事业单位不设置开考比例，只有面试比例1:3但是只有一个人报名，不够面试比例，那么这个工作会被取消吗？
可以。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
事业单位的笔试一般是按1：3的比例，开考的时候如果达不到这个人数，要不就不开考要不就减少招收的人数。
但在面试不用，比如一个岗位收一人，有三人同时面试，但有事或有原因只来了一个，面试还继续！那两人算自动放弃。但这人并不是一定就能进入，要到达一定的分数才行，比如80分或更高的分数！不然就算这岗位空缺，所以有时一个人面试并不是件好事。
扩展资料：
面试技巧之主动提及工作内容。
如果在面试了几分钟后聊到工作内容，面试官主动讲述了这个岗位的一些基本内容时，那么有可能会是因为你前期的面试表现，会让面试官感觉你和这个工作岗位有一定的契合度，那么在这个时间，一定要表现出你的兴趣与能力，还可以讲述一些感兴趣的点与面试官形成互动。
参考资料：事业单位考试——百度百科
你的问题问的不是很专业，也不太清楚。首先，达到开考比例人数的职位才会开考进行笔试，笔试上线的人当中，按1：3取成绩靠前的人参加面试。比如说，有资格参加面试的三个人当中，有二个自己放弃面试资格，而只有一人参加了面试，那么录用单位也就必须录用这位参加面试的人了，除非这位已是相当幸运的仁兄的面试成绩不及格。
不设开考比例，只有面试比例，只有一个人报名，也要过了笔试及格线才能进入面试。
如果笔试及格，公告没有说明取消岗位招录，那么就会有一个人进入面试。如果笔试不及格，那么没有人进入面试。此时如果公告有调剂方法，就会通过调剂来决定面试人选。
如果公告有取消招考一项，不到比例就会取消招考。
例如2020年广东省考笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
扩展资料：
公考中报名人数未达到开考比例处理办法如下：
1、国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。
2、参考2017云南省公务员考试公告，受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。
3、某职位招考人数为1人，开考比例为1：5，可是报名人数只有2人，该岗位受开考比例限制，看后期是否会岗位调剂，或者电话咨询招考单位。
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相关评论：
隗奇洪事业单位招聘考试的报考比例通常为3:1，即每三个应聘者竞争一个职位，这是常规的开考比例。然而，值得注意的是，这个比例并非一成不变，某些特殊岗位或专业可能会有所不同。例如，有些岗位可能会设置2:1的报考比例，即两个应聘者对应一个岗位，或者对于某些专业紧缺的职位，可能会放宽到5:1，以吸引...
隗奇洪是的，2:1的比例就是报名人数应该是招录人数的两倍，如果这个职位只招一个人，又只有一个人报名的话，那当然没有选择啦，只能取消这个职位的招考了。笔试之后资格复审刷掉的人是不影响面试的。希望能帮到你。
隗奇洪莆田事业单位考试时间2023年4月29日。县区级及以下医学类岗位，不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。其他岗位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。个别岗位招考...
隗奇洪一般开考比例不会只有1:1的，一般都是1:3,如果是1:1的话就不存在面试的必要了。
隗奇洪1：3事业单位报考比例一般是3：1，也有少数2：1或5：1的。报考事业单位必须参加人事劳动部门组织的统一招考，一般人事部门要设定一个开考比例，也就是报考人数和岗位的比，这个比例一般情况下都是3：1，但也有一些特殊岗位或特殊专业要求的，有2：1或5：1。
隗奇洪我们这里招考都要求1:3的开考比例，否则名额就作废了 和你报一个职位的人，得看他是否缴费了，如果报名了、缴费了，考试的时候不去，那已经开始考试了，这个职位就不能取消了，那就是说开考时没有问题的，只是，只是，面试有点纠结了，，，如果不能面试，你已经参加考试了，组织考试的地方，肯定得...
隗奇洪您好，中公教育为您服务。如果职位报考比例没达到开考比例一般都是取消，给大家时间改变要么就是不设开考比例。如果您有更多需要帮助的，您可以登录中公教育网做详细深入的了解。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
隗奇洪你好，只要达到1：3比例可以开考的。假如仅有3个报考，有 2个人 笔试 没过合格线，只有一个人 过了合格线，最终只有他能进面试，面试过了60分即可。再假如大于3个人报考，如果因为 资格 初审不过或者别的原因，就依次替补。你没有说哪种情况，我猜你说的是第一种情况。纯手打，码字不容易，希望...
隗奇洪事业单位招聘开考比例1:3是什么意思 - ： 就是说,必须要有拟聘用人数的3倍的人报名,才开考.比如,某职位需要3个人,报名人数必须达到9人,才开考.报名人数不足9人,就不开考,或核减招聘人数.事业单位参加有个开考比例,是按招聘人数的1:3开考的,如果达不到开 - ： 报名的时候达到1比3的比例就...
隗奇洪按照相关招录1：3的开考规定，将会削减招聘1人，参考的4人中只有3人可以进入面试。
