近年来家长和老师的冲突不断增多，其原因究竟是什么？
家长和老师发生了矛盾在新闻上经常会看。我觉得家长和老师的矛盾时常发生的原因，一方面有家长的问题，另一方面也有老师的问题。
一、家长和老师时常发生矛盾的原因是家长过度关注自己的孩子了。我们那时候上学很简单，父母把我们送到学校，有的是自己走到学校，上学以后父母不会怎么管。有些父母一年到头也没有见过老师，那时候的我们放学回家自己做作业，自己该干什么就干什么。
而现在的家长很宝贝自己的孩子，例如有些家长就希望自己的孩子坐在前排，如果知道自己的孩子坐在后面一排就会找老师理论，就会认为老师是在故意排挤他家的孩子，或者老师在课堂上说话的声音大一点的时候，他自家的孩子玻璃心，回家向父母哭诉的时候，那些父母也会认为老师虐待孩子，如此种种，父母就和家长就发生了矛盾。现在的家长很宝贝自己的孩子，生怕自己的孩子在学校受委屈。自己的孩子在学校里面遇到点不开心的事情就认为是老师的错，因此就把过错归结到老师身上，由此引发的老师和家长之间的矛盾。
二、家长和老师时常发生矛盾的原因是一些老师的一些工作没有做到位。另外一个原因是现在一些老师工作确实没有做到位。有些家长反映以前自己上学的时候都是老师把作业抄在黑板上自己回家做，而现在的老师布置作业的时候都是发在家长群里。
一些家长因为工作的原因根本没有时间看家长群，还有一些老师也要求家长自己批改作业。也正是因为一些老师工作做得不到位，才导致家长有意见，因此老师和家长之间发生了矛盾。你觉得老师和家长之间时常发生矛盾，还有哪些原因导致的呢？欢迎在下方留言说说。
1.认知原因产生的冲突
学者与教师所期待的家校关系为“专业一服务对象”的关系，但随着家长权力的增加，家长开始扮演批判者、监察者乃至知识凌驾者的角色。随着教育的普及，学生家长的受教育程度也有所提高，家长开始对教师的权威性提出质疑，从而在心理上产生对教师的不信任。基于此，缺乏经验的教师也会对家长的意见产生抵触情绪，从而引发矛盾。
2.资源配置产生的冲突
资源配置是指班务及与学生利益有关的一些安排，如座位的调整、班委职务的任命等。资源配置引发的冲突主要源于教师按照班级情况的实际安排和家长对公平性的质疑。
3.应试教育与素质教育产生的冲突
在中小学的评价体系中，“学习好一切都好，学习差则一无是处”的错误观念仍普遍存在。在国家大力提倡素质教育的大环境下，学校从德、智、体、美等各个方面对学生进行全面教育，而有些家长认为，成绩是最重要的考量，孩子学习成绩差，就归责于学校教育方式与教师个人能力，从而与教师产生隔阂，以行动或语言来表达不满，引发家校冲突。
4.学校管理缺陷引发的冲突
学校管理缺陷主要体现在学校教师岗位调换、新教师入职培训以及教师胜任力评价等几方面缺乏相应的制度和规范。
近年来家长和老师的冲突不断增多，原因主要在于两方的教育方式以及教育理念不一样。如果是理念不一样的话，很容易就会产生冲突。例如站在老师的立场，是想要比较严格的教育孩子，所以不管是在作业的布置方面还是在要求方面都会比较严厉一点。但是在家长的立场来看的话就完全不一样，家长希望老师可以对自己孩子好一点，毕竟现在的孩子都是家长心里的宝贝。
家长希望老师温柔对待孩子，老师为了孩子成绩却比较严厉。这样一来而去自然而然就会产生很多的矛盾。之前在新闻上面还看到了一个比较让人难接受的案例，就是经常有家长在群里抨击老师，甚至有一些素质不高的家长会对孩子破口大骂。其实老师也是比较难的一个存在，因为如果孩子成绩不好的话家长还是会指责老师，老师想要提高孩子成绩难免要对孩子严格一点，但是这个时候家长又会觉得老师太凶了。
家长和老师冲突不断增多还有一个原因是家长习惯了做甩手掌柜。其实真正的教育应该是家长言传身教，如果家长在家里不能够对孩子有一个比较好的教育的话，那么作为老师也是很难管教孩子的。现在的家长因为自己的工作比较繁忙，所以一般在下班以后是没有太多的精力去陪伴孩子的。更不要说可以给孩子一个很好的教育了。
综合上面所说，我认为近年来家长和老师的冲突不断增多，原因是老师和家长的教育理念的冲突。其实作为家长，如果你没有时间给自己孩子进行一个比较好的教育的话，那么还是建议可以放心将自己的孩子交给老师。选了一个老师就要相信这个老师。
家长和老师的冲突不断是因为教育理念和教育孩子的方式不同，所产生的矛盾，在老师看来有些事情是应该由家长负责，但是家长不理解，觉得教育就应该由老师负责，这样就产生了矛盾。
原因主要是学生的作业情况，家长会责怪老师作业布置太多，孩子连睡觉的时间都不够。
原因是现在老师把一部分教职工作转移到了家长身上，要求家长每天在群里打卡，发视频等等。而家长工作繁忙，有时候并没有时间和精力配合。另外有部分老师对待学生不一视同仁，喜欢收取家长的礼物等伤风恶俗。
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