工地老板欠农民工钱不给怎么办
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当工地老板拒绝支付农民工工资时，以下是您可以采取的法律措施：
1. **向当地劳动监察部门投诉：**
优点：操作简便。
缺点：不同地区的执法力度可能有所不同。
2. **向当地劳动局申请仲裁：**
要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资，以及因拖欠工资而解除劳动关系时的经济补偿金。
优点：除了工资，还可以主张其他赔偿，如经济补偿和双倍工资，通常能最终解决问题。
缺点：涉及法律程序，较为复杂，需要专业人士的指导。
3. **向法院申请支付令或提起劳动诉讼：**
直接追讨工资报酬。
法律依据包括《中华人民共和国民法典》第七百七十条至第七百八十条，涉及承揽合同的规定。
请注意，以上措施应基于实际情况采取，确保您的权益得到合法保护。
工地老板欠农民工钱不给怎么办视频
相关评论：19396178178：拖欠农民工工资找哪个部门解决最快?
禄万畏第三，可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。第四，可以向劳动争议仲裁机构咨询或申请仲裁，对仲裁结果如果不认可，还可以到法院去起诉；第五，可以寻求工会组织的帮助。第六，当地的市长热线或是市长信箱 第七，直接劳动仲裁或是走法律途径 在这里，也要给农民工提个醒，大家在维权时...
19396178178：工地包工头拖欠农民工工资怎么办
禄万畏【法律分析】工地包工头拖欠农民工工资，向劳动仲裁部门提出劳动仲裁时，需要注意以下几点：1、农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事；2、必须强调，自跟包工头后...
19396178178：拖欠农民工工资打什么电话投诉?
禄万畏劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
19396178178：工地包工头欠工资不还怎么办(小包工头拖欠民工钱怎么要)
禄万畏法律问题分析：可以通过到当地劳动部门申请仲裁或到当地人民法院提起民事诉讼来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿...
19396178178：工地上打工不干了老板不给工资怎么办?
禄万畏用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...
19396178178：工地老板从总承包方结算了所有工程款不给工人发工资拿钱跑了,怎么办...
禄万畏如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动...
19396178178：铲车干活工地不给钱怎么办
禄万畏1、您是在工地干活，一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。 2、劳务关系合法有效，应当受到相关法律法规的保护；根据《民法典》规定，老板拖欠劳动报酬不给的行为显然属于违约行为； 3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工...
19396178178：农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
禄万畏农民工资拖欠找工作当地的劳动监察大队投诉最有效。向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
19396178178：私人包工头拖欠农民工工资怎么办
禄万畏拖欠农民工工资的根本原因之一是包工头未与务工人员签订合同。很多情况下，双方只是口头约定，没有书面合同或协议。这种情况下，农民工在向老板索要工钱时，往往只能依靠一张欠条，缺乏其他法律依据。包工头为了自身利益的最大化，可能会故意拖欠或克扣工资。近年来，这种现象在社会各界的压力和一些强硬措施...
19396178178：民工工资拿不到怎么办
禄万畏在用人单位拖欠农民工资的情况下，劳动者可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报；二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；三、通过诉讼途径解决。这又分三种...
1. **向当地劳动监察部门投诉：**
优点：操作简便。
缺点：不同地区的执法力度可能有所不同。
2. **向当地劳动局申请仲裁：**
要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资，以及因拖欠工资而解除劳动关系时的经济补偿金。
优点：除了工资，还可以主张其他赔偿，如经济补偿和双倍工资，通常能最终解决问题。
缺点：涉及法律程序，较为复杂，需要专业人士的指导。
3. **向法院申请支付令或提起劳动诉讼：**
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法律依据包括《中华人民共和国民法典》第七百七十条至第七百八十条，涉及承揽合同的规定。
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禄万畏1、您是在工地干活，一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。 2、劳务关系合法有效，应当受到相关法律法规的保护；根据《民法典》规定，老板拖欠劳动报酬不给的行为显然属于违约行为； 3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工...
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