为什么荷兰人均工作时间很短，国家却十分富有？
来自：评价 更新日期：早些时候
~
为什么荷兰人均工作时间很短，国家却十分富有？
荷兰是高度发达的资本主义国家，西欧强国，也是欧盟和北约创始国之一，同时也是申根公约、联合国、世界贸易组织等国际组织的成员。在《全球幸福报告》中，荷兰稳居世界第六，全球创新指数排行世界第二。国际性权威性竞争能力科研机构IMD公布的《2019年世界竞争力年报》中，荷兰在受评估的全球63个经济大国中，排行全球第六，在欧洲仅次瑞士，超过英国、德国、法国、丹麦、挪威、瑞典等传统强国。
荷兰的福利制度相对完善，政府部门硬性要求每一位公民及合理合法真实身份持有人进行医保，旨在让每个人都可以得到承受得了的健康护理。在荷兰，社会医疗保险已包含住户平时生活中可能需要的大多数健康服务，例如就医、住院治疗和拿药等。
荷兰人生活的压力不大，很多人都是靠福利金生活。荷兰是世界假日最多的国家，平均工作日1周只工作26个小时，再加上中间休息的时间，真正的辛勤劳动时长就更少了。
荷兰人之所以这么“懒”，还能这么富，最根本的就是荷兰的科学技术了，依靠这一点，大部分每一个荷兰工厂全是自动化技术，工厂不需要太多的工人，即使是最难的农牧业，在荷兰也基本全是自动化技术了，所以就算是一个人在荷兰种3000亩地，都很容易！
以上就是全部内容了，对于荷兰很“懒”却也能致富，大家有什么看法呢，欢迎评论区留言讨论。
为什么荷兰人均工作时间很短，国家却十分富有？视频
相关评论：17187094701：为什么荷兰人均工作时间很短,国家却十分富有?
娄航娴可能是因为河南人的人口并不多，平均下来的社会收入会显得更高，所需要处理的工作也会更少。
17187094701：为什么荷兰人工作时间那么少,人家还那么富裕
娄航娴1、有数百年的财富积累，现在起点高。2、目前从事高附加值的第三产业人数比例较大。3、先生产后治理之类的无效劳动少，实际生产效率高。4、企业有长远规划，脚踏实地，安安稳稳，不刻意追求一时的高增长。5、员工对份内之事认真、仔细，用足工作时间。八小时之外，以及员工的年假期间（一般4-6周），...
17187094701：为什么荷兰人均工作时间很短,国家却十分富有?
娄航娴荷兰人生活的压力不大，很多人都是靠福利金生活。荷兰是世界假日最多的国家，平均工作日1周只工作26个小时，再加上中间休息的时间，真正的辛勤劳动时长就更少了。荷兰人之所以这么“懒”，还能这么富，最根本的就是荷兰的科学技术了，依靠这一点，大部分每一个荷兰工厂全是自动化技术，工厂不需要太多...
17187094701：荷兰人一个礼拜工作4天不到,为何还能成为高度发达国家?
娄航娴因为人们的工作时间虽然缩短了，但是，他们是非常提倡发展自己的技术水平的，所以荷兰的很多东西都变成机械化的发展，因此也大大的节约了人力的时间。所以，机械的进步不止节约了人们的时间，更是让荷兰越发的发展。去一趟荷兰就会被他们国家的机械化生产所震惊，因为荷兰非常注重教育，鼓励多样性，所以荷兰有...
17187094701：为什么荷兰人工作时间那么少,国家还那么富
娄航娴主要是荷兰的机械化程度高，工作效率高。很多国家还在用劳动力去完成，但是荷兰基本上机器完成。
17187094701：荷兰人 一年只工作 1400小时???
娄航娴欧盟统计局的数据显示，荷兰兼职的比例最高，占全国就业人口的46%。比排名第二的德国高21个百分点。而且，在所有欧盟国家中，荷兰人工作时间最少，平均每周33小时，而保加利亚国民的平均工作时间则为41.6小时。荷兰一名人力资源主管认为，兼职员工的工作效率更高，因为他们总是希望赶快把工作做完。荷兰超市...
17187094701：世界最懒国家,日均工作5小时,如何收入超3万的?
娄航娴荷兰是一个非常发达的国家，由于国家经济发展极为迅猛，当地老百姓大都处于安居乐业、生活富足的状态。在荷兰，平均每人每周只需要工作27个小时就已经足够了，而与我们中国的老百姓每个人平均每周工作五十几个小时相比，简直是不要太幸福，此外，荷兰当地人的工资也是特别高的，月收入平均每人都超过3万，这...
17187094701：每周工作不到四天,最“清闲”的国家是哪个?
娄航娴工作时间短并不意味着荷兰人很穷。事实上，2019年的数据显示，荷兰的人均GDP已经高达5.3万美元，折合人民币也有35万。这意味着每个人每年的消费能力都有35万。在荷兰，如果你的年薪低于三十万左右，那可能都算是穷人了。荷兰人喜欢利用休闲时间做自己喜欢的事情。由于每周有三天的休息，他们通常会在周末...
17187094701：荷兰工作时间多久
娄航娴因此享受两天休息和晚睡的员工可以睡懒觉。此外，荷兰的“灵活工作”可能更适合年轻母亲每周工作两到三天，这不仅让她们有更多的时间和精力照顾孩子，而且让她们在不完全退出社会的情况下赚取经济收入。荷兰的大多数公司雇用兼职工人。其他不必照顾子女的兼职工人也有权按比例享受带薪年假。
17187094701：荷兰工作时间多久
娄航娴这种“弹性工作”政策让员工有机会调整工作与生活，比如周一至周五的早间工作时间可以晚一些，方便照顾家庭或个人需要。荷兰的“灵活工作”政策尤其有利于年轻母亲，她们可以选择每周工作两到三天，既能兼顾育儿，又能保持经济独立。此外，许多公司接纳兼职工人，他们有权享受按比例的带薪年假，无论是否需要照顾...
荷兰是高度发达的资本主义国家，西欧强国，也是欧盟和北约创始国之一，同时也是申根公约、联合国、世界贸易组织等国际组织的成员。在《全球幸福报告》中，荷兰稳居世界第六，全球创新指数排行世界第二。国际性权威性竞争能力科研机构IMD公布的《2019年世界竞争力年报》中，荷兰在受评估的全球63个经济大国中，排行全球第六，在欧洲仅次瑞士，超过英国、德国、法国、丹麦、挪威、瑞典等传统强国。
荷兰的福利制度相对完善，政府部门硬性要求每一位公民及合理合法真实身份持有人进行医保，旨在让每个人都可以得到承受得了的健康护理。在荷兰，社会医疗保险已包含住户平时生活中可能需要的大多数健康服务，例如就医、住院治疗和拿药等。
荷兰人生活的压力不大，很多人都是靠福利金生活。荷兰是世界假日最多的国家，平均工作日1周只工作26个小时，再加上中间休息的时间，真正的辛勤劳动时长就更少了。
荷兰人之所以这么“懒”，还能这么富，最根本的就是荷兰的科学技术了，依靠这一点，大部分每一个荷兰工厂全是自动化技术，工厂不需要太多的工人，即使是最难的农牧业，在荷兰也基本全是自动化技术了，所以就算是一个人在荷兰种3000亩地，都很容易！
以上就是全部内容了，对于荷兰很“懒”却也能致富，大家有什么看法呢，欢迎评论区留言讨论。
为什么荷兰人均工作时间很短，国家却十分富有？视频
相关评论：
娄航娴可能是因为河南人的人口并不多，平均下来的社会收入会显得更高，所需要处理的工作也会更少。
娄航娴1、有数百年的财富积累，现在起点高。2、目前从事高附加值的第三产业人数比例较大。3、先生产后治理之类的无效劳动少，实际生产效率高。4、企业有长远规划，脚踏实地，安安稳稳，不刻意追求一时的高增长。5、员工对份内之事认真、仔细，用足工作时间。八小时之外，以及员工的年假期间（一般4-6周），...
娄航娴荷兰人生活的压力不大，很多人都是靠福利金生活。荷兰是世界假日最多的国家，平均工作日1周只工作26个小时，再加上中间休息的时间，真正的辛勤劳动时长就更少了。荷兰人之所以这么“懒”，还能这么富，最根本的就是荷兰的科学技术了，依靠这一点，大部分每一个荷兰工厂全是自动化技术，工厂不需要太多...
娄航娴因为人们的工作时间虽然缩短了，但是，他们是非常提倡发展自己的技术水平的，所以荷兰的很多东西都变成机械化的发展，因此也大大的节约了人力的时间。所以，机械的进步不止节约了人们的时间，更是让荷兰越发的发展。去一趟荷兰就会被他们国家的机械化生产所震惊，因为荷兰非常注重教育，鼓励多样性，所以荷兰有...
娄航娴主要是荷兰的机械化程度高，工作效率高。很多国家还在用劳动力去完成，但是荷兰基本上机器完成。
娄航娴欧盟统计局的数据显示，荷兰兼职的比例最高，占全国就业人口的46%。比排名第二的德国高21个百分点。而且，在所有欧盟国家中，荷兰人工作时间最少，平均每周33小时，而保加利亚国民的平均工作时间则为41.6小时。荷兰一名人力资源主管认为，兼职员工的工作效率更高，因为他们总是希望赶快把工作做完。荷兰超市...
娄航娴荷兰是一个非常发达的国家，由于国家经济发展极为迅猛，当地老百姓大都处于安居乐业、生活富足的状态。在荷兰，平均每人每周只需要工作27个小时就已经足够了，而与我们中国的老百姓每个人平均每周工作五十几个小时相比，简直是不要太幸福，此外，荷兰当地人的工资也是特别高的，月收入平均每人都超过3万，这...
娄航娴工作时间短并不意味着荷兰人很穷。事实上，2019年的数据显示，荷兰的人均GDP已经高达5.3万美元，折合人民币也有35万。这意味着每个人每年的消费能力都有35万。在荷兰，如果你的年薪低于三十万左右，那可能都算是穷人了。荷兰人喜欢利用休闲时间做自己喜欢的事情。由于每周有三天的休息，他们通常会在周末...
娄航娴因此享受两天休息和晚睡的员工可以睡懒觉。此外，荷兰的“灵活工作”可能更适合年轻母亲每周工作两到三天，这不仅让她们有更多的时间和精力照顾孩子，而且让她们在不完全退出社会的情况下赚取经济收入。荷兰的大多数公司雇用兼职工人。其他不必照顾子女的兼职工人也有权按比例享受带薪年假。
娄航娴这种“弹性工作”政策让员工有机会调整工作与生活，比如周一至周五的早间工作时间可以晚一些，方便照顾家庭或个人需要。荷兰的“灵活工作”政策尤其有利于年轻母亲，她们可以选择每周工作两到三天，既能兼顾育儿，又能保持经济独立。此外，许多公司接纳兼职工人，他们有权享受按比例的带薪年假，无论是否需要照顾...
