你好，我是九级工伤现在已和解除劳动合同。单位迟迟不给工伤补偿金我该怎么办

~ 不对呀！在你工伤伤残等级鉴定结果出来后的60日内，由社保局依据你的鉴定等级，把一次性伤残补助金（九个月的工资）打到了用人单位的账户上，由人单位应当无条件的把钱转给你才对呀。而且，在你离职后，用人单位应当再支付给你一次性就业补助金（12个月的本人工资），然后再向社保局申请领取一次性医疗补助金（8个月的行业社平工资）。你应当申请劳动仲裁，要回这些你应得的钱。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不知道你所说的工伤补偿金是哪一笔。

这个要注意不能让公司拖的太久，劳动仲裁时效只有一年的，催几次不给，就得去劳动仲裁了。

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