事业单位开考比例的问题

事业单位考试达不到开考比例怎么处理?也没有进入单位的资格了吗?~

事业单位招聘报名资格审核结束后，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1方可开考。不足3：1的，可取消该岗位考试，也可申请顺延信息发布时间、报名时间，或申请放宽岗位要求条件，或相应减少该岗位拟招聘人数开考。
对于个别岗位多年招不到人又急需补充的，由用人单位及其主管部门根据实际工作需要提出申请，经人事行政部门批准可降低比例要求、按实际报名人数开考。

扩展资料招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
2、身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作;
3、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力;
4、符合计划生育政策规定;
5、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
参考资料来源：三明市人民政府-我参加一市属事业单位招聘，为什么我报考的岗位没有达到开考比例被取消了，而另一岗位也没有达到开考比例却可以开考呢？
参考资料来源：百度百科-事业单位考试

事业单位开考比例：
一般在笔试的时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，
其次也有比较高的开考比例，如1:5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试，一般都是笔试最低开考比例，
体检就没什么可说的了，基板上是1:1
也有特殊的情况，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加后补，开考比例增大。

是的，2:1的比例就是报名人数应该是招录人数的两倍，如果这个职位只招一个人，又只有一个人报名的话，那当然没有选择啦，只能取消这个职位的招考了。笔试之后资格复审刷掉的人是不影响面试的。希望能帮到你。

只有一个人考试会取消职位，笔试过后不会取消职位。一般比例是1：3

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