厦门社保缴费公司和个人比例是多少?

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厦门社保缴费公司和个人比例是多少~

1、 养老保险
养老保险单位个人都需要缴纳,单位的比例是14%,个人的比例是8%。
养老保险我们需要最低需要缴纳15年,才能领取养老金呀!肯定是越早缴纳越好呀!
2、 医疗保险
医疗也是需要单位和个人都有缴纳。单位的比例是7%,个人的比例是2%
需要注意养老断档没有事,但是医保不行。医保断档3个月后,就不能进行报销了。即使续上以后,也有6个月的等待期呀!
3、 生育保险
生育报销不需要个人缴纳,单位自己缴纳即可。缴纳比例为7%。男同胞也是需要缴纳生育费的!
4、 失业保险。
企业和个人都需要缴纳失业保险,缴纳的比例都是0.5%。
5、 工伤保险。
工伤保险不需要个人缴纳,单位缴纳即可。缴纳的比例是0.2%。

企业必须参加的险种要看当地劳动局的要求以及企业的性质来决定。
缴费的多少除了比例外,还取决于缴费基数,缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。
养老保险单位20%个人8%
失业保险单位2%个人1%
工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质
生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求
医疗保险各地均有不同标准,但原则上单位多缴于个人,属单位与个人共同负担险

厦门社保缴纳比例如下:
1、养老保险单位缴19%个人缴8%;
2、医疗保险单位缴6%个人缴2%;
3、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;
4、失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的,若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的,以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。
参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工,应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,但不能低于最低工资。
外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险,其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。



企业必须参加的险种要看当地劳动局的要求以及企业的性质来决定。 缴费的多少除了比例外,还取决于缴费基数,缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。 养老保险单位20%个人8% 失业保险单位2%个人1% 工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质 生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求 医疗保险各地均有不同标准,但原则上单位多缴于个人,属单位与个人共同负担险

企业以及金额:

医疗保险 7.00% 257.32 元
养老保险 12.00% 216元
生育保险 0.70% 25.73元
残保金 0.80% 39.11元
失业保险 0.50% 9 元
工伤保险 0.40% 7.2 元
社保(合计) 554.36元

个人比例以及金额:
医疗保险 2.00% 73.52 元
养老保险 8.00% 144元
生育保险 0.00% 0 元
残保金 0.00% 0 元
失业保险 0.50% 9 元
工伤保险 0.00% 0 元
社保(合计) 226.52 元


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