我的养老保险单位记录的是1996年开始的,我是89年参加工作的,以前的算不算？
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我89年参加工作，99年4月被单位除名，99年4月之前欠交的养老保险单位应该补交吗？我应该怎么维权~
在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)可视同缴费年限，不能计算连续工龄的工作年限，不能视作缴费年限。
只要有个人的档案证明是89年参加工作的，然后89年到92年7月之间的社保是视同缴纳，92年7月到96年的缴纳情况要去社保局查一下，如果没有缴费记录，单位就应该给补交。
个人的招工或者招调干部的档案是96年之前是否缴社保的依据。
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阮胡晏1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%3、失业保险：失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它...
18653562254：我自己交的社会养老保险己交19年今年可以退休了不知退休后每月能领多少...
阮胡晏您好！目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有...
18653562254：单位养老保险可以交百分19么
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18653562254：如何打印养老保险缴费记录
阮胡晏第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
18653562254：交养老保险19年按15年计算吗?
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18653562254：公司缴纳社保,自己需要缴纳多少比例?
阮胡晏社会保险缴纳单位和个人的比例如下：1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8 2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2 3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2 4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
18653562254：大连五险一金缴纳比例是多少
阮胡晏在大连，缴纳五险一金的具体比例如下：1、基本养老保险：单位19%，个人8%；2、基本医疗保险：单位8%，个人2%；3、失业保险：单位1%，比例有浮动；4、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳；5、工伤保险：单位2%，个人1%；6、住房公积金：单位25%，个人15%。基本养老保险：单位19%，个人8%;...
18653562254：为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?
阮胡晏我们假设这个公司的缴费基数为5000元,公司缴纳养老保险比例为20%,100%和60%档位缴费如下: 从养老保险一项就可以节约400元,可想而知,给职工缴纳五险的时候,选择最低档位,而不是选择相对更高的档位; 其实有很多单位给员工缴纳的五险档位也是比较高的,我知道的几位朋友事是业单位的缴纳档位更高一些,所以也不能...
18653562254：厦门社保缴费公司和个人比例是多少?
阮胡晏厦门社保缴纳比例如下：1、养老保险单位缴19%个人缴8%；2、医疗保险单位缴6%个人缴2%；3、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；4、失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数...
18653562254：我在网上查到我的养老保险单9个月的记录,只有我自己的缴费金额,单位的...
阮胡晏单位交钱都进入统筹了。统筹余额属于社保内部管理，个人角度是查不到的。
办理养老保险是补缴还是自己买的比较如下：
有单位的，肯定是通过单位缴纳社保比较划算。单位支付大部分，个人承担小部分。而且单位缴纳社保有养老、医疗、工伤与失业金。以个人名义缴纳社保的，个人要全部承担费用。而且只有养老和医疗。
如果是以个人名义缴纳社保，到户口所在地的社区（或街道）办理即可。
扩展资料：
养老保险的保费缴纳
单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。
具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
个人缴费
（1）缴费基数与比例
从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。
月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
（2）个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
如果你89年至95年是在行政事业单位可以用档案审核，合符政策视为缴费年限。
在当地建立养老保险个人账户以前，有国家职工身份的工龄，可以作为视同缴费年限。关键是要进入体制内，有编制的身份。在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)可视同缴费年限，不能计算连续工龄的工作年限，不能视作缴费年限。
只要有个人的档案证明是89年参加工作的，然后89年到92年7月之间的社保是视同缴纳，92年7月到96年的缴纳情况要去社保局查一下，如果没有缴费记录，单位就应该给补交。
个人的招工或者招调干部的档案是96年之前是否缴社保的依据。
我的养老保险单位记录的是1996年开始的,我是89年参加工作的,以前的算不算？视频
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阮胡晏我们假设这个公司的缴费基数为5000元,公司缴纳养老保险比例为20%,100%和60%档位缴费如下: 从养老保险一项就可以节约400元,可想而知,给职工缴纳五险的时候,选择最低档位,而不是选择相对更高的档位; 其实有很多单位给员工缴纳的五险档位也是比较高的,我知道的几位朋友事是业单位的缴纳档位更高一些,所以也不能...
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