退伍军人安置新政策条例

~ 法律分析：
1. 安置单位的要求：政府安置到机关、事业单位和国有企业的退役士兵，比例不低于80%。
2. 安置地限制的放宽：士兵服役期间，如果父母户口所在地变更，可以随父母安置，或者在配偶一方所在地安置工作。异地安置和落户到国务院确定的超大城市，需符合当地落户政策规定。
法律依据：《关于进一步加强由政府安置工作退役士兵就业安置工作的意见》第二条，提升安置质量：
1. 严格落实政策规定：各类机关、团体、企事业单位必须遵守中发〔2016〕24号文件要求，确保政府安排工作的退役士兵至少80%安置到机关、事业单位和国有企业。安置地退役士兵安置工作主管部门需制定具体办法，确保科学合理的分类接收结构比例。
2. 鼓励退役士兵参加公务员招考，事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用，提供充足的安置岗位，提高安置岗位质量。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业，需按新招录职工数量的5%核定年度接收计划，并按计划落实。
3. 改进接收安置制度：放宽安置地限制。士兵服现役期间父母户口所在地变更的，可随父母任何一方安置。经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。易地安置落户到超大城市的，需符合当地落户政策规定。
4. 加强计划统筹：县级安置任务较重的可由市级统筹，市级安置有困难的可由省级调剂安排。上级统筹安排的人员需经本人同意，不受户口所在地限制，公安部门根据实际安置地办理落户手续。
5. 允许灵活就业：选择自主就业的退役士兵，放弃政府安排工作待遇的，可获得一次性就业补助金，并享受扶持退役军人就业创业的优惠政策。

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