怎么判断自己面试是不是凉了?

你怎么判断自己面试是不是凉了？~

当你发现面试官对你的态度并不十分积极时，就应该感觉到这次面试是黄了。

面试结束后，很多人常常有这样的经历：明明对自己感觉不错，但最后还是收到了一封拒绝信。事实上，面试的结果将在面试结束时就决定好了，面试官在面试过程中的一系列言行举止，在一定程度上暗示了你面试的成败，通过观察面试官的言行，可以大致了解他们的面试情况。

1、面试官不注意你的简历，忘了你说过的个人介绍。一般来说，面试官会先阅读面试官的简历，如果面试官在面试开始后看你的简历，这意味着面试官可能对你和你的工作经验不太感兴趣。

2、面试官不会问具体的细节。如果面试官不主动问你工作的细节，那就意味着面试官对你的工作经验不感兴趣。

3、面试时要注意面试官的眼睛。如果他感兴趣，他会和你进行眼神交流。眼睛会随着你的动作而移动，或者专注于它。如果你不是很感兴趣，眼睛会更专注于你的简历或其他想法。

面试结束时，面试官会照例问你对薪水、期望等的看法。他问你问题，然后你就可以回答了。同时，你已经就这个问题进行了两三次这样的讨论和提问。如果他对你的答案做了更深入的记录，那是个好结果。

如果面试官在这个时候透露一些有倾向性的话，比如：你什么时候能进入工作岗位？你能适应经常加班吗？类似的问题表明你很可能通过。如果人力资源部问这些问题，那只是例行公事，他们在工作中必须提出问题，不要太乐观。但如果部门负责人问，他对你更感兴趣。如果主管这么说，就没问题了。

有的单位面试完了之后就会给你打电话，如果拖的时候长了就没有你什么事了，直接换个公司的了。

观察他的评判标准是什么，不谦虚的，认为自己没做好，那就真的泡汤了

一般面试都是考验你的口才，和应变能力，如果面试官对你说了一句常用的，“后期等通知”那么这个时候就是你口才乘胜追击的时候，因为这是一种考验，会让自己和别人不一样，别人听到这句就直接回家等消息了，这已经凉了，如果你表达的可以，那么必定会录取你，看他们的表情吧！

面试官说让回去等消息，一般情况下就是凉凉了

---

怎么判断自己面试是不是凉了?视频