有什么样的经验，是你可以分享给职场小白的？

~ 有什么样的经验，是你可以分享给职场小白的？

应届生刚入职呢，就像一张白纸，什么都是新鲜的，带着一些在学校中残存的天真浪漫以及对生活的各种憧憬和幻想。但工作是残酷的，是有竞争性的，而我们的那一丝天真烂漫，在工作中又显得有一些稚嫩。有时候还会急于求成，很想知道如何能快速上手工作，如何能在一大堆老员工中变得卓越，茁壮成长。接下来有六点建议，希望大家能够时刻反省，并且能够帮助大家适应职场的新环境。

严格的时间观念。

入职前，有一件对我来说印象深刻的小事情，同事天一给我发了条“别迟到了”的信息。其实稍微懂得职场规则的人，应该都了解上班第一天就迟到意味着什么。所以我相信大部分人都不可能犯这么低级的错误。

看到消息的时候，我想了一下：估计我的这位上司对时间一定有严格的要求。于是我跟自己定了一条规矩——非特殊情况尽量早20分钟到公司。

我这么做的理由很清晰：

首先，从我个人角度出发，希望可以养成一个良好的工作态度和习惯。其次，方便我利用这段时间解决一顿营养又简单的早餐。最后，也是最最重要的，新的一个工作日里，如果我的大脑还没能完全苏醒过来，那么抵达公司的这20分钟内，我可以将之前的工作内容跟即将要做的工作内容，做到一个很好的衔接。很大程度上避免了浪费时间或工作失误的问题。

初次上班，我穿了一件能使人心情舒畅的粉色卫衣，主要还是为了缓解我内心的紧张。7点55出门，还不熟悉路线，用导航大概45分钟到达目的地，时间跟我计划的一样，没有偏差。

很开心的是，我这几天都严格遵循了给自己定下的规矩。只要开始做了，我相信要把事情做到更好只是时间的问题。

懂得对工作进行总结。

其实学会总结，适用于做任何事情上。

我有给自己买一个小笔记本，方便需要的时候可以把东西记录下来，另一方面也能多练练字。

第一天下班回家，我就做了满满一页的工作记录，包括这些事情的开始、过程、结束三个方面要注意的的所有细节和解决方案都记录了下来，我还给自己做了评分，最高五分，最低一分，掌握得好与坏就一目了然了。

好处当然有很多。首先，当领导考核我的时候，我可以思路清晰地给出令她满意的答案。其次，我不是过目不忘，在接下来的工作中我有不熟悉、不确定的地方，可以不用通过问问题就能得到很好的解决。

最后，每一次的总结都可以从中提取出一点点自己的东西，得到最适合自己的一套工作方案。

其实，在此之前我没有这样的习惯，但凡事只要做一次尝到了甜头，就会想要做第二次、第三次甚至更多。

职场的小白一定要和自己公司的同事、领导处理好关系，这比在工作中个人能力业绩突出还重要，职场中能帮助自己的就是身边的人。

在刚刚进入一个单位的时候，一定要尽力的营造一个轻松的环境，跟老员工请教问题的时候，一定要谨慎谦虚，然后不要在背后说别人坏话

要主动学习，多请教，多总结；主动沟通，把自己的工作进度，遇到的问题说出来

在职场中一定要学会和领导沟通，有不懂的问题不要不好意思，直接去找领导，这样你和领导的关系会更好，你也能学到更多的知识。

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