园区的公积金政策中，甲类计划的缴费比例相对较高。根据第十二条的规定，甲类计划的单位缴费比例为员工工资总额的28%，个人缴费比例为缴费工资基数的19%，而住房保障基金的浮缴费部分，单位和员工需协商缴纳，上限为参保员工缴费工资基数的8%，这部分由单位和员工共同缴纳。甲类计划的公积金账户分配比例为：住房账户占16%，包括8%的基本账户和8%的补充账户，其余部分按照社统筹账户的比例进行入账。
与之相比，乙类计划的公积金缴费比例为31%，单位和个人的缴费比例分别为20%和11%。乙类计划的账户入账比例则有所不同，住房账户占比15%，其他部分也按社统筹账户比例入账。员工的全部缴费记入公积金账户，单位的缴费则按相应计划比例入账。
苏州工业园区作为中国和新加坡合作的特殊区域，具有开放创新的特色和显著的经济成就。它拥有稳定的户籍和流动人口，以及强大的经济实力。在公积金政策上，甲类和乙类计划反映了园区对不同员工福利的差异化处理，以适应不同需求和经济发展水平。
苏州园区甲类公积金比例是多少视频
相关评论：17852617140：苏州工业园区公积金比例甲类是什么?
常中壮苏州工业园区公积金比例甲类：1.甲类综合社会保障计划的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。2.园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。
17852617140：苏州园区甲类公积金比例是多少
常中壮甲类计划的公积金账户分配比例为：住房账户占16%，包括8%的基本账户和8%的补充账户，其余部分按照社统筹账户的比例进行入账。与之相比，乙类计划的公积金缴费比例为31%，单位和个人的缴费比例分别为20%和11%。乙类计划的账户入账比例则有所不同，住房账户占比15%，其他部分也按社统筹账户比例入账。员工...
17852617140：关于苏州园区公积金,“甲类和乙类+公积金”到底哪个好?
常中壮关于苏州工业园区的公积金选择，甲类和乙类计划各有优劣。甲类计划的缴费比例为47%，其中雇主负担28%，员工19%，浮动住房公积金部分由双方协商缴纳，上限为8%，而乙类计划的缴费比例为31%，雇主20%，员工11%。甲类计划的特点在于个人账户设置较为细致，养老、医疗、住房个人账户比例分别为8%、3%和16%，...
17852617140：苏州园区公积金缴费比例
常中壮苏州园区公积金缴费比例8%-12%。根据查询苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心网站发表的《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险（公积金）缴费比例的通知》得知，苏州园区五险一金缴纳比例具体是甲类综合社会保障计划(简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位...
17852617140：苏州工业园区甲类公积金缴费比例
常中壮根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为18.5%单位缴费比例为28%。这些比例的设定是为了保障职工的权益和福利，同时也是为了促进企业的发展和稳定。通过缴纳社会保险费，职工可以享受到相应的社会保障和福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等方面的...
17852617140：苏州园区甲类公积金比例是多少
常中壮分析如下：第十二条 园区社保险（公积金）按照社保障计划类型别设置缴费比例：1、甲类计划缴费比例47%其用单位缴费比例本单位员工工资总额28%员工缴费比例本缴费工资基数19% ， 甲类计划住房保障基金实行浮缴费由用单位员工协商缴纳浮缴费部强制征缴住房浮缴费比例限参保员工缴费工资基数8%由用单位参保员工等...
17852617140：苏州园区单位和个人的公积金比例
常中壮苏州园区单位和个人的公积金比例 甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%；乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行...
17852617140：苏州工业园区A类公积金每月需交多少钱
常中壮苏州园区A类公积金缴费基数是按员工月缴费基数的44.2%，由用人单位按22.2%，员工按22%的比例缴交。 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营...
17852617140：苏州工业园区甲类和乙类公积金的区别是什么?我看缴费比例都是一样的...
常中壮之前的A\\B\\C类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。7月实施新政之后，原来交B\\C类的社会保险（公积金）的会员全部默认...
17852617140：苏州园区公积金,乙类和甲类差异部分,是否可体现在工资上?
常中壮第十二条 园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例：（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限...
与之相比，乙类计划的公积金缴费比例为31%，单位和个人的缴费比例分别为20%和11%。乙类计划的账户入账比例则有所不同，住房账户占比15%，其他部分也按社统筹账户比例入账。员工的全部缴费记入公积金账户，单位的缴费则按相应计划比例入账。
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