被开除后能否升职?

来自:    更新日期:早些时候
~

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级和级别。

根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

扩展资料:

《中华人民共和国公务员法》第四十五条 公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:

(一)动议;

(二)民主推荐;

(三)确定考察对象,组织考察;

(四)按照管理权限讨论决定;

(五)履行任职手续。

参考资料来源:中国政府网——中华人民共和国公务员法




被开除后能否升职?视频

相关评论:
  • 13343873497被开除后能否升职?
    郝呼广根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

  • 13343873497公务员被开除了还能晋升吗?
    郝呼广公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:1、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;2、拒绝执行...

  • 13343873497开除党籍处分有何影响
    郝呼广1、五年内不得重新入党;2、也不得推荐担任与其原任职务相当;3、也不得推荐担任高于其原任职务的党外职务;4、另有规定不准重新入党的,依照规定。5、受开除党籍处分的,当年工资降低一个级别工资标准就近就低套入降低后的级别,再降低二个级别工资档次。6、另外开除党籍也会影响子女入征兵伍政审。相...

  • 13343873497一位员工被开除后,老板又喊他回去,说明很信任他。那么有可能升职成为...
    郝呼广如果老板是不计前嫌的人, 按照举贤任能的用人原则,应该是用人不疑疑人不用的,照这种逻辑推理,被喊回去的员工,也是有被升职为主管可能性的!但所有这些的前提必须是被喊回来的员工一定是不可或缺的人才,而且还必须能给老板带来可观的效益。没有这些前提做铺垫,谈升职加薪,只能是空中楼阁,白日...

  • 13343873497公务员处分期满后晋升年限规定?
    郝呼广根据《公务员法》和《公务员处分条例》规定,公务员因违纪受到处分后,处分期满后一般需要满足一定的年限才能再次提拔、晋升或者选拔任用。具体而言,一般情况下,公务员处分期满后,需要满足以下规定的年限才能再次提拔、晋升或者选拔任用:轻度警告处分:处分期满1年。记过处分:处分期满2年。记大过处分:处分...

  • 13343873497违纪处分人员还能升职吗?
    郝呼广你好,违纪人员受到处分后一定期限内是不能升职的,但期满后可以正常升职。 目前,我国针对违纪人员的处分主要有两种,一种是 针对全体党员的纪律处分 ,另一种是 针对全体公职人员的政务处分 ,二者的规定有差异。 条例明确,对党员的纪律处分共有5种,从轻到重分别是:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍...

  • 13343873497在事业单位工作,违纪处分人员还能升职吗?
    郝呼广在这方面,《行政纪律法》第19至27条提供了详细规定。行政处罚决定自作出之日起生效,行政处罚自行政处罚决定生效之日起分阶段进行。第十九条参照《中华人民共和国公务员法》管理的公务员和人员,在行政处罚期间不得晋升职务、职级或者职务。工资等级。被辞退的人员应当降低职务、职级和职级,同时降低其工资...

  • 13343873497被学生会开除会影响以后的工作吗?
    郝呼广被学生开除如果只是鸡毛蒜皮的小事情的话,那么不会影响以后的工作的。但是如果是重大事情,而且是由留级大二的,那么这种的话对于以后的工作是有有能严重影响,因为对于公司来说,公司也是要看档案或者一些记录之类的东西。

  • 13343873497公司里的员工,降职后还有没有升职的机会?
    郝呼广公司是不能私自给员工进行降职调薪的,而且公司在给员工降职之后,应该给员工进行相关的培训,去提升员工的工作能力,如果员工在培训之后依然不能胜任本职工作的话,那公司就可以让员工离职,如果员工特别的努力,也能够胜任本职工作,那公司就不能开除员工。每个人在职场工作就是为了有一个更好的发展,...

  • 13343873497职场中犯了大错,还有升职的机会吗?
    郝呼广也会让领导怀疑你的能力,如果情况非常严重的话,还会让领导解雇你,甚至也会扣除你的工资,但我觉得这是一个很正常的现象,因为在职场中犯了大错会影响到公司的利益,也会影响的公司的名誉,如果情况非常严重的话,还会让公司损失许多优秀的工作,所以我觉得职场中犯了大错,没有升职的机会。

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网