城镇下岗义务兵历史遗留问题以劳务派遣形式按排工作合不合法?
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不合法。
一、以劳务派遣的方式安置退役士兵违法违规，依据《退役士兵安置条例》第三十六条，承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。所以，接收单位以劳务派遣的方式就收退役士兵是严重违法国家法规规定的！
二、《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。这说明劳务派遣就是有固定期限的临时工，(一般只签订一到三年劳动合同)而依据退伍义务兵安置工作（身份）变革史(点击查看)里面的文件以及国办发〔2013〕78号文件规定，军龄10年以上的退役军人应当与被安置单位签订无固定期限劳动合同，同时，这个文件还明确规定任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。
三、安置介绍信是政府依据法定安置计划下达的指令性安置行政命令，这一行政命令是具有法律效力的，接收单位应该无条件接收执行。
城镇下岗义务兵历史遗留问题以劳务派遣形式按排工作合不合法?视频
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颜海燕不合法。一、以劳务派遣的方式安置退役士兵违法违规，依据《退役士兵安置条例》第三十六条，承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。所以...
17132674532：关于城镇退伍军人下岗
颜海燕法律分析：按照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国军人保险法》，维护退役军人失业保险权益。法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第九条 原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。具体安置按下列规定办理...
17132674532：...商丘市睢阳区一名城镇退役军人,属于安置遗留问题。请问我还能上岗吗...
颜海燕对于这位要找河南省陈省长的战友，一个老军人冒昧回答您：战友应是河南省商丘市睢阳区一名城镇退役军人、安置遗留的下岗和再就业的问题。那么作为一个曾经失业、再就业的老军人这样告诉您：我国是一个法治国家，国家对下岗退役军人的政策，是依据原内务部、原民政部、现退役军人事务部始终一贯的遵循的安置...
17132674532：城镇义务兵下岗买断工龄有没有新政策
颜海燕城镇义务兵下岗买断工龄有没有新的再安置政策！具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因（单位破产、改制等）而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、...
17132674532：城镇义务兵退伍安置工作的范围有规定么?
颜海燕具体安置按下列规定办理：（一）每年退伍义务兵回到原征集地前， 省、 自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算；（二）在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿。（三）在部队荣立...
17132674532：我是79年入伍的义务兵退伍后单位下岗
颜海燕一、对于具有安置条件的退役军人，民政部门只有保证其三年的稳定工作期，三年后就没有民政部门的任何责任何义务再与关注，退役军人下岗、失业只有投入市场经济社会里，与其它劳动者一样领取失业金、再就业。二、依据国家现行法规《退役军人安置条例》第四十八条规定：退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其...
17132674532：民政部清零行动包括城镇退役的义务兵吗?本人94年入伍98年退伍安置工作一...
颜海燕民政部“清零行动”里面包含服役5年、并具有退役当年有效法规规定具有安置资格的退役士兵。民政部“清零行动”的安置工作对象条件：是对1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役士兵安置条例》（国务院中央军事委员会令第608号），法规...
17132674532：2011年的入伍的义务兵退役后还安排,如果以后去部队服役的城镇兵退役后...
颜海燕各地的政策不一样，北京等一线城市的城镇义务兵退伍后还是会安排的，但是一些三线城市就难说了。
17132674532：91年入伍,94年退伍城镇义务兵,安置到企业工作不到三年,企业改制卖断...
颜海燕楼主还是义务兵，当年国有企业改制不要说义务兵，有志愿兵转业至企业下岗的也多得是，这个是当时的形势就是那样，没有违法一说。
17132674532：城镇退伍义务兵下岗能不能享受再就业安置
颜海燕不行 安置就是一次性的
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二、《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。这说明劳务派遣就是有固定期限的临时工，(一般只签订一到三年劳动合同)而依据退伍义务兵安置工作（身份）变革史(点击查看)里面的文件以及国办发〔2013〕78号文件规定，军龄10年以上的退役军人应当与被安置单位签订无固定期限劳动合同，同时，这个文件还明确规定任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。
三、安置介绍信是政府依据法定安置计划下达的指令性安置行政命令，这一行政命令是具有法律效力的，接收单位应该无条件接收执行。
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颜海燕楼主还是义务兵，当年国有企业改制不要说义务兵，有志愿兵转业至企业下岗的也多得是，这个是当时的形势就是那样，没有违法一说。
颜海燕不行 安置就是一次性的
