50到60岁的下岗职工，招聘时基本没人要该怎么办？
50-60岁这个年纪，如果不小心下岗了的话，再去找工作是比较难的，因为此时很多企业都不会招收年纪这么大的员工了。那么，这个年龄段的下岗职工到底该怎么谋求自身的发展呢？下面就让笔者来谈一谈个人的看法，希望能给朋友们带来一点帮助。
一、调整好自己的心态。
年纪越大在企业越不受欢迎，这是一种很正常的社会现象。主要是年纪大的人涉及到的健康问题和权益问题会比较多，容易给用人单位带来麻烦，所以他们在应聘的过程中一般是不怎么受欢迎的。这类人的心态一定要调整好，认识到社会的残酷现实。此时唯有先将自己的心态调整好了，才能谈下一步发展的事。毕竟如若心态崩了，那么很有可能就会影响到未来的再就业问题。每个人都应该有能力去应对外界的变化，在遇到不可逆的情况下，心态首先要保持平稳，这样才能另辟蹊径，去解决自己所面临的难题。
二、树立好正确的目标。
勤奋的人，即便年纪大，也不会把自己饿死的，因为他们有手有脚，愿意出卖自己的劳动力。所以，当我们无法以脑力去工作时，这个时候还可以换一种新的方法去获得回报，比如说选择体力劳动来获得报酬。如果不喜欢去工地做事，我们还可以自己摆摊、自己开实体店，只要够努力，总有一样是可以成功的。或者，我们还可以考虑去开网约车，现在网约车也是比较流行的。不管怎么说，关键是我们自己有没有想法，有没有想要活下去的动力。如果我们自己都不愿意行动起来，都没有明确的奋斗目标，那我们肯定很容易自怨自艾的。
三、努力找实干的方法。
可能我们在这个年龄阶段所找到的工作都是比较辛苦的，获得的报酬也会相应减少，但是一定不要气馁，此时的我们还可以找到更实用的工作方法，这样说不定就能提升自己的待遇了。毕竟工作是死的，人是活的，只要我们开动脑筋，想办法提升工作效率，相信我们所获得的收入也会慢慢提升的。关键是我们在工作的过程中，是不是用心思了，是不是愿意花费更多的时间去钻研我们所从事的工作。如若我们够拼，我们总是想办法去创收，那么我们的收益也会出乎意料的好。
50-60岁的人们如若找不到满意的工作时，切记心灰意冷，一定要想办法自己立起来，只要有手脚肯花大力气，总是不担心会饿到自己的。希望没有工作的朋友赶紧想办法谋生，而不是想着天上掉馅饼的好事！
这个年龄段很难找到工作的，随意，尽量不要去应聘了，可以选择自己创业，做点小生意维持家用比较好。
可以做一些小生意。因为五六十岁的人很难找到合适的工作，最好的方法就是自己摆摊创业。
下岗的工人因为年龄的问题，所以很多岗位不会说，嗯在招聘，他建议的话可以打下临时工啊，或者找一些嗯需要50~60岁人工作的地方就好了。
这时候只能选择自己创业，或者去应聘一些体力活，比如清洁工，保姆等。
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