大学生如何提高组织管理能力

~ 大学也有各种样的学生干部，大到学生会主席，小到宿舍舍长，众多的学生社团干部等，当“官”的机会应该不算少。有些同学可能对有些社团中的职位或宿舍长之类的“小官”不屑一顾，这是不对的。应该看到任何一个职位都可能使你的组织管理能力得到一定程度的锻炼，如有同学推举或老师指定就应当仁不让，有些职位如无人承担，自己应该主动跨出众人的行列要求承担。这份经历对你将十分重要。

其次要注意向别人学习。

当然学生干部并不是人人都有机会承担的，在这种情况下，就要注意向别人学习。我们没有机会组织别人，势必有机会接受别人的组织，在这各上情况下千万不要漠然处之，被动应付，要以积极的态度配合别人并注意揣摸别人的长处，有机会时，应积极主动地倡议组织一些活动，如组织一场足球赛、举办一次舞会，或寝舍之间组织友谊竞赛活动等等。如此，你的组织管理能力同样能得到相应的提高。

在些理工科的大学生认为培养组织管理能力是文科学生的事，与已无关，自己又不想当官。这种认识也是不对的。

美国着名的“阿波罗登月计划”耗资300亿美元，历时十年，动员42万人，两万家公司，120所大学。这种一个庞大的高科技工程显然不或能靠文科类人才去组织协调节器，即使不可能人人都有承担大型科研专案的机会，但负责一个课题组，或当一个企业家等，也都需要具有组织管理能力的人来反群众的积极性调动起来，把大家的智慧发挥出来。《成功之路丛书》作者、美国着名成人教育学家卡耐基在多年给工程技术人员上课时也发现，在工程学懂得最多的人，而是一个拥有专业知识，加上能够表达他的意念，并善于做人处事、领导和鼓舞他人的人，这对我们应该带来有益的启示。

管理能力是现代社会中非常重要的一项基本能力，大学生应该积极发展和提高这方面的能力，以适应未来职业发展的需要。以下是一些可以帮助大学生提高管理能力的建议：

1.寻找机会进行实践如果你希望提高管理能力，那么最好的方法就是找到一个机会去实践。无论是参与学校俱乐部的管理工作还是参加实践课程，都可以为你提供锻炼和发展的机会。

2.读相关书籍大学生可以通过阅读与管理相关的书籍来扩展自己的视野，并了解与管理有关的理论和实践知识。例如，《卓有成效的管理者》、《从优秀到卓越》等著作都是不错的选择。

3. 学习团队合作技巧 管理能力涉及到领导和组织团队，在这里大学生需要掌握团队合作技巧，如有效沟通、设定目标、分配任务和协调冲突等等。

4. 培养自我领导和时间管理能力管理能力还包括自我领导和时间管理。大学生需要具备良好的计划和组织能力，要能够有效地分配时间和资源，同时具备自我鼓励和激励来实现自己的目标。

5.寻找合适的导师和角色模型大学生可以通过学习和引导为职业生涯发展寻找更优秀的学长/姐或者是行业老师进行探讨和协同提升。

总之，管理能力需要不断锤炼和提高。大学生应该通过多方面的实践和学习，建立良好的时间和资源管理能力，并注重沟通、领导和团队合作技艺以及非日完善自我领导水平，才能在未来的工作中获得更多的成功与进步。

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