中国人寿储备干部做什么的?
储备干部就是为企业管理阶层储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能
。简而言之，中国人寿储备干部就是为中国人寿管理阶层储备人才。但能否最终成为企业中层甚至高层管理人员，这还要看你能否经受得住各种考验并具备相应任职资格和能力，有的能成栋梁，有的则被淘汰。
储备干部是忽悠你去卖保险的，一般是没这个工作你干，保险公司内部人员早把这岗位占了！以后要记住，所谓保险，就是用来抵卸风险的，不是用来理财的，特别是分红保险，要小心欺诈。
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中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展，少不了优秀的人才管理。那么在不断地人才培养和管理下，目前中国人寿这个企业发展成什么样了呢？下面就给大家详细介绍一下。
接下里就来扒一扒中国人寿到底怎么样？是否可靠呢？
1.公司规模
1949年，中国人寿的前身原中国人民保险公司在北京成立，到现在发展成世界500强。在中国众多的商业保险集团中，中国人寿算得上数一数二了，且中国人寿的资产也是名副其实的万亿身家，此外，还是中国资本市场最大的机构股东之一。
2.产品介绍
中国人寿经营的几大险种主要是财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等。我把中国人寿的一些主推产品，整理在了下表，大家可以看看：
如此多的产品，哪些产品靠谱呢？这里有篇文章可供大家参考~
3.赔付能力
保险公司偿付能力是否达标，关键看是否满足这两大硬性指标，分别是：核心偿付能力充足率高于50%，综合偿付能力综合率高于100%。中国人寿赔付能力怎么样呢？数据如下：
从图可以清晰地看出中国人寿的偿付能力真的很不错。这里有一份最新的保险公司偿付能力排行榜，可供大家参考：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？
4.服务评级
服务评级是保监会根据保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等全部业务流程最后综合评价一家保险机构的服务情况好坏，标准为：A、B、C、D四大类共10级的服务评级。中国人寿为BBB级，在业界算是中上游水平了，服务质量这块大家不用担心。
总而言之，中国人寿保险在各方面评估都是不错的，是一家特别靠谱的老牌保险公司。如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。
中国人寿储备干部做什么的?视频
相关评论：
刁狄店本身保险公司是没有储备干部这个说法，你在各类招聘上看到招聘信息，提到保险公司储备干部，都是在打着这种名义招聘保险代理人推销保险。这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多，比如：1、储备干部，就是一个虚无缥缈的职业；2、保险公司内勤，真正的内勤是不用销售保险的，但是你所看到的99.9...
刁狄店实际上就是销售保险的。
刁狄店1、你先考代理人资格证，然后用3个月左右转正。（从见习业务员转正成正式业务员）在这个时间内有一定的底薪；2、指定区域，那是一定的，你在武汉肯定不能去北京销售保险；3、为客户提供专业化的保障及理财方案，你要是这个都不做谁会买你的保险；4、在销售保险时你自然要参与推广中国人寿品牌、宣传...
刁狄店挺好。中国人寿的储备干部一般都是往中层上发展的，如果是在大公司中的储备干部工资一般不会太低，当然也要看该公司整体的工资水平。
刁狄店1，要经风雨，成天在外跑保险；2，要经受心灵的打击，因为有些保险员素质不高，造成社会上对保险推销员不尊重，工作难做；3，要有闯的勇气，与陌生人打交多（如果你是外地人），要用自己的专业水平和说话技巧打动客户，这点做到不易；4，业绩的压力极大，业绩好就上得快，赚钱多；否则就降格（如...
刁狄店不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。问题十：中国人寿招聘储备干部靠谱吗 储备干部一般都是往中层上发展的，后勤一般就是类似于办公室一类的工作，比较繁琐，事无巨细。如果是在大公司中的储备干部工资一般不会太低，...
刁狄店有要求的，非常感，可能像前台一些岗位有劳动合同签。只有公司合同和劳务派遣合同，储备干部。电脑操作员。客服人员，福利高，能有知情人士详细解说一下吗具体的职位和任务。没听说什么考编都是内部关系进的。还行的说。全是假的。还是要拉保险的，中国人寿保险股份有限公司待遇怎么样，就是无论你的业绩...
刁狄店你好，本人在中国人寿上过几个月的班。中国人寿在58同城上面的招聘100%是招销售，至于招聘写的职位：客服，后勤，文员，储备干部，人事专员之类的，只是个名头，实质上找的还是保险销售，这样写只是打消你的抗拒心理，让你同意去面试，然后给你画饼，再让你去上班。。。保险销售没有底薪，你去上班无非是...
刁狄店本人就曾在中国人寿做过。60元是考试费来的，每个人去保险公司工作都必须考保险从业人员资格证，这只是考试前培训。至于你说的那个干部职位，就不太清楚。但是资格证是全国的保险公司通用，考考也不会亏什么。而且中国人寿就会有很多培训，学到的东西也确实不是，就要看个人的造化了。
刁狄店全是套路。保险，有闲钱是可以买一点保险的，分红型保险。没有闲钱，如果吃饭住宿都成问题，买保险就奢侈了。有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。所以保险公司总是大力招人，多多益善，来者不拒，不管你是什么文化什么水平，是人都...
